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54 Jobs for 台湾 found
【日本語ネイティブレベル／新竹】プラントエンジニア※新卒OK！中国語必須※－日系半導体関連産業ID:17657
40,000 NTD ~ 85,000 NTD新竹仕事内容
【仕事内容】クライアントの要望に合わせプラント装置の計画および設計関連業務を行います。▶受注前の計画業務・客先引合対応・打合せ、システム検討、物量積算、原価計算、フローシート、配置設計、仕様書作成、各種書類作成、など・将来キャリア⇒顧客向けに最適なシステム・サービスを提案し、受注活動牽引するプロセスエンジニアへのキャリアがあり▶受注後の設計業務・客先対応・打合せ、フローシート、配置設計、配管設計、手配調達設計、構造設計、現場工事の技術対応、各種書類作成、など・将来キャリア⇒納入案件の設計リーダーとしてプロジェクトをマネージメントできるエンジニアへのキャリアがあり※国内外合わせて出張が月1～2回程度あります。【組織】・配属先：計画グループもしくは設計グループ・合計部門：約30名 【魅力】・2024年にかけて半導体需要が伸び、売り上げも安定しております！・日本の半導体関連事業の技術も習得ができます！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・社員旅行（例：タイ）
・昇給制度
・賞与（年1回、平均2～3カ月前後）
・出張手当
・社員食事会【台北】マーケティング兼CSスタッフ※中国語必須※－日系医療サービスID:17395
応相談台北仕事内容
台湾人を対象に、日本の医療施設で治療を行う医療ツーリズムの提供をする会社です。【具体的な仕事内容】・台湾拠点立ち上げ関連業務（日本本社からのサポートがしっかりございますのでご安心ください）・マーケティングの戦略企画構想（台湾人向けのマーケティング）・各種エージェント会社との連絡作業（日本の治療サポートしていただく会社など）・ウェブサイトの問い合わせの対応窓口・トラブル対応（テクニカルトラブルや発注トラブルなど）、再発防止に向けての提案・施策実施【部署構成】・台湾拠点新規設立のため、一人目の採用です。【顧客・商品・サービス】・各提携医療機関において、弊社研究所の治療技術を提供しています。・ご利用前後の患者様から頂く弊社サービスについてのお問い合わせ対応をしています。・社内での運営となるため、対応スタッフへの適切な指示だしや冷静な判断、次回に向けての対策案とマニュアル化をして頂きます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：個人のパフォーマンスに応じて付与【新竹】管理部部長※中国語&英語必須※－本社Prime上場！水処理企業ID:17160
100,000 NTD ~ 150,000 NTD新竹仕事内容
有名日系水処理設備メーカーにて管理部部長を募集中！【仕事内容】・事業部門の人事、総務、財務、会計などの管理業務を担当・年間計画および会社の経費予算管理の策定・人材リソースの年間計画・予算を立案し、人員配置や職務内容、職務記述書を作成・経営管理ニーズに応じた各種管理制度の企画および審査・企業文化に適した人材育成体制を構築し、体系的な社員教育を実施して人材資本を強化・労働法規に精通し、社員関係および労使トラブルの予防および対応・人事管理規程および制度の改訂を行い、実行力を持ち、細心かつ忍耐強く、部門間での円滑なコミュニケーションとチームワークを発揮・会社組織の運営上の課題を把握し、改善策を提案
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
【会社独自の福利厚生】
・年収約14ヶ月 ※正社員のみ
・人事評価（年/一回）※正社員のみ
・交通費
・住宅手当（クライアント先常駐は会社が住居準備）
・出張手当：3000元
・食事手当：2300元
・三節お祝い金
・社員旅行【台北】副総経理（将来の総経理候補）※中国語必須※－日系大手ドラッグストアID:17106
5,000,000 円 ~ 8,000,000 円台北仕事内容
日系大手ドラッグストアにて、総経理（候補）を募集しています！総経理として主に現地の事業展開、店舗運営管理全般業務を担って頂きます。今後の事業拡大を見据え、中長期視点で社長や経営幹部とともにグループ全体の事業戦略を検討、幅広く会社に貢献していただくことを期待します。 また、中堅人材に対しては4～5年後に總經理になることを目指していただく「副總經理」ポジションとしてご入社いただき、現任の董事長や総経理からの引継ぎや教育を経てキャリアアップ頂くパターンもございます。小売流通での経験を活かしながら、企業経営や事業拡大に挑戦したい方を大歓迎いたします！※ 通訳を任せられるスタッフが在籍しているため、中国語を話せない日本人の方でも心配ありません。【具体的な仕事内容】・社長や役員と日常的にコミュニケーションをとり、今後の事業戦略について企画・立案を実施・予算立案やForcast、本社へのレポート、売上／コスト等の管理及び分析、課題抽出と解決に向けた提案・社内外問わず必要関係者との折衝、調整 など※取引先企業数：大小合わせて約20社※日本への出張頻度：本社：年1～2回（東京／大阪）年3-4回 ※展示会の見学【部署構成】・4名（總經理、貿易担当2名、バックオフィス1名）【ポジションの魅力】・ドラッグストアにとらわれない経営を実施し、「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」へ進化して行きます。・現在45歳の日本本社社長の下、新しい事業や取り組み・既存事業の収益構造の改革などのチャレンジが行われております。社長との距離も近くビジョンや会社の方針が伝わりやすい環境で、会社の変革期の中で中心となって活躍可能です。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：1ヶ月（業績によって変動）
・食事手当（給与に含む）
・ライセンス手当（1万～2万）
・語学手当（N1取得者のみ）【台北】幹部候補－日系飲食店ID:16912
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
創業116年！名古屋コーチンで大人気の日系飲食店が台湾にて展開を積極的に行っています！今回はその一般社員を募集中！【具体的な仕事内容】店舗のマネジメントをメインに行っていただきます。・スタッフ管理、シフト管理・売上管理→ホール業務・販売接客、レジ会計・商品のディスプレイ、値札付け・在庫管理や棚卸 等→調理業務・調理・盛り付け・使用済みの食器の洗浄 等【お客様】日本人の来店も多く、日本語を活かしていただける機会が多くあります！【主な商品】たれは日本から直輸入！台湾の食材を使いながら、日本食を提供しています。【魅力】・しっかりとした評価体制があります！5等級制をしっかりと取り入れています。役職手当がついていくので、キャリアが上がるたびに稼ぐことができます！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（2か月）
※初年度在籍日数により計算。
・食事手当
・交通費
・役職手当（リーダー1000元～）
・語学手当（N3：1000元、N2：1500元、N1：2000元）【台北】電子系営業※日本語必須※－日系大手企業機器部品メーカーID:16722
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
日本の株式市場（1部）に上場している、大手企業機器部品メーカーより営業ポジションの募集となります。台湾営業所は香港本社に紐づいているチームであり、管理部門は香港にあります。組織は少人数ながら、決裁権が多くご自身の今までの営業経験やコネクションを大いに活かせる環境です！【仕事内容】台湾に拠点を置くEMSメーカーおよびパネルメーカーに対して、既存顧客へのフォローアップと新規顧客開拓を行います。・商材：当社のダイカット製品（テープ、放熱関連製品など）・顧客：台湾企業（新竹、台中、南部地域に多く顧客を抱えています）・営業活動：顧客リストの作成、訪問営業、問い合わせ対応など・出張：国内外への出張あり（台湾全域、日本、中国、東南アジア）→海外出張頻度：2～3ヶ月に1回→海外出張期間：1回につき約5日間▶今後の課題・現状既存顧客メインで営業している中、今後の事業拡大に向けた新規案件拡大を目指していただきます。（既存7割：新規3割）【部署構成】・所長1名・営業2名※台湾オフィスは営業拠点となり、その他管理部門は香港本社にあります。【魅力】・半導体業界出身者の方であれば、経験・コネクションを活かした営業活動頂けます！・また少数拠点の為、裁量権大きくお仕事頂けるのも魅力です！・残業時間少なく（平均30分～1時間／日）、公私を両立できるポジションとなります！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
※ 詳細は面接にて説明するが、保険などはフリーランスや個人事業主用のものに加入いただきます
【会社独自の福利厚生】
・賞与（年1回：2月 1-2か月分 ※業績次第で変動）
・毎年12月に給与の倍額を支払い（ダブルペイ）
・残業代手当（給与に含む）【店長および研修担当/スキル不問】美療師(整体師)ID:16379
35,000 NTD ~ 35,000 NTD台北仕事内容
日系大手の整体サロンチェーンにて店長候補としてお客様の体の痛み・悩みを把握し、施術を通して改善を行います。痛みの根本から取り除き、痛みの出にくい体作りのサポートをして頂きます。まずは、整体技術を習得していただきお客様へのサービス提供、そして店長と各種施術の研修講師を将来的に担っていただきます！<具体的なお仕事内容>・将来の店長候補としてスキルを習得・日本式整体・マッサージ技術の施術サービスの提供・未来の美療師に対し、研修を実施する（朝もしくは夜間帯）<勤務地(全14か所)>忠孝會館，中山會館，天母會館，重慶會館，復興北會館，南港會館，七張會館，明耀會館，比漾會館，雙連會館，松山會館，中信會館、その他<経営理念>現今社會，如果無法顧及自己的身體健康， 更遑論“夢想、希望、感動”， FJG集團爲了實現全世界人們追求健康的目標， ・Technology（調整身體的高度技術） ・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴） ・Hospitality（無微不至的服務精神） 極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。 但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有“人”， 換言之，只有人才可以給予客人“夢想、希望、感動”。 只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客， 身爲“身體”的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量， 培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士， 開創新的可能，就是我們FJG集團。<お仕事の魅力>日本の生態技術を学ぶ充実した研修制度有！将来のマネージャー候補として、本気でキャリアを考えている方にはチャンスが多数！早い方だと、研修開始から1年程度で店舗の店長にステップアップする方もいらっしゃいます！
福利厚生
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
＜会社独自の福利厚生＞
・月休8日
・ボーナス制度：業績による
・昇給制度：業績による
・日本へ研修する機会がある
・その他：健康診断手当500元、施術割引【台北】インフラエンジニア※フレックス勤務可能※－システム・ソフトウェア開発ID:16370
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北仕事内容
アジア（香港、台湾）でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのインフラエンジニアの募集！大規模サービス事業者からの開発委託業務の一環を担って頂きます。サービスの信頼性を上げる監視・運用の仕組み、サービス基盤となるインフラシステムを作り上げる業務です。【具体的な業務内容】・レンタルカートサービスやレンタルサーバサービス等のインフラ面の設計・構築・監視・運用の仕組み、サービス基盤となるインフラシステム構築上記に関わる、サーバ構築・設定、運用時の保守メンテナンス業務Linux（Ubuntu）サーバ運用、MySQL等のデータサーバ設計・構築・運用経験のある方大募集！【開発環境】・OS: Mac, Windows・DB: Mysql・サーバ: on-premises, AWS（EC2, RDS）・その他ツール: redmine, Git【社内組織構成】3名体制【お仕事の魅力】・転勤及び出張なし！・有給取得率100％かつ出勤時間が選べるフレックス制を採用しているため、ライフワークバランスが整っています。・服装自由、ネイルOK！社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・誕生日休暇（誕生日月に1回）
・賞与(年1回・参考：1～2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回（春節、端午節、中秋節）
・月1回の食事会
・定期健康診断
・交通費（月1,000元）【台北】法人営業※中国語必要※－機械部品メーカーID:16241
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
【工作概要】・新規お客様の開拓、既存お客様の維持(1:1)・見積作成、お客様への納品対応、アフターフォロー、通訳など・海外国内出張可能・その他上司の指示に基づいた業務＊顧客：日本企業＊工場、メーカ：台湾【部署構成】台湾：5名営業：1名(總經理負責)営業アシスタント：２名【ポジションの魅力】・社員数が5名しかないので、成長への貢献度が高い！・台湾国内でのやり取りも豊富で、中国語を活用した実務経験が積める！・賞与は月給の約3ヶ月分、その他にも二節賞与なども支給！【会社概要】本社は台湾、中国も拠点有。お客様の図面、仕様に合わせ、各種部品を生産、輸出しています。生産現地から、日本人が対応し、海外生産を感じさせないスピーディー且つ的確な対応で、図面検討から、生産管理と検査、そして出荷手配まで、一貫したサポートを、お客様の生産ラインと一体となって提供しております。
福利厚生
※福利厚生に関する法定義務（労働保険、健康保険、退職金等）は台湾の労働法に準ずる。
・ボーナス：年中固定で月給0.5ヶ月分、年末2.5ヶ月分
・人事評価1回／年
・中秋端午節賞与3000元/節
・健康診断１回／年
・年末食事会【台北】店舗スタッフ※中国語必須※－日系有名飲食店ID:16076
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
はじめは店舗経営を通じて、「食」に関わる最前線にたち、「経営」「企画」「マーケティング」といったフードビジネスに不可欠な経験を会得、その後は複数のブランドをまとめるスーパバイザーやマネジメントなど、幅広く活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】・接客・販売・レジ打ち、ご案内業務・予約受付、登録・管理・調理、洗い物・配膳、清掃・その他店舗運営に必要な業務【会社概要】フードビジネスを展開している会社でございます。現在は20以上のブランド展開をしており、海外展開にも力を入れております。創業以来、14年連続で増収増益を達成し、まさに右肩上がりの成長を実現しています。初の海外進出先として、台湾でインバウンドで大成功しているブランドに参画していただきます。【受賞歴】「働きがいのある会社」ランキング・中規模部門 第13位（2018年 意識調査機関Great Place to Work調べ）・選出回数 4回（選出期間2018年～2015年）
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・オープニングボーナス（初めの3ヶ月12,000NT$）
・賞与（業績により変動、月2 ヶ月を予定）
・食費手当（2400 元、給与に含む）
・三節ボーナス
・日本への研修制度あり
・昇給あり
