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50件の求人 - 台湾で転職: 台湾
【台北】総務事務※日本語ネイティブレベル※ーソフトウェア開発企業ID:17926
38,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【業務内容】総務全般から求人対応などを行っていただきます。・勤怠管理・書類確認・作成・経費管理・備品管理・電話対応・採用業務補助・簡単な翻訳業務・社員からの問い合わせ対応、フォローなど
福利厚生
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・誕生日休暇(誕生日月に1日)
・賞与(年1回・参考：1～2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回（春節、端午節、中秋節）
・交通費（月1,000元）
・月1回の食事会
・定期健康診断【日本語ネイティブレベル／新竹】計画プラントエンジニア※新卒OK！中国語必須※－日系半導体関連産業ID:17657
50,000 NTD ~ 85,000 NTD新竹仕事内容
【仕事内容】クライアントの要望に合わせプラント装置の計画および設計関連業務を行います。▶受注前の計画業務・客先引合対応・打合せ、システム検討、物量積算、原価計算、フローシート、配置設計、仕様書作成、各種書類作成、など・将来キャリア⇒顧客向けに最適なシステム・サービスを提案し、受注活動牽引するプロセスエンジニアへのキャリアがあり▶受注後の設計業務・客先対応・打合せ、フローシート、配置設計、配管設計、手配調達設計、構造設計、現場工事の技術対応、各種書類作成、など・将来キャリア⇒納入案件の設計リーダーとしてプロジェクトをマネージメントできるエンジニアへのキャリアがあり※国内外合わせて出張が月1～2回程度あります。【組織】・配属先：計画グループもしくは設計グループ・合計部門：約30名 【魅力】・2024年にかけて半導体需要が伸び、売り上げも安定しております！・日本の半導体関連事業の技術も習得ができます！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・社員旅行（例：タイ）
・昇給制度
・賞与（年1回、平均2～3カ月前後）
・出張手当
・社員食事会【新竹】管理部部長※中国語&英語必須※－本社Prime上場！水処理企業ID:17160
100,000 NTD ~ 150,000 NTD新竹仕事内容
有名日系水処理設備メーカーにて管理部部長を募集中！【仕事内容】・事業部門の人事、総務、財務、会計などの管理業務を担当・年間計画および会社の経費予算管理の策定・人材リソースの年間計画・予算を立案し、人員配置や職務内容、職務記述書を作成・経営管理ニーズに応じた各種管理制度の企画および審査・企業文化に適した人材育成体制を構築し、体系的な社員教育を実施して人材資本を強化・労働法規に精通し、社員関係および労使トラブルの予防および対応・人事管理規程および制度の改訂を行い、実行力を持ち、細心かつ忍耐強く、部門間での円滑なコミュニケーションとチームワークを発揮・会社組織の運営上の課題を把握し、改善策を提案
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
【会社独自の福利厚生】
・年収約14ヶ月 ※正社員のみ
・人事評価（年/一回）※正社員のみ
・交通費
・住宅手当（クライアント先常駐は会社が住居準備）
・出張手当：3000元
・食事手当：2300元
・三節お祝い金
・社員旅行【台北】副総経理（将来の総経理候補）※中国語必須※－日系大手ドラッグストアID:17106
5,000,000 円 ~ 8,000,000 円台北仕事内容
日系大手ドラッグストアにて、総経理（候補）を募集しています！総経理として主に現地の事業展開、店舗運営管理全般業務を担って頂きます。今後の事業拡大を見据え、中長期視点で社長や経営幹部とともにグループ全体の事業戦略を検討、幅広く会社に貢献していただくことを期待します。 また、中堅人材に対しては4～5年後に總經理になることを目指していただく「副總經理」ポジションとしてご入社いただき、現任の董事長や総経理からの引継ぎや教育を経てキャリアアップ頂くパターンもございます。小売流通での経験を活かしながら、企業経営や事業拡大に挑戦したい方を大歓迎いたします！※ 通訳を任せられるスタッフが在籍しているため、中国語を話せない日本人の方でも心配ありません。【具体的な仕事内容】・社長や役員と日常的にコミュニケーションをとり、今後の事業戦略について企画・立案を実施・予算立案やForcast、本社へのレポート、売上／コスト等の管理及び分析、課題抽出と解決に向けた提案・社内外問わず必要関係者との折衝、調整 など※取引先企業数：大小合わせて約20社※日本への出張頻度：本社：年1～2回（東京／大阪）年3-4回 ※展示会の見学【部署構成】・4名（總經理、貿易担当2名、バックオフィス1名）【ポジションの魅力】・ドラッグストアにとらわれない経営を実施し、「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」へ進化して行きます。・現在45歳の日本本社社長の下、新しい事業や取り組み・既存事業の収益構造の改革などのチャレンジが行われております。社長との距離も近くビジョンや会社の方針が伝わりやすい環境で、会社の変革期の中で中心となって活躍可能です。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：1ヶ月（業績によって変動）
・食事手当（給与に含む）
・ライセンス手当（1万～2万）
・語学手当（N1取得者のみ）【台北】電子系営業※日本語必須※－日系大手企業機器部品メーカーID:16722
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
日本の株式市場（1部）に上場している、大手企業機器部品メーカーより営業ポジションの募集となります。台湾営業所は香港本社に紐づいているチームであり、管理部門は香港にあります。組織は少人数ながら、決裁権が多くご自身の今までの営業経験やコネクションを大いに活かせる環境です！【仕事内容】台湾に拠点を置くEMSメーカーおよびパネルメーカーに対して、既存顧客へのフォローアップと新規顧客開拓を行います。・商材：当社のダイカット製品（テープ、放熱関連製品など）・顧客：台湾企業（新竹、台中、南部地域に多く顧客を抱えています）・営業活動：顧客リストの作成、訪問営業、問い合わせ対応など・出張：国内外への出張あり（台湾全域、日本、中国、東南アジア）→海外出張頻度：2～3ヶ月に1回→海外出張期間：1回につき約5日間▶今後の課題・現状既存顧客メインで営業している中、今後の事業拡大に向けた新規案件拡大を目指していただきます。（既存7割：新規3割）【部署構成】・所長1名・営業2名※台湾オフィスは営業拠点となり、その他管理部門は香港本社にあります。【魅力】・半導体業界出身者の方であれば、経験・コネクションを活かした営業活動頂けます！・また少数拠点の為、裁量権大きくお仕事頂けるのも魅力です！・残業時間少なく（平均30分～1時間／日）、公私を両立できるポジションとなります！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
※ 詳細は面接にて説明するが、保険などはフリーランスや個人事業主用のものに加入いただきます
【会社独自の福利厚生】
・賞与（年1回：2月 1-2か月分 ※業績次第で変動）
・毎年12月に給与の倍額を支払い（ダブルペイ）
・残業代手当（給与に含む）【台北】インフラエンジニア※フレックス勤務可能※－システム・ソフトウェア開発ID:16370
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北仕事内容
アジア（香港、台湾）でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのインフラエンジニアの募集！大規模サービス事業者からの開発委託業務の一環を担って頂きます。サービスの信頼性を上げる監視・運用の仕組み、サービス基盤となるインフラシステムを作り上げる業務です。【具体的な業務内容】・レンタルカートサービスやレンタルサーバサービス等のインフラ面の設計・構築・監視・運用の仕組み、サービス基盤となるインフラシステム構築上記に関わる、サーバ構築・設定、運用時の保守メンテナンス業務Linux（Ubuntu）サーバ運用、MySQL等のデータサーバ設計・構築・運用経験のある方大募集！【開発環境】・OS: Mac, Windows・DB: Mysql・サーバ: on-premises, AWS（EC2, RDS）・その他ツール: redmine, Git【社内組織構成】3名体制【お仕事の魅力】・転勤及び出張なし！・有給取得率100％かつ出勤時間が選べるフレックス制を採用しているため、ライフワークバランスが整っています。・服装自由、ネイルOK！社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・誕生日休暇（誕生日月に1回）
・賞与(年1回・参考：1～2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回（春節、端午節、中秋節）
・月1回の食事会
・定期健康診断
・交通費（月1,000元）【桃園】生産管理スタッフ－日系電機製造会社ID:15940
30,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園仕事内容
生産現場での作業をはじめ、デスクワークも担当頂きます。【具体的な仕事内容】・生産計画の作製・生産進捗の確認、管理・材料の発注・材料の在庫管理・日本人とのメールやりとり・その他付随作業【ポジションの魅力】・語学力を活かして頂けます・定着率も良く、将来のマネジメント候補としてご活躍頂けます
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（年1回/1ヶ月分）
・交通手当（別途支給 一律NT$1,500、但し台北への交通費は別途実費支給）
・皆勤手当（別途支給 1ヶ月休まず出勤した場合 NT$1,500）
・お祝い金（年５回/各NT$1,000支給、三節・誕生日等）
・職務手当 副主任以上になるとそれぞれの役職に応じた金額を支給【桃園】技術部スタッフ※新卒未経験OK※－日系電機製造会社ID:15126
30,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園仕事内容
生産現場での作業をはじめ、デスクワークも担当頂きます。現場作業 50％ デスクワーク50％1日の半分は現場での作業になります。【具体的な仕事内容】生産現場（工場）での作業・生産状況確認・品質不良、歩留悪化原因の調査・電子機器の操作、取り付け、取り外し・簡単な機械部品の取り付け、取り外し・生産試作・作業日誌等のデータ収集デスクでの作業・管理表等の作成、記録・製造条件表の作成・試作内容のまとめ資料作成・報告書作成・生産管理データ収集・日本との連絡業務【ポジションの魅力】・語学力を活かして頂けます・定着率も良く、将来のマネジメント候補としてご活躍頂けます
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与
・交通手当
・皆勤手当
・お祝い金
・職務手当【台北】CSカスタマーサポート※フレックスタイム勤務※ーシステム・ソフトウェア開発会社ID:14610
38,000 NTD ~ 38,000 NTD台北仕事内容
アジア(香港、台湾)でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのカスタマーサポート募集！大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務と、データの分析とそれを元にした、サービスの改善・企画提案、進行などがあります。明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます！【具体的な業務内容】・サービス利用者からの日本語の問い合わせに対してのメール対応(電話対応なし！)・データ分析・サービスの改善企画、提案【業務時間】～フレックスタイム制度を導入～⇒始業時刻：7:00~10:00の間に出勤⇒就業時刻：16:00~19:00の間に退勤※昼食休憩1時間【社内組織構成】5名体制（徐々に増員中）【お仕事の魅力】出勤時間が選べるフレックス制を採用。社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます！大変な電話対応はありません！基本的にはPCでのメール対応が殆どです！
福利厚生
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・賞与(年1回・参考：1～2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回（春節、端午節、中秋節）
・月1回の食事会
・定期健康診断
・交通費（月1,000元）【台北】会計／記帳／コンサルタント※中国語・英語必須※－Big4系会計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
【業務内容】・日系企業に対する会計監査実務・各種届出、法的書類の作成 等【会社概要】Big4と呼ばれる、グローバルコンサルティングファームの一角。主には会計士・税理士が所属、監査業務を主体とし、会計税務を担う事務所ではあるものの、法的手続きを行う弁護士や非監査業務として各国の進出支援コンサルティングやリスクマネジメント事業などのサービスを、一般事業会社向けに展開する第三者機関。【会社組織】・約2,200名※日系企業チーム：約100名【魅力】グローバルコンサルティングファームの一角であり、台湾に置ける顧客基盤も強固。日系企業専門チームは約100名で、担当クライアントは、大小含め10社程度。賞与も固定（月給の1ヶ月分）に加え、業績賞与も加わる。福利厚生もカフェテリアプランや社員旅行など豊富。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：固定1ヶ月分+業績賞与
・食費：有（NT$2,400/月）
・交通費：有
・カフェテリアプラン（社内カフェの一定額の無料利用）
・社員旅行：有（年間NT$25,000/名の補助）
※2015年は日本、2016年はシンガポール/マレーシア
