從頂尖顧問,到帶領他人成長的主管──佐佐木亞理沙在臺灣立樂高園的四年職涯

September 03, 2026 13:36

從頂尖顧問,到帶領他人成長的主管──佐佐木亞理沙在臺灣立樂高園的四年職涯

 

每一段職涯,都始於一次挑戰。

四年前,佐佐木亞理沙加入 臺灣立樂高園 時,她給自己的目標很明確:不斷挑戰自己、創造優異成果,成為最出色的顧問。
這份努力很快獲得肯定。
加入公司後,亞理沙先後榮獲 Neo Career 海外事業部 Best Performance Award、多次 Taiwan KickOff 獎項,並於 FY24 榮獲整個立樂高園的 Best Career Advisor。
隨著她從優秀顧問成長為帶領團隊的主管,她的領導力也獲得肯定,近期更榮獲 Best Management Award。
然而,如今回頭看這些年的成長,最讓亞理沙感到自豪的,已經不再是自己的獎項。
而是看見身邊的人持續成長。

 

從追求個人成果,到陪伴他人成長

隨著成果不斷累積,佐佐木開始有更多機會參與人才培育與團隊管理。2025 年,她晉升為顧問經理,並與團隊共同創下 臺灣立樂高園 歷史最高營收。
然而,對佐佐木而言,數字只是一部分的成果。看著團隊夥伴面對挑戰、逐漸建立自信,並創造屬於自己的價值,如今已成為她工作中最大的成就感來源之一。
過去身為基層時,能夠拿到業績第一名讓她感到非常有成就感。但成為主管後,她發現了另一件更讓自己開心的事:看到自己曾經協助與培育的夥伴成長為頂尖顧問。
另一段讓她特別珍惜的回憶,是曾有新夥伴告訴她:「因為想和妳一起工作,所以選擇加入立樂高園。」對佐佐木而言,這代表著比個人成績更長久、更珍貴的東西,也就是「信任」。

 


 

「人生只有一次」

佐佐木持續前進的動力,來自一個單純的信念:

「人生只有一次。」

一個人能親自經歷的人生終究有限。然而,透過招募工作,她能遇見來自不同背景的人,接觸每個人不同的人生故事、價值觀、煩惱與挑戰。
每一次相遇,都為她自己的人生增添新的色彩,也帶來不同的觀點與學習。同時,她也希望自己能為求職者的人生增添色彩,這樣的想法,也影響了她對未來招募工作的看法。

 

 

正因處於AI 時代,「人」的價值更顯重要

如今,AI 已經越來越進步,能夠快速分析履歷,將求職者與職缺進行媒合。但也正因如此,佐佐木認為,招募工作的價值不能只停留在「條件配對」,真正重要的,是理解履歷後的那個人。
陪伴對方一起發現連自己都還沒有察覺的潛力、思考真正適合自己的職涯方向,並在準備好之後,自信地踏出下一步。
理解一個人的人生與價值觀,並成為他面對下一次挑戰時支持他的力量,佐佐木相信,這正是「人」才能提供的獨特價值,也是她至今依然熱愛招募工作的原因。

 

信任並非一蹴可及

在立樂高園的四年裡,佐佐木學到了一件非常重要的事:

信任,無法一夕之間建立。

成果可以透過努力慢慢累積,但信任只能透過每天一個又一個真誠的小行動建立起來。
這份信念,也影響著她陪伴求職者以及帶領團隊的方式。
當團隊成員因為成果不如預期而苦惱時,她會一次又一次與他們溝通,一起面對問題,也一起為每一步成長感到開心。即使有成員最終決定離開立樂高園,她也不只是單純地送別。她希望了解對方未來想過怎樣的人生、下一個挑戰是什麼,並陪伴他們以更積極的心情踏出新的一步。
對佐佐木而言,支持一個人的成長,不會因為環境改變而結束,最重要的是在前進的路上繼續陪伴對方。

 

和孩子一起重新發現世界

在迎來加入 臺灣立樂高園 四週年的重要里程碑之際,佐佐木也即將進入產假,與家人迎接人生的新篇章。
工作之外,佐佐木也非常珍惜與家人相處的時間。

 

 

她從四歲開始學習鋼琴,一直到研究所都持續演奏,因此一直想像著未來能一邊彈奏日本童謠、一邊和寶寶唱歌。而現在最讓她期待的,是透過孩子的眼睛,重新發現這個世界。
路邊的小草、一顆不起眼的小石頭,這些大人可能早已習以為常的事物,對孩子來說,都可能是充滿驚喜的新發現。她期待未來和孩子一起保持好奇心,在成長的過程中,共同發現新的興趣與生活中的小小樂趣。



四年的成長,以及更多可能性

佐佐木在 臺灣立樂高園 的旅程,從挑戰自己、追求成果開始。四年後,這份挑戰已經有了更深一層的意義:成功不再只是自己能走多遠,而是能陪伴多少人一起向前。也就是幫助團隊夥伴成長、讓求職者看見自己尚未發現的潛力,以及陪伴準備迎接新挑戰的人勇敢踏出下一步。
對佐佐木來說,真正有意義的成就不只是獎項與數字。更存在於我們幫助別人建立的自信、一起發現的可能性,以及日復一日累積而成的信任之中。
恭喜佐佐木加入 臺灣立樂高園 四週年,也恭喜她榮獲 Best Management Award!
祝福她與家人即將展開的新篇章充滿幸福與驚喜,並期待未來還有更多精彩的可能性。

 

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作者

本文章由立樂高園新加坡區域行銷經理 Valerie Ong 撰寫。Valerie 負責帶領新加坡與越南市場的內容策略與產製,致力於提供多元資源,協助雇主更精準地招募人才,並引領求職者找到與其理想生活完美契合的職涯道路。