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コロナも世界的に落ち着きを見せ、制限がなく入国ができる国も増えつつある今日。各国の経済活動も勢いづき、コロナ以前よりもさらに活発になっている企業も多くあります。

そんな中で、以前ご紹介したオンライン面接で気を付けることもありましたが、コロナ禍と比べ対面で面接を行う選考プロセスも増えてきた印象です。1次面接はオンライン、2次面接は対面面接を希望する会社もあります！

対面での面接機会が増えつつあるなか、今回は企業との面接前の準備で気をつけたいことを、人材紹介のプロの目線でご紹介いたします。

 

1.事前準備で”想定外”の事態に備える

オンライン面接でも対面面接でも”面接前の準備”という意味では、やることは変わりません。面接では企業から想定していない質問があった場合に、慌ててしまい上手く答えられないことで自身の長所や実力が発揮できずに、不完全燃焼で面接が終わってしまうのは避けたいところです。しかし、事前に入念な準備をすることで、ある程度こうした事態を未然に防ぐことはできます。

面接の前には下記の情報について、最低限確認し、面接に挑めるようにしましょう。

また可能でしたら決算短信などがあれば目を通し、企業の売上情報や注力分野なども把握しておくことで、面接官にもしっかりと準備してきたことが伝わり、印象も良くなるでしょう。

2.面接でよく聞かれる質問は？

面接官は、求職者が企業が求める人物像なのかどうかを面接内で見極めています。
下記が良く聞かれる質問となります。もし聞かれた際に、どのように答えるかあらかじめ考えておいた方が良いでしょう。

面接でよく聞かれる質問

・志望理由：
　なぜこの会社を希望するか
・転職理由：
　今回なぜ転職をしたいか
・自身の強みと弱み：
　どのような形で会社に貢献できるか
・最後に質問があるか：
　事前に調べた中で気になること、面接内で気になったこと

また企業によっては企業独自の選考スタイル（グループディスカッションやロールプレイング選考など）もある場合があるため、こちらも面接前に事前に調べておくと良いでしょう。もしわからないときは転職エージェントに聞くなどして、対策を考えておきましょう。

 

 

3.見た目も大事！清潔感のあるアピアランスを

メラビアンの法則にもある通り、面接官に見られるときの第一印象はとても大切です。面接で何を話すかなど会話の内容も重要ですが、自身の身だしなみに気を付けることにより、面接官から最初の数秒で良い印象をもってもらえ、その後の選考もスムーズに進みやすくなるでしょう。

以下、服装等で事前に気をつけたいチェック項目となります。
・スーツやシャツのしわなど注意
・清潔感のある化粧や髪型
・男性であれば、ネクタイ着用は推奨

 

入室した際は笑顔で挨拶をし、清潔感のある服装を心がけましょう。

また対面面接の場合、面接直前に面接会場に到着するとバタバタしてしまい、焦って実力が発揮できずに終わってしまうかもしれません。対面での面接であれば面接会場には遅くとも10-15分前には到着しておくようにしましょう。

オンライン面接であればPCの前に5分前には準備が完了していると良いでしょう。その際に面接で話す内容なども一度整理しておくことも忘れずに。
 

4.面接は事前準備でほぼ決まる！入念な準備を

いかがでしたでしょうか。面接は”事前準備”をするかしないかで内定が獲得できるチャンスがグッと上がります。これらのことに気をつけて、実りのある転職活動をぜひ目指してみてください。

5.REERACOEN TAIWANとは

私たちの転職支援サービスは、スピード感と丁寧なマッチングを大切に考えています。転職を希望される背景を細やかにヒアリングをし、企業風土・職務内容・待遇を総合的に判断をし、最適な求人のご紹介をさせていただきます。

ぜひ一度、 REERACOEN TAIWAN の転職支援サービスにお問い合わせください。

 

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