【職缺已關閉】 ID:13914
此職缺已停止招募。
48,000 NTD ~ 60,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
48,000 NTD ~ 60,000 NTD
產業類別
金融(保険)・金融(保險)
工作内容
-
應徵條件
應徵條件
必須:
・對企業服務之業務工作有興趣(歡迎新鮮人)
・語言能力:日文具初級商業能力(N2以上)
歡迎:
・具保險公司業務經驗
・大學畢業於保險相關科系
期望人物形象:
・對企業服務有興趣,並且能夠滿足客戶需求,小細節也能替客戶著想
・期望能夠長期穩定工作
・處事圓滑,做事溝通有彈性者英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
-
就業類型
全職
工作時間
8:30 ~ 17:30
假日
・周休二日及國定假日
・特休/依照勞基法職業類別
相關職缺
【台北】營業企劃部/業務人員※日文or英語※ ー全球知名日系金融企業ID:18008
45,000 NTD ~ 59,000 NTD台北, 新北職業類別
営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), バック/ミドルオフィス・後台/中間部門, その他(金融)・其他(金融), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
全球知名日系金融企業, 誠徵營業企劃部/業務人員!【工作內容】・建立、維繫、深化客戶(合作夥伴)關係・制定並執行與客戶(合作夥伴)的短期、中期策略及計畫・維繫、開發合作夥伴,增加JCB各式支付在台灣的使用覆蓋廣度・提升、增加現行合作銀行支付產品(含信用卡、金融卡等)發卡數量、動卡及簽帳金額・新專案及合作案策畫、執行、進度管理【魅力】・大型日系企業的穩定工作・隨著組織更動,將具備一定裁量權的工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:平均約2個月
・特休優於勞基法(轉正之後第一年10天特休)
・三節禮金、生日禮券、久任獎勵
・健康檢查
・進修補助、證照考試費用及合格獎金【台北】AE數位行銷顧問※彈性混合辦公!日文N2※-日系廣告代理商ID:18284
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員, その他(制作)・其他(製作)
工作内容
從整體策略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目。提供全方位數位行銷提案,維繫並深化客戶關係。【工作內容】▶廣告規劃與執行・與夥伴合作制定客製化的數位廣告策略,涵蓋Google Ads、Facebook Ads等多平台。・與客戶開會報告成效並提出下一步提案▶整體行銷策略規劃與提案・整合廣告、SEO、內容行銷與社群經營,打造以目標為導向的行銷方案。・協助導入Google Analytics等數據分析工具,挖掘數據洞察以支持行銷決策。・從客戶的視角出發,提供創新且具前瞻性的策略建議,推動客戶業務成長。▶跨領域行銷實踐・涵蓋數位行銷的多個面向,包括素材規劃、網站優化與用戶體驗設計,提供全面性支持。・持續學習與探索數位行銷新趨勢,將創新技術與方法應用於客戶專案中。【職缺魅力】・與國際化團隊合作,拓展視野與經驗!・提供專業培訓資源,學習最新的日本行銷知識!・充滿活力的新創氛圍,每個人都有機會提出創新想法!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・獎金:每年3次(約2~3個月,依業績、及個人表現變動)
・人事升等考核:每年2次
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・公司成立紀念日休假一日
・彈性混合辦公(試用期後每週1~2天遠端)
・進修補助
・健康檢查
・免費零食櫃
・大眾運輸交通費補助
・公司、部門聚餐與活動
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】法人業務(風扇馬達/伺服器)※日英文必須※-日系綜合電機製造商ID:17238
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務)
工作内容
【主要任務】・販售伺服器用的水冷&風扇產品(以國內為主,少數國外)【工作內容】・針對伺服器用戶與EMS進行法人銷售,包括水冷產品和風扇產品・與客戶開發部門、採購部門和專案經理進行溝通協調,以及參與開發過程的銷售活動※可能需要短期海外出差【客戶】・主要客戶包括台灣EMS、美國的End User等法人銷售對象。・新客戶:現有客戶的銷售比例 = 2:8・客戶主要以台灣北部(新竹以北)為主
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:平均2.5個月
・升遷制度:一年2次(7月考核年終,12月考核調薪)
・健康檢查:2年1次
・員工旅遊(國內或國外)【台北】儲備業務※彈性工時!穩定發展※-在台經營50年!台灣綜合貿易商ID:15811
面議台北職業類別
営業(法人)・業務(法人)
工作内容
在台經營50年以上、代理日系耐火材料及金屬合金材料的綜合貿易商,誠徵業務人員!【工作內容】▶開始會先從業務助理的工作開始學習:・訂單跟進・庫存管理・客戶電話聯繫・內部行政事務(僅20%)▶上手後會由主管陪同,學習業務工作:・客戶拜訪開發並推銷產品・售後服務追蹤・與原廠對應・依顧客需求報價及簽約・採購合約商談※須配合國內出差(北中南)※預計1年後開始獨立進行業務工作【組織構成】・整體人數:30多位【魅力點】・公司業績與獲利穩定!・免加班應酬少!・流動率低、生活工作可平衡!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均1.5~2個月)
・分紅獎金
・中秋禮金(3000元)
・尾牙參加獎(5000元)
・國外員工旅遊(視營運狀況,過去東南亞旅遊)
・人事評價(一年1次/個人加薪,業績獎金評比)