【職缺已關閉】 【台北】旗艦店專櫃銷售人員※新鮮人無經驗OK※-日系嬰幼兒用品專賣店ID:17093
此職缺已停止招募。
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
30,000 NTD ~ 40,000 NTD
產業類別
-
工作内容
【工作內容】
・協助回覆顧客詢問及主動與顧客交流
・對商品了解並主動與顧客介紹
・陳列商品、門面乾淨、維持店櫃的整潔與美觀
・核對帳務,每日日報表填寫
・商品庫存維護與盤點
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・工作經歷不拘!歡迎應屆!
【歡迎】
・服務業經驗者
・做事認真、有責任感、配合度好、具團隊合作精神者
・積極主動,勇於接受挑戰英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金約1個月
・三節獎金
・員工制服
・完整的教育訓練
・日本進修機會
・順暢的升遷管道就業類型
全職
工作時間
10:30 ~ 21:30
假日
一個月休假8天、假日
一年休假約115天職業類別
相關職缺
【台北/日本語ネイティブレベル】不動産営業-日系大手賃貸仲介会社ID:18292
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, 販売接客・販售接待, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
日本では一番大きい賃貸仲介会社の台湾支店より営業ポジションがOpen!お客様は主に日本人と日系企業住宅/事務所/店舗の賃貸物件の仲介です。【具体的な仕事内容】・賃貸物件の情報収集や資料作成・物件案内の同行・オーナーとの折衝・契約書類作成・入居後のトラブルサポート(設備故障の対応など)※ 給与の組み立て方について・特別評価給:四半期(1~3月、4~6月、7~9月、10~12月)毎の営業/物調の実績により、 翌期3か月に特別評価を加算(3,000元~ 上限無し)・補助給:1日NT$75×実働日数・・・通勤費やガソリン代として・売上給:月単位での借主/貸主からの入金手数料に応じて、定められた利率にて支給・物担給:物件担当者に貸主手数料の3%を支給する【部署構成】計13名日本人総経理、台湾人副支店長日本人営業担当:4名、台湾人営業:3名、営業サポート:3名、バックオフィス:3名、運転手:1名【ポジションの魅力】日本での営業50年、全県に店舗をもつ最大級の賃貸仲介会社の直営会社です。台湾法人は今年で34年目、取引先多数のため開拓営業はなく、安定した給与を支給できます。また日本人スタッフが多く、対日本人の営業は日本人が行うので、日本語に自信がなくても大丈夫!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(業績獎金):一年4次(1,4,7,10月)
※依個人業績調動
・三節禮金:端午節、中秋節、農曆新年
・補助金【台北】儲備幹部人員-日系餐飲連鎖店ID:16912
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職業類別
ウェイター/ウェイトレス・服務人員, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 販売接客・販售接待, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管
工作内容
創業116年!使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣!現正招募一起工作的夥伴!【工作內容】*外場*・接待客人・結帳・商品陳列、標價・庫存管理以及盤點等*內場*・調理食物・裝盤・清洗器具※未來學會兩邊的工作,可以晉升為店長【職缺魅力】・完整確實的人事評價制度!採用5等級制的人事評價。提供管理職的主管津貼,因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬!【公司概要】116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體,創造其附加價值,從生產到販賣皆營運。在台灣目前推展了兩間店鋪,今年內預計再新設兩間店鋪。從創業以來116年,以雞作為主要營運的事業,與時俱進,隨著時人的概念與需求,隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。【組織】100名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(兩個月)
※首年度依在職期間比例計算
・伙食津貼
・交通費
・主管加給(管理人員1000元~)
・語言津貼(N3:1000元、N2:1500元、N1:2000元)【台北】(日文)店鋪人員ー日系餐飲企業ID:16076
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職業類別
ウェイター/ウェイトレス・服務人員, 調理人・調理人員, 販売接客・販售接待
工作内容
透過經營店鋪,站在「食」的最前線,並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗,並持續經營複數品牌的餐飲企業。工作內容:・接待客人、販售商品・收銀、帶位・預約訂位安排、管理・調理、清洗物品・送餐、清掃・其他店鋪營運相關事宜公司簡介:創業以來連續14年持續成長,本次首次在國外設點,預期在台灣建立品牌。企業理念:「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」想提供令客人滿意的服務,就要創造出讓員工也能快樂工作的環境,因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念,努力維持讓員工感到快樂的工作環境,也吸引了對此理念有共鳴的員工,目前已經成為擁有超過100間店鋪的企業得獎歷:「工作上能獲得成就感」企業排行第13名(2018年)獲選四次(2015-2018)
福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・開場獎金(最初的3個月12,000NT$)
・年終獎金(約2個月,依業績而定)
・伙食津貼(2400 元,包含於底薪)
・三節禮金
・日本研修制度
・調薪制度【台北】日系男裝專櫃店長/副店長※語言不拘※-日系知名服飾品牌(歐式時尚風格)ID:18600
28,590 NTD ~ 42,000 NTD台北職業類別
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, 販売接客・販售接待, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(個人)・業務(個人), 経営(マネージメント)・經營(管理)
工作内容
【公司介紹】海外多國拓展事業的日系知名成衣品牌。追求流行時尚為目標,以富裕層為主要客群的品牌深受顧客信賴,營運穩定的企業。【工作內容】擔任品牌新開設之店鋪店長/副店長・員工管理1人・推動專櫃品牌準則的各項活動・協助團隊業績, 幫助同仁KPI達標, 創造和諧工作環境・培訓人員, 並確保穩定和招募工作・協助公司和百貨窗口的行銷工作・按照公司準則對陳列進行微調【職缺魅力點】・重視團隊及個人績效評價。・入社首年度享有保障抽成獎金!另外有目標達成獎!(其餘條件,等同勞基法規定。)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・專櫃人員一例一休,年休116天
・年度餐會
・員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
・員工購物優惠