熱門職缺
5個職缺: 休閒服務
【台北】扭蛋業務專員※活用日文ー知名日商娛樂產業ID:19526
33,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
母公司在全日本遍布200多家店鋪的大型連鎖遊樂場品牌，員工人數高達3000人以上。預計逐年擴展其他事業版圖，持續成長中！【工作內容】・日本窗口對應(扭蛋業務相關聯繫與溝通)・商品進出口貿易及通關實務作業・與品牌門市現場人員溝通、協調應對・整理相關資料，彙報並分析每月業績狀況・市場調查及競合廠商分析【補充資訊】・會有不定期出差的狀況
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（*視公司營運而定，過往平均1~2個月）
・人事考評（一年1次）
・三節禮金 (禮券)
・勞退提撥、員工團體保險
・每月通勤津貼 ( 上限2,000，實支實付 )
・颱風出勤津貼
・定期健康檢查（可申請公假及交通費）
・婚喪喜慶補助【台北】営業/見積/企画(Outbound)※日英文※ ー知名台日合資旅行社ID:19501
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客旅遊之相關業務。【工作內容】・與主管或同事一同外出營業拜訪・與日本供應商聯繫及會議・計算並製作報價單提供給客人・編排行程企劃發想・製作文書資料包含說資、簡報、提案資料等其・向客人進行簡報提案・維護個人業績報表・契約簽署及收款入帳手續・學習機票預訂及開票程序・主管交辦事項※表現優異者有海外隨團工作人員出差機會【員工數】約100位（Inbound業務、Outbound業務、內勤單位、導遊)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】行政酒廊接待員※日文或英文※－日商知名飯店事業集團ID:19439
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責建立和保持與客人之間的相互理解和友好關係。・進行相關計畫和協調工作，以確保向客人提供友好和高效的服務。・協助行政樓層客人辦理入住和退房手續。・負責行政貴賓廳接待櫃台的工作。・於行政貴賓廳提供餐飲服務。・熟練使用行政貴賓廳所有設備。・ 遵守既定工作安排。・解決客人的一切需要及詢問。・稱呼常客、貴賓和長期住宿的客人的名字並熟知新客人的名字 。・保證工作區域的清潔並在離開工作區前對其進行清掃。・在交班本上記錄每日活動。・按照禮賓經理的要求對其他任務進行協助。・將從客人處得到的回饋向禮賓經理彙報，以期採取相應行動。・主管交辦事項。【員工人數】整體人數：約300位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工飯店內用餐折扣
・團體保險（滿2年提供一名眷屬加保）
・三節獎金
・婚喪喜慶補助
・每季員工大會、新年會、慶生會(提供生日禮券)
・年度調薪(視營運狀況給付)
・夏季獎金與年終獎金(視營運狀況給付)
・日本姐妹飯店研習、日本JR飯店集團住宿等優惠
・員工旅遊（公司給假）
・年度健康檢查
・員工餐廳免費用餐
・依不同班別皆有津貼(早班津貼、空班津貼、交通津貼等)
・外語（英日中語）津貼
・外場服務津貼
・教育訓練(部門培訓/飯店相關專業培訓)【台北】專案管理※日文N1※－日商知名飯店事業集團ID:19436
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責飯店開發專案的推進工作。從開業前的準備作業到開業後的營運支援，將廣泛參與其中。並作為日本總公司、總經理以及各部門之間的橋樑，負責順暢的溝通與協調。【工作內容】・專案推進支援：負責飯店開發專案的開業準備及整體進度管理。・口譯與翻譯業務：於開發準備期間進行會議口譯，並負責各類文件(日中翻譯)，包含營運資料、SOP(標準作業程序)、合約文件、簡報資料等。・營運體制建構：制定、導入飯店營運相關SOP(標準作業程序)，並持續進行流程優化與改善。・跨部門協調：與各部門進行溝通與協調，確保專案與營運順利推進。・營運支援：於開業後提供實務執行支援及管理層面的協助。・報告業務：監控營運狀況，並向日本總公司進行報告與回饋。・現場支援：依專案進度需求，適時提供現場營運的支援與協助。【員工人數】整體人數：約300位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工飯店內用餐折扣
・團體保險（滿2年提供一名眷屬加保）
・三節獎金
・婚喪喜慶補助
・每季員工大會、新年會、慶生會(提供生日禮券)
・年度調薪(視營運狀況給付)
・夏季獎金與年終獎金(視營運狀況給付)
・日本姐妹飯店研習、日本JR飯店集團住宿等優惠
・員工旅遊（公司給假）
・年度健康檢查
・員工餐廳免費用餐
・依不同班別皆有津貼(早班津貼、空班津貼、交通津貼等)
・外語（英日中語）津貼
・外場服務津貼
・教育訓練(部門培訓/飯店相關專業培訓)【桃園】業務組長/專員 －日本知名集團旗下休閒服務業ID:19315
31,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・拜訪旅行同業及企業團體等規劃、執行・顧客關係維護管理與其他部門溝通協調・各地旅展參展、同業活動規畫執行・其他主管交辦事項【員工人數】・全體約97位・業務部門7位【魅力】・豐富的福利制度・集團設施之利用、免費日語課程、免費線上課程
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金(年中/年終) ※依照公司營運發放, 平均約2個月
・結婚禮金
・生產禮金
・伙食津貼、交通費、家族津貼 ※符合公司規定條件資格之對象
・日本西武集團設施之利用
・免費日語課
・免費線上課程(約800堂課)