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28 Jobs for 製造(電気/半導体)・製造(電機/半導體) found
日系半導體被動元件－新開發業務ID:14297
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
CP(CONTROL PRODUCT)部門產品銷售業務
工作介紹:
・FPD(平面顯示器)及半導體市場客戶為主要販售對象,進行產品提案與銷售。
・新規客戶開發，每月至少拜訪三個客戶。
・發現客戶問題並提供產品解決方案，建議提案。
・對客戶進行產品使用教學，相關諮詢應對。
・支援展覽活動，相關行銷活動。
・需配合偶爾國內出差（當日來回為主）
【★工作魅力】
－公司工作環境友善，鼓勵業務發揮個人特質取得客戶信賴。
－具競爭力獎金及薪資制度
－與日本總公司技術團隊密集交流，與公司教育訓練後，能夠習得專業技術知識！
【公司概要】
為日本知名集團在台之子公司，成立於2000年。
致力於自動化產業的服務以及無塵室控制系統的規劃、
並提供光電零件產品、控制設備及感測控制元件等自動控制產品的供應，
擁有廣大的客群遍佈科學園區廠商、石化業、半導體業、商業大樓等領域。
追求永續企業經營及成長，在長年累積的測量、控制經驗和技術下，為社會大眾及顧客提供「節約」服務及貢獻。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・餐費津貼(2400元)
・有薪假,補班一律放假
（azbil特別休假、服務年資特別假）
・年終(上一次2個月)
・員工旅遊
・三節禮品/禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金
・員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼
・年度卓越績效表揚日系半導體被動元件-新開發業務（台中）ID:14372
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
CP(CONTROL PRODUCT)部門產品銷售業務
工作介紹:
・FPD(平面顯示器)及半導體市場客戶為主要販售對象,進行產品提案與銷售。
・新規客戶開發，每月至少拜訪三個客戶。
・發現客戶問題並提供產品解決方案，建議提案。
・對客戶進行產品使用教學，相關諮詢應對。
・支援展覽活動，相關行銷活動。
・需配合偶爾國內出差（當日來回為主）
【★工作魅力】
－公司工作環境友善，鼓勵業務發揮個人特質取得客戶信賴。
－具競爭力獎金及薪資制度
－與日本總公司技術團隊密集交流，與公司教育訓練後，能夠習得專業技術知識！
【公司概要】
為日本知名集團在台之子公司，
致力於自動化產業的服務以及無塵室控制系統的規劃、
並提供光電零件產品、控制設備及感測控制元件等自動控制產品的供應，
擁有廣大的客群遍佈科學園區廠商、石化業、半導體業、商業大樓等領域。
追求永續企業經營及成長，在長年累積的測量、控制經驗和技術下，為社會大眾及顧客提供「節約」服務及貢獻。福利制度
・餐費津貼(2400元)
・有薪假,補班一律放假
（azbil特別休假、服務年資特別假）
・年終(保障2個月，依實績加發2~4個月)
・員工旅遊
・三節禮品/禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金
・員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼
・年度卓越績效表揚日系知名製造商-空調家電業務人員ID:13599
30,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
執行空調家電相關製品的販賣事宜：
・販賣計畫的作成與執行。
・執行、實施營業活動。
・工程公司客戶經營及開發育成。（應用推廣及規劃提案。）
・銷售提案簡報及系統分析比較
・工事店育成及管理。
・受注管理。
【公司概要】
聞名世界的超知名日系企業。
經營事業有能源、家電、工業設備、電子設備等，包辦了從製造到販賣的一整套服務。
領導著業界，持續在世界中大放光彩。
以販賣家電、電子零件的事業為主要營運項目。
【職缺魅力】
・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。
・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。
・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。
・年終、三節禮金等優渥的福利制度。福利制度
＜法定項目＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
2. 完整有制度的員工評價升遷制度。
3. 語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
4.優渥的年中．年終獎金、三節禮金禮品。
5. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
6. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
7. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
8. 優於政府機關行事曆的休假。【大手半導體精密加工設備製造商】【台中】CE Grinder 研磨客服工程師ID:14499
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
【公司概要】
東京證券交易所第一部上市的知名精密加工設備製造商招募：【台中】CE Grinder 研磨客服工程師
【工作內容】
・半導體後段製程設備之技術支援 (以研磨技術設備為主)
・設備安裝/維修
・提供客戶切割技術上的支援
・客戶問題電話或現場對應
・與日本原廠技師接洽並對應客戶問題
【企業概要】
成立於1937、為東京證券交易所第一部上市的知名精密加工設備製造商。商品掌握了全球市佔率約７成並於亞洲、歐洲、美洲等皆設有分公司及銷售據點。2007年成立台灣法人並於北中南等地皆設有辦公室並提供精密加工設備的販賣及解決客戶需求。
【公司規模】
270人
【魅力】
・福利制度完善且提供完整的職涯規劃
・整體流動率低且公司組織持續擴大福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・每年發放四次奬金
・業績連動獎金、連結決算貢獻獎金、VISION達成獎金、股票選擇權型獎金
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・三節禮金
・通勤津貼、出差津貼、育兒津貼
・彈性上下班制
・試用期滿後，第一年即給予特休9日
・婚喪喜慶禮金
・高額團體保險制度（意外，醫療）
・教育訓練補助
・每年定期健康檢查
・各項活動（員工旅遊/尾牙/社團等）日系知名製造商-台中／CNC客服工程師ID:13302
28,000 NTD ~ 39,000 NTD台中工作內容
【工作內容】
・CNC工具機售服外勤維修案件處理。
・使用者端電話技術諮詢、定期向客戶安心拜訪、客戶教育訓練等相關業務。
・售後服務業務推廣（延長保固契約、工具軟體等）
【公司概要】
聞名世界的超知名日系企業。
經營事業有能源、家電、工業設備、電子設備等，包辦了從製造
到販賣的一整套服務。領導著業界，持續在世界中大放光彩。
在台灣，50年代在台北士林設立了電機製造廠，生產、設置了台灣第一部電梯。
之後，日本的電機製造商投入了資金，開始了技術合作以及日本人駐台工作。
現在，台灣設立的數個辦公室，代理店也相當多。以販賣家電、電子零件的事業為主要營運項目。
★職缺魅力★
・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。
・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。
・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。
・年終、三節禮金等優渥的福利制度。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜企業福利＞
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
・完整有制度的員工評價升遷制度。
・語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・年中．年終獎金、三節禮金禮品。 (依考績而定)
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
・優於政府機關行事曆的休假。
・上班時間為星期一到五的9:00～17:30，為7個半小時。（中午休息時間為1小時）
・每日上下班通勤之交通津貼實支實付。【大手半導體精密加工設備製造商】 【新竹】切割客服工程師ID:14588
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【公司概要】
東京證券交易所第一部上市的知名精密加工設備製造商招募：【新竹】CE Dicer 切割客服工程師
【工作內容】
・半導體後段製程設備之技術支援 (以切割技術設備為主)
・設備安裝/維修
・提供客戶切割技術上的支援
・客戶問題電話或現場對應
・與日本原廠技師接洽並對應客戶問題
【企業概要】
成立於1937、為東京證券交易所第一部上市的知名精密加工設備製造商。商品掌握了全球市佔率約７成並於亞洲、歐洲、美洲等皆設有分公司及銷售據點。2007年成立台灣法人並於北中南等地皆設有辦公室並提供精密加工設備的販賣及解決客戶需求。
【公司規模】
270人
【魅力】
・福利制度完善且提供完整的職涯規劃
・整體流動率低且公司組織持續擴大福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・每年發放四次奬金
・業績連動獎金、連結決算貢獻獎金、VISION達成獎金、股票選擇權型獎金
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・三節禮金
・通勤津貼、出差津貼、育兒津貼
・彈性上下班制
・試用期滿後，第一年即給予特休9日
・婚喪喜慶禮金
・高額團體保險制度（意外，醫療）
・教育訓練補助
・每年定期健康檢查
・各項活動（員工旅遊/尾牙/社團等）【大手半導體精密加工設備製造商】 【新竹】研磨客服工程師ID:14498
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【公司概要】
東京證券交易所第一部上市的知名精密加工設備製造商招募：【新竹】CE Grinder 研磨客服工程師
【工作內容】
・半導體後段製程設備之技術支援 (以研磨技術設備為主)
・設備安裝/維修
・提供客戶切割技術上的支援
・客戶問題電話或現場對應
・與日本原廠技師接洽並對應客戶問題
【企業概要】
成立於1937、為東京證券交易所第一部上市的知名精密加工設備製造商。商品掌握了全球市佔率約７成並於亞洲、歐洲、美洲等皆設有分公司及銷售據點。2007年成立台灣法人並於北中南等地皆設有辦公室並提供精密加工設備的販賣及解決客戶需求。
【公司規模】
270人
【魅力】
・福利制度完善且提供完整的職涯規劃
・整體流動率低且公司組織持續擴大福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・每年發放四次奬金
・業績連動獎金、連結決算貢獻獎金、VISION達成獎金、股票選擇權型獎金
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・三節禮金
・通勤津貼、出差津貼、育兒津貼
・彈性上下班制
・試用期滿後，第一年即給予特休9日
・婚喪喜慶禮金
・高額團體保險制度（意外，醫療）
・教育訓練補助
・每年定期健康檢查
・各項活動（員工旅遊/尾牙/社團等）知名日系製造商＿【品保部】品保高級工程師ID:14310
33,000 NTD ~ 43,000 NTD桃園工作內容
【概要】
創立百年以上之知名日系集團台灣分公司招募品保高級工程師
＜具體工作＞
・電子零組件之外觀自動檢查、抵抗檢查
・其他工程之生產計劃、實績管理、生產效率改善
・檢查機與其他設備的日常管理 (如：零組件更換、委託維修之業務等)
・技術員之勞務管理
【公司概要】
知名日系集團創立於1907年，主要為玻璃、化學、陶瓷、電子零件等研發及製造﹑販賣。2010年成立中壢分公司，為電子零件生產研發公司並出口至日本由總公司進行販賣。
【公司組織】
社員：135位
【公司魅力】
・知名日系企業，福利制度及升遷制度完善福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金：２次/年
・員工團保
・員工制服及個人衣櫃
・伙食津貼： 有
・全勤獎金
・交通津貼
・輪班津貼
・員工改善提案獎金
・人事評價制度：1次/年
・健康檢查：一次/年
・結婚禮金
・生育津貼
・喪事奠儀
・住院補助
・三節禮金
・生日禮券
・全廠活動/旅遊活動