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日系知名遊戲公司-Server Engineer(伺服器工程師)ID:11786
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
知名日本上市遊戲公司-正在尋找全球版國際營運的 Engineer
【工作內容】
・負責遊戲伺服器可靠性、提高效能與維持服務水準
・遊戲服務 / 產品持續整合及交付
・系統基礎架構建置、管理與監控
・伺服器意外事件應對處理
・伺服端應用程式開發、更新，錯誤追蹤與程式碼管理
・改進產品維運流程、自動化工具開發與維護
・遊戲日誌管理與分析
・資料庫系統規劃、開發與維護
在遊戲營運團隊中，Server Team 是最大的後盾，
團隊內的 DevOps 人員，需要同時控管上百台 Server 與百萬人以上的使用者，
你將有機會和跨國團隊一起營運和開發，將遊戲推向全世界！
需要對 Server 有熱情又愛玩遊戲的你，歡迎三年以上有經驗者！
【程式語⾔與技術】
・Language: Ruby on Rails / Elixir, Shell Script, SQL
・Database: MySQL, PostgreSQL, AWS RDS / Aurora, BigQuery
・IaaS: AWS, Google Cloud Platform
・DevOps / IaC: Ansible, AWS CloudFormation, Terraform
・Container: Docker, AWS ECS, Kubernetes
・Cache and Messaging System: Redis, Memcache, SQS, Cloud PubSub, RabbitMQ
・Data / Log Collection: ELK / EFK
・VCS: Git / GitHub
＊應徵時可附上 Github（歡迎介紹最自豪的作品，也可提供系統架構圖或作品 demo 喔！）
【企業簡介】
日本IPO上市公司﹐
目前公司除了開發製作數百萬下載的人氣手機遊戲，
目前也推出由台灣的團隊開發的原創遊戲。
以台灣作為海外拓展事業據點第一站，
近一百名的員工來自各國，其包含日本、韓國、印度及荷蘭等。
工作環境優良並且更多次榮獲Great Place to Work(R) Institute Japan Best Company殊榮。
【魅力】
嶄新的辦公室以及舒適的休憩空間，可說是極優的工作環境。進軍台灣三年，以極快的速度成長。日本總公司也在設立五年後成為上市公司。
在台公司採用各國國籍員工，因此可以在國際化的環境中工作，日文能力也能確實提升。福利制度
・健保補助
・勞保補助
・加班費
・生日休假
・通勤交通費
・語言培訓：（一周一次英/日文教學）
・健康檢查：一年一次
・評價制度：半年一次快速成長日系行銷公司-CRM 顧問ID:12540
35,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・負責回購行銷客戶維繫,分析
・日本通販企業對應窗口
・擔任客戶CRM領域的顧問做成效分析報告及改善方案提供
・在庫管理、系統處理公司與客服中心的相互連結
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育培訓制度
・職務變更制度
・公司聚餐（一個月一次）
・各部門聚餐
・健康檢查
・赴日研修（依業績而定）
・其他津貼（講習、教科書、化妝品試用等）日系新創行銷公司-會計人員ID:10739
33,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作概要】：
・現金出納作業、一般會計作業管理。
・管理零用金異動及撥補作業。
・辦理外務事宜（銀行等）。
・內控制度建立及稅簽財簽及稽核。 ☆負責一般文書資料處理及歸檔工作。
【魅力】：
・成長快速的日系企業，持續擴編中！
・重視員工的幸福企業，人事制度、福利制度超優！
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)