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【新竹】CIP推進課專員※活用日文※ー日系半導體設備供應商ID:18691
面議新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】CIP推進課專員【具體工作內容】・CIP課部門內各活動展開的支援・總務業務處理・強化月間活動支援・強化月間的文宣設計・販促資材和文宣用品管理※視狀況可能需要配合國內出差【概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點。 【組織】・約500位【魅力】・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利制度】
・獎金 (*一年發二次獎金,過往平均約2個月以上)
・人事考評:1次/年
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【新竹】空間管理工程師※語言不拘※-日系半導體相關產業ID:18665
38,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹工作內容
招募導入水處理設備流程中配管調整與layout的空間管理工程師。【工作內容】・在半導體工廠施工現場與協力廠商和客戶進行配管和layout調整・配管設計・使用Plant3D和AutoCAD進行工作・與公司內部施工人員協調並進行現場處理【魅力】・在日本大型設備公司穩定的環境中工作。・AI產業等蓬勃發展,目前半導體需求上升,業績穩定。・可以掌握日本半導體相關技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】客服工程師※日文必須※-日系半導體製造商ID:18594
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
日系半導體設備製造商招募客服工程師!從住家直接前往客戶處拜訪並直接返回家中。也會有至總公司的出差機會。【工作内容】・日本或泰國進口的裝置設置作業・至客戶處修繕及保養・需假日出勤※依照專案的狀況,期間可能轉換為排班制(支付假日津貼・加班津貼)【工作魅力】・可以從自家來往客戶端拜訪!・業績表現優秀者,年終最高可達3個月以上!(過去實績)・安定職場!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(一年2次)
・交通費
・伙食津貼(已包含於基本薪資中)
・員工旅行(去年地點為沖繩3天2夜)【新竹】配管設計※語言不拘※-日本半導體相關產業ID:18515
39,000 NTD ~ 51,000 NTD新竹工作內容
日系大型基礎建設企業招募配管設計專員!【工作內容】・訂單確定後的設計業務,包括空間管理、管線設計及單元設計・客戶應對與會議洽談、流程圖繪製、配置設計・設備採購與調度設計、結構設計、現場施工的技術支援及各類文件製作【魅力】・隨著半導體需求持續增長,公司營收穩定・可學習日本半導體相關產業的技術
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】海外案件配管設計※英文必須※-日本半導體相關產業ID:18514
39,000 NTD ~ 51,000 NTD新竹工作內容
日系大型基礎建設企業招募進行海外案件優化的配管設計專員!【工作內容】・與馬來西亞、泰國、越南合約(使用英文)・負責海外案件的設計工作,並可能有長期海外出差・訂單確定後的設計工作,包括空間管理、管線設計、單元設計・客戶應對與會議洽談、流程圖繪製、配置設計・設備採購與調度設計、結構設計、現場施工的技術支援及各類文件製作※根據情況,可能需要進行海外出差或駐外工作(如德國、新加坡、 美國等)【工作魅力】・預計半導體需求將增長,公司營收穩定・可以學習日本半導體相關事業的技術
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】自動化工程師※日文必須※ - 日本半導體相關產業ID:18513
39,000 NTD ~ 58,000 NTD新竹工作內容
日系大型基礎建設企業招募業務優化自動化工程師!【工作內容】・將高層業務可視化,並回應台灣當地的業務改善需求・構建與維護業務效率化工具・與總公司的效率化團隊、資訊系統團隊合作,負責系統在台灣的導入等相關工作【工作魅力】・隨著半導體需求預計在2025年前持續增長,公司營收穩定・可學習日本半導體相關產業的技術
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】半導體業務※活用日文※-日系半導體設備供應商ID:18444
45,000 NTD ~ 52,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】半導體業務【具體工作內容】・定期拜訪半導體曝光機台使用客戶,取得客戶需求等情報・了解客戶需求後,與本社進行溝通對應,回覆客戶・定期更新Order狀況【概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點。 【組織】・約500位【魅力】・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定
福利制度
【公司福利制度】
・獎金 (*過往平均約2個月以上)
・人事考評:1次/年
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【新竹 台中 嘉義 台南 高雄】半導體設備工程師※新鮮人無經驗OK!日文必須※-日系半導體設備供應商ID:18443
55,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹, 台中, 台南, 高雄, 嘉義工作內容
知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商,誠徵半導體設備工程師!【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・社內一般事務處理・設備業務支援對應・機台問題現象掌握及資料收集・機台問題分析與解決・報告作成及整理・仕樣書交涉、Demo支援・與日本開會溝通※須能配合輪值班、夜班、假日加班、國內外出差(日本、中國)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:2次/年(過往平均約2個月以上)
・人事考評:1次/年
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
※上述福利制度根據實際工作內容有所變動空調技術工程師(設計)※英文必須※-日商廠房設備監造設計公司ID:18440
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業,招募空調技術工程師(設計)!在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展,無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・掌握專案施工規範,進行承包商現場施工之分項工程成本分析。・可執行設計施工圖內容,並進行工程成本檢討與審查。・控管施工進度之品質,成本,協調工程與勞務分配之評估。・管理與溝通分項工程施工要項,發包規格確認,完工收驗的專案完成。・其他主管交辦事項。【魅力】經營制度完善,深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升,讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外,還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍【全台】CAD繪圖工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!-日商廠房設備監造設計公司ID:18438
35,000 NTD ~ 55,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業,招募CAD繪圖工程師!在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展,無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・機電空調系統圖面繪製 : 消防、水管 (包含PCW、冰水、給水、排水)、風管、電力、內裝等相關系統管路管線。・與工程人員溝通圖面內容的訊息, 和確認完成專案工程施工圖及竣工圖製作。【公司魅力】經營制度完善,深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升,讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外,還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍