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【新竹】計畫工程師※語言不拘/必須AutoCAD※－日系半導體相關產業ID:18131
43,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
招募導入水處理設備流程中計劃和設計階段裡使用CAD的工程師。【工作內容】■ 接單前的計劃工作・應對客戶詢價與會議、系統研究、物料計算、成本計算、流程圖、配置設計、說明書製作、各種文件製作等。・優先考慮有志於將來向客戶提案最適合的系統和服務，並引領接單活動的過程工程師。・使用Inventor進行設備及設施的設計開發、導入及運營。・AutoCAD、Revit等軟體的操作。・進行Inventor操作及教育等相關工作。・經驗涵蓋流程圖、配置設計、說明製作、管道設計、採購設計、塔槽和機架設計、現場施工問題應對等，未來有機會成為專案設計leader！【魅力】・AI產業等蓬勃發展，目前半導體需求上升，業績穩定。・可以掌握日本半導體相關技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北 台南】嵌入式開發工程師※日文必須！契約制※－日系軟體開發公司ID:18027
51,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 台南工作內容
【工作內容】嵌入式系統設計與開發工程師，工作地點可能常駐於日系客戶端或台北辦公室。公司也有在做智慧型手機（Android、iOS）及Windows 應用程式的開發工作。・半導體製造裝置軟體開發・IoT終端設備的控制軟體開發： ・通訊模組（LTE、BLE、WiFi等）的控制 ・各類感測器設備的控制・相機模組的嵌入式開發※作業範圍：從需求定義到開發、評估，完整參與※開發期間：依案件不同，可能有2～3個月的短期案件，也有以年為單位的長期案件【部門結構】・4名成員（全部為台灣工程師）※來自日本的2位日籍主管會遠端協助業務執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：4.5個月，依業績而定（前年度）
・交通津貼（實報實銷）
・提供公用電腦
・調動時的搬家津貼、住宅津貼（另議）【新竹】電氣設計師※語言不拘※－知名日系水處理設備製造商ID:17986
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新竹工作內容
・電子產業水處理設備電氣部份的設計・電氣相關既有設備的調查、與客戶討論、規格的決定（製作圖面/設計計算）、原價管理等・決定電氣相關採購品規格、採購委託・電氣相關現場調查 、試運轉等等・其他公司指派事項。【魅力】・最近半導體產業擴張中，水處理系統需求也隨之擴張，需要優秀人才協助。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※限正式員工
・人事評價（一年一次） ※限正式員工
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼 3,000元
・伙食津貼（NT2,300／月）
・三節禮金
・員工旅行【桃園】IT專員※英文or日文必須※－醫藥品貿易公司ID:17943
38,000 NTD ~ 62,000 NTD桃園工作內容
在台灣設立新據點的藥品貿易商招募IT專員。負責自由貿易港區內通訊網相關IT建設建立與運用，通信機器及備品採購，硬體修繕等工作。此職務有機會升遷為IT主管。【工作內容】根據香港總部IT部門的指示，提供業務軟體支援，構建和維護業務PC，及辦公室網絡維護。・OA設備的故障排除・機房和基礎設施的維護管理・管理和維護Microsoft Windows AD・管理和維護VMware/Hyper-V虛擬化平台・根據安全政策更新和加強各種設備的安全設置【魅力】・挑戰新公司創立相關事宜・有機會升遷為IT主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各項休假（特別休假、婚喪喜慶休假、生理假、產假、產檢假、陪產檢假、育嬰假）
・退職金
【公司福利】
・獎金：固定1個月（一年一次於春節前發給）
依照公司業績狀況另外發給（一年一次，依照公司業績狀況於2月發給，平均1-2個月）
・伙食津貼：內含於月薪中【桃園】系統開發工程師－全球知名企業ID:17900
45,000 NTD ~ 65,000 NTD桃園工作內容
全球知名集團的海外事業子公司，主要商品為開關、插座、漏電斷路等配線器具及電路控制器具、防災防犯器具等。致力於提供智慧化、節電綠能等高效高品質的產品，並深得客戶的信賴，擁有90%的高市佔率。誠摯招募：系統開發工程師【工作內容】・雲端系統規劃 (AWS)、系統整合開發設計・IoT(物聯網)關連系統規劃、設備開發應用及運用管理・業務企劃規劃、新商品 / APP系統設計開發・IoT(物聯網)軟體評價、物聯網標準制定・系統開發專案管理*直屬主管為日籍 (溝通可透過同事協助)【魅力】・獎金優渥，津貼完善，交通實報實銷、外縣市者提供租屋補助・工時健康，營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依公司發放日期滿一年者:平均為2~4個月，根據公司年度實績以及個人業績有所不同）
・績效紅利獎金（依個人績效額外發放）
・三節禮金、生日禮金
・人事考核：一年一次 (調薪考核)
・健康檢查：一年一次
・交通費補助（實報實銷，視實際通勤距離）
・租屋補助
・國內外員工旅遊
・研發技術獎金、提案獎金
・職災保險【台北】軟體工程師※日本出差！新卒未経験OK※－日系機器人製造商ID:17828
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
未來的機器人由您創造！日系機器人製造商，招募負責專案從設計到製作的工程師。本公司提供依照客戶需求製作出客製化的機器人的服務！不僅限於圖面的製作，從零件訂購到組裝等與機器人相關事物皆會接觸到！【工作内容】主要客戶為日本市場，軟體工程師通常為結案前最後端的工作程序，很常需要在日本當地進行測試，依據案件大小有時會需要在日本居住1-2個月，可以藉此機會體驗日本生活，活用日文與日籍同事和主管溝通。・從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 ・確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書・理解並藉由廠商提供之開發說明書與範例，自製程式驅動感測器或裝置・協助公司現有機器人之測試工作及問題對應【主要客戶群】・日本各產業為主（近期需求多的產業：醫療，建築建設，農業）【出差】海外出差：赴日本總公司或客戶端現場裝置看案件內容但一年約0～3次，約1個月~2個月左右。但會因專案而調整滯留時間與次數。【組織】・5位【工作流程】・設計⇒零件訂購⇒試作品製作※由日本總公司的工程師來處理日本企業所委託之案件的定義要求。之後，從機械的設計～交貨則由台灣據點的工程師負責。【企業魅力】世界少數的機器人製造商的從事機器人研究・開發，另外還是能配合職涯發展的職位。災害現場・醫療・看護等，能夠活用專業技術，開發出以「幫助他人」為宗旨的機器人！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（0.8個月）
・餐費津貼（包含薪資）
・一年休假日120～122日
・生日禮金
・三節禮金
・出差津貼（950元／天）【新竹】設備保全課課長※語言不拘※ー日系知名集團之電子零件相關製造業ID:17818
65,000 NTD ~ 75,000 NTD新竹工作內容
【概要】日系知名集團旗下電子零件相關製造業招募設備保全課課長。【工作內容】・設備開發導入、維護等相關設計及優化檢討・設備稼動率提升與改善・設備保養計畫執行與管理・零件備品庫存管理與替代物料開發・人力管制與各項費用管控・跨部門溝通協調・其他上級交辦事項及任務＊須ONCALL不用輪班，指揮調度人力排除設備問題＊管理人數：7位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：1次／年（過往平均約3個月）*視公司營運
・人事考核制度：2次／年
・三節禮金、生日等津貼
・健康檢查：1次／年
・團保
・員工旅遊補助
・免費供應午餐、員工制服
・哺／集乳室【新竹】生產管理儲備幹部※日文必須※－日系半導體裝置製造商ID:17780
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
日系半導體裝置製造商誠徵生產管理儲備幹部！【工作内容】・向客戶提交品管報告（英文）・排程管理、製造data管理・現場人員管理（16位）【魅力】・可以活用既有的管理經驗！・穩定職場！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・全勤津貼
・獎金：平均約3-4個月【台北】職業安全衛生管理員※證照者限定※－日本最知名麵包工廠 ID:17679
36,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日本最知名麵包工廠招募職業安全衛生管理員！【工作內容】・協助勞工安全衛生業務管理・協助職安業務相關文件處理・推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫・辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項・協助部門內行政相關事務・具廢棄物申報操作相關經驗者佳。【組織】全社員：400位工場：200位台北辦公室：30位衛生管理員：3位左右【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內學習到安全衛生相關知識！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【台北】資安技術人員／資安服務工程師※英文必須※－知名日系保險公司ID:17560
面議台北工作內容
【工作內容】・辦理資安專責業務與相關缺失追蹤、查核作業・辦理內部資安教育訓練與宣導・資安日誌分析、事件監控與通報・日本母公司聯繫、溝通與通報之資安窗口・主管交待事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・二節禮券：中秋、端午
・人事評鑑：每年4月調薪
・員工旅遊：依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼