熱門職缺
256個職缺
【台北】現場負責人（部長助理）※日文必須※－日系大型摩托車用品企業‐ID:19373
67,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・台灣門市管理（包含對當地店長的諮詢輔導）・對台灣當地銷售店進行業務拓展（新客開發及既有客戶維護）及交易夥伴管理（應收應付管理）・與日本製造商進行協商、下單，並管理進貨商品的交期・向台灣子公司高層報告【魅力】・因需與日本本社緊密協作，可充分運用日台雙方的商業感知，培養國際化經營視野・可廣泛參與台灣門市管理支援、對銷售店的業務拓展（新客及既有客戶）及交易夥伴管理・因需跨部門及團隊進行管理，可進一步提升自身專業技能
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金一年兩次：基本兩個月（依照實績發放）
・伙食費：2,400元
・培訓補助（依實際狀況由主管判斷核銷）【新竹】業務助理・企劃 ※日文必須※ー大型日商製造業ID:18996
32,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹工作內容
半導體封裝、基板材料公司招募業務助理！【工作內容】◆ 業務支援工作・對客戶相關：製作報價單、打樣資料、各類調查報告等・公司內部相關：銷售資料彙總、各類費用彙總・製作客戶分析資料、市場資訊蒐集・與集團公司中國廣州的企劃部門進行聯繫比例：客戶相關業務50％：企劃業務40％：費用處理業務10％【魅力】・可於大型日商企業穩定就業！・能活用語言能力，並在工作中感受到自我成長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均約2.3個月，視業績而定）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳（公司負擔）
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【新竹】業務（電子材料／基板材料）※需具備英語能力※－知名日系電子材料製造商ID:19424
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
■工作內容作為印刷電路板材料之業務人員，負責針對台灣基板製造商進行客戶開發與提案。・既有及新客戶之業務開發與維繫・開拓伺服器／網路設備相關市場之客戶・新產品提案及技術需求之訪談與確認・樣品安排及測試評估之跟進・根據客戶需求，回饋新材料開發方向・參與海外據點會議，製作資料與報告（需使用英語）・依需求配合海外出差■工作魅力・可參與最先進的電子材料領域（AI、伺服器產業）・累積國際化工作經驗・除業務外，亦可參與行銷及產品開發・於穩定的日系企業體系下，打造長期職涯發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均約2.3個月，視業績而定）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳（公司負擔）
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【台北】會計・總務※日文必須※—國際物流（海運）ID:19423
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
～物流企業的核心後勤職缺，需廣泛負責會計、稅務、出納與總務等業務，支撐台灣據點日常營運～【工作內容】・負責付款處理、應收應付管理等會計業務・負責稅務繳納、電子發票開立等相關作業・負責銀行存提款、匯款、付款等出納業務・製作並管理 AP/AR 資料・負責總務與庶務相關業務【魅力】・可廣泛累積會計、稅務、出納與總務等實務經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・生日假
・年末特別休假
・夏季特別休假
・專業證照補助
・外部課程進修補助
・年終獎金
・員工團體保險
・定期員工健康檢查
・年終獎金：一年一次，約2個月【台北】產品專員※日文必須※－日系IT企業ID:18488
35,000 NTD ~ 53,000 NTD台北工作內容
這個職位的主要工作是確認顧客的需求，並將這些需求傳達給公司內的工程師，從構建、導入到運營和維護，提供全方位的服務。【工作內容】・ IT產品的流通、產品的銷售策略與行銷計畫的制定・ 掌握顧客需求，推薦並銷售IT產品・ 開展產品的行銷活動，進行產品的教育和培訓・商品：日本企業的軟體／產品・顧客：台灣企業佔70%／日本企業佔30%（日本企業由另一名日本員工負責接洽）【魅力】・ 能夠深入理解顧客的需求，提出適合的方案，並且與公司內部的工程師進行協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【台北】人事專員ID:18857
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責公司人事全般業務，主要包含：・勞務管理（出勤、薪資、員工關係等）・人事評核制度執行與維護・人才培訓與教育訓練安排・招募與面試流程規劃【部門架構】人事團隊【部署構成】（桃園、台中、高雄）
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（固定1個月+業績，平均1.5～2.5個月，依業績浮動）
・語學津貼（已包含於基本薪資中）【台北】建築工程師※歡迎無經驗者！土木／建築相關科系畢業者※－日商營造公司ID:18636
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
於土木施工專案中，負責施工管理相關業務。■工作內容・施工計畫之制定與進度管理・現場施工管理（安全管理・品質管理・工程管理）・與協力廠商及相關單位之溝通與協調・現場問題之發掘與改善提案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年節獎金（保證1個月）
・三節獎金
・員工團保
・尾牙
・調薪：1年1次【台北】環境工程師（空氣污染防制專責人員）－知名日系營造公司ID:19422
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
公司以大型工程案件為主，擁有穩定的經營基礎與高度技術實力。負責建設專案中的環境管理相關業務。【工作內容】・負責建設現場之環境管理與監督業務・執行空氣污染防制相關法規之遵循與對應・環境相關文件之製作與管理・掌握現場環境風險並提出改善建議・與相關單位（政府機關／公司內部／合作廠商）之協調溝通・其他上級交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【台北】數位行銷/IoT領域・事業開發（BD）※日文或英文必備※－日系大型IT企業ID:19421
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
負責將海外合作夥伴的服務拓展至台灣及其他海外市場！從新客戶與合作夥伴的開發、提案、合約簽訂，到導入與售後服務，皆由您一手負責！【工作內容】・開發潛在客戶（終端用戶／合作夥伴）・定義客戶需求，並依據需求提出客製化解決方案・為達成成交與客戶進行商務談判・跟進至交付完成・交付後的售後服務與客戶關係維護・推動交叉銷售（Cross-sell）與升級銷售（Up-sell）【主要負責產品】IoT相關、數位行銷相關及其他產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定年終獎金：1個月
・績效獎金（浮動）：依個人績效評估結果調整【台北】客服人員(電子商務)※N1必須※－日系電子商務網站系統服務企業ID:18978
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【企業概要】企業主要提供支付／匯款／無現金等相關業務，將金融業務與網路技術結合，提供客戶企業成長基礎。在企業重視的亞洲海外業務中，為當地的日本公司提供線上支付服務，並進行周邊業務，為客戶提供所需的金融服務（匯款等）作為解決方案。【工作内容】主要負責客戶企業的系統支援與客戶服務・針對企業的網路支付・Fintech相關服務之系統服務與客戶服務・處理用戶（電子商務為主）的支付系統與運用等諮詢應對以及案件管理等操作・針對系統層面的問題，與日本總公司系統團隊以及台灣合作企業之間的聯繫・網路支付、Fintech相關新事業的操作設置與運用 等【關於客服團隊】・團隊分成國內與國外兩個組別，企業與負責海外企業・各別與2位客服人員協力配合，推進事業的運營・客戶數約有100間企業【工作魅力】・日本知名上市企業，能透過擴展台灣事業累績到各式各業的經驗・今後與EC事業一同成長的同時，也能獲得EC事業與金融等兩方面的知識與經驗・福利制度完善，優於勞基法的特休制度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (一年2次，平均2個月)
・人事考核調薪制度 (1年1次)
・特殊節日獎金禮品
・入職後即享有3天額外特休，到職半年後享有慰勞假約1~2天
・1週2天居家辦公 (到職半年後)
・提供公務手機