Overview
Salary
40,000 NTD ~ 50,000 NTD
Industry
人材・人才
Job Description
【工作內容】
針對在台日系企業,媒合適合人選,並持續追蹤人選及企業的狀況直到人選錄取/開始工作為止。
・企業客戶/求職者的開發與客情維護。
・職缺製作。
・代理企業客戶招募人才及面試媒合。
・調整面試相關事宜。
・面試前後企業與人選雙方的Follow。
・錄取階段協調交涉
・到職後狀況確認
【組織結構】
・約20位(其中日本人約佔3成)
【工作環境】
・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。
【魅力】
・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野
・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢
・提供員工彈性的工作方式→我們尊重每個員工的生涯規劃!
・透明的績效考核→薪資調整/業績獎金/升遷機會!
・多語言的工作環境→中英日的語言交流是我們的日常!
・輕鬆的職場氛圍!
【Reeracoen Way】
▶I’m here for you
隨時提醒自己:不僅是站在自己的立場出發,同時也要思考自己能為他人做些什麼? 秉持One for All的精神,為眼前的對方、顧客、公司內部、社會、甚至地球整體做出廣泛的貢獻。
▶Respect each other
正因為我們走向世界,更應實踐理解與尊重不同文化與價值觀的精神。
▶Positive influence
使用積極正向的言語,它將會為未來開拓嶄新的道路。 每一個個體所體現的正面發言或行動,都將促使正向影響的範圍如漣漪般逐漸擴大,而我們每一個人, 都將成為發揮正向影響力的中心。
▶Be professional
不斷追求提供超越客戶的期待、帶給客戶感動的服務。 持續探問:何謂「專業」?藉此不斷提升我們的服務品質。
▶Chance, Challenge, Change!
抓住機會,果敢地挑戰!不畏懼改變,勇於創造變化。
▶Never, never give up, do for the best
「不是能不能,而是做不做。」事在人為, 竭盡全力思考最佳的解決方案。我還可以再多做一點!」不論什麼時候都不輕言放棄,用盡全力完成最好。
Qualifications
Requirement
【必需條件】
・日文/聽讀程度(N3以上)
・有業務工作經驗
・對於目標導向能正面追求、積極達成績效者
・善於溝通、具備邏輯思辨能力者
【加分條件】
・曾在人資顧問相關經驗
・願意挑戰BD的工作
・具備英文能力尤佳
【期望特質】
・有成長意願
・能配合人才市場/客戶需求彈性應對者
【推薦給具有以下特質者】
・追求成長、目標明確者者!
・無論內外部溝通,都能真誠傾聽者!
・能以客戶的需求為出發點,提供客戶相對應的服務,具備服務精神者!English Level
無
Other Language
Japanese
Additional Information
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外,還提供以下福利↓
・優於法令的特休(Refresh休假、達標福利假)
・彈性工作方式(Hybrid混合式辦公)
・生日假(1天/年)
・法定補班日無須補班
・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動)
・交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
・人事考核/薪資調整:1年2次(1月・7月)
・年終獎金/視業績而定
・三節禮金/禮品
・定期健康檢查/依法規定到職滿1年即可享有(由公司負擔費用)
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法,紅利獎金/年終等則依公司的整體業績調整變動。Employment Type
全職
Working Hour
9:00 ~ 18:00
Holiday
・周休二日、國定假日(比照台灣行事曆放假)
・優於勞動法規的有薪假
・補班日放假Job Function
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