【台北】営業兼人材育成コンサルタント(日文必須)ー大手日系コンサル企業ID:18546

48,000 NTD ~ 100,000 NTDTaipeiOver 3 months ago

Overview

  • Salary

    48,000 NTD ~ 100,000 NTD

  • Industry

    人力資源顧問・人力仲介業

  • Job Description

    大手日系人材コンサルティング企業にて顧客開拓営業を行っていただき、
    ゆくゆくはコンサルティングとしてのキャリア形成をしていって頂きます!

    <職務内容>
    当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。
    営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、
    活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。
    顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。

    ●お客さまの開拓・ヒアリング
    お客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。
    営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。

    ●企画作成
    ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。
    組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。

    ●提案
    時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。
    商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。

Qualifications

  • Requirement

    【必須条件】
    ・日文:ビジネスレベル以上(日系企業の総経理などと対応をするため)
    ・営業経験者(2年以上)

    【歓迎条件】
    ・コンサルタント経験者
    ・人事に関する業務経験
    ・日系企業との人脈を持っていらっしゃる方
    ・日本国内での勤務経験をお持ちの方
    ・日本人上司の下で働いた経験をお持ちの方。
    ・無形商材系での営業経験
    →人材、金融、IT、商社、コンサルティングファームなど
    ※決められたプロダクトを販売するパッケージ営業ではなく、顧客課題に合わせてカスタマイズするソリューション営業の経験者だと良い。

    【求める人物像/コンピテンシー】
    ・性格が明るくコミュニケーション能力の高い方
    ・ロジカルシンキング(論理的思考力)が高い方
    ・「実力主義」の会社で働きたい方→年功序列ではなく、成果に応じた人事評価制度に構築されているため。
    ・積極的に新規営業に取り組むことを厭わない方→既存顧客が定着するまでは、新規営業がメインミッションとなる。
    ・将来コンサルタントを目指したい方 積極採用→なぜコンサルティング会社で働きたいのか?
    自己実現欲求・成長意欲・学習意欲が高く、自身の言葉でしっかりと説明できて、将来の夢や軸を持っている方が望ましい

  • English Level

  • Other Language

    -

Additional Information

  • Benefit

    【法定項目】
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・残業代
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・賞与:年4回(四半期ごとに支給/業績変動)
    ・昇給:年1回以上

  • Employment Type

    全職

  • Working Hour

    09:00 ~ 18:00

  • Holiday

    週休二日制

  • Job Function