Overview
Salary
1,000,000 NTD ~ 2,000,000 NTD
Industry
人力資源顧問・人力仲介業
Job Description
フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションです。
既存代理店の活性化に加え、新規パートナー開拓、教育体系の再設計、契約内容の見直しなど、事業基盤強化をリードしていただきます。
1. フランチャイズ/代理店マネジメント
APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援
代理店向け教育プログラムの企画・実施
KPI設計およびパフォーマンスモニタリング
代理店との関係構築および課題解決支援
2. 新規代理店開拓
APAC市場における新規代理店候補の発掘
契約交渉およびオンボーディング体制の構築
持続可能な代理店パイプラインの確立
3. 教育・体制構築
代理店向け標準教育体系の設計
営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備
組織的な育成フレームの構築
4. 契約・ガバナンス整備
フランチャイズ契約内容の見直し・改善
地域戦略に沿った契約条件の再設計
リスク管理・コンプライアンス体制の強化
5. 事業開発・組織拡大支援
APAC中期戦略の策定および実行
組織構築支援
営業チームとの連携による大型案件推進
Qualifications
Requirement
【必須条件】
・言語:中国語または英語がビジネスレベル以上(APACをカバーできる語学力)
・無形商材の営業・事業開発経験(5年以上)
【歓迎条件】
・人事系コンサルタント経験者
【求める人物像】
・成長意欲のある方
・人事関連のお仕事に興味のある方English Level
無
Other Language
-
Additional Information
Benefit
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:年4回
・昇給評価:年3回Employment Type
全職
Working Hour
09:00 ~ 18:00
Holiday
週休二日制
Job Function
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