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87 Jobs for 新卒 found
【新北】總務行政人員※新鮮人OK※－知名日系機械商ID:17255
34,000 NTD ~ 50,000 NTD新北Job Description
【工作內容】・報價單、訂購單、發票開立、交期確認、・處理與日本總公司的協調事項（信件交流）・人員出差相關事項對應（訂房等）・社員出差旅費精算・進出貨處理・與日本總公司進行售價調整／確認・其他庶務與辦公室環境清掃【組織】・台灣據點：約15位・上司：台灣人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：保證2個月（去年實績4個月）
※半年以後支付
・通勤津貼：800元～實際花費（上限3,600元）
・食事津貼：2,400元
・語學津貼
・職位津貼
・技能津貼
・加班津貼
・退職金儲蓄
・語學教育補助
・健康檢查（一年一次）
・特休折現（依勞基法）
・員工停車場（含機車停車位）
・研修
・海外派駐津貼（租金100％負擔）【台北】業務人員（電子・液晶）※英語／日本語必須※－全球高市佔率日系製造商ID:17742
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・對液晶業界客戶的中大型設備／耗材／零件銷售工作・理解客戶需求，並以日文如實向總公司傳達、交涉，並協助總公司與客戶之間交涉、協調…等等相關事宜・客戶端所有需求的掌握，包含投資計畫、耗材／零件使用數量管理・理解自家公司產品，向客戶端推廣銷售・針對負責的客戶，所有未回收款項的管理及跟催・每週計畫性拜訪客戶，收集情報，並管理客戶端所有相關產品使用狀況・少部分的既有產品的新客戶拜訪【魅力】 ・與客戶同行日本出差。為了解產品知識，定期參觀工廠、參加學習讀書會等等。 ・參加公司指定的外部研討會，以增強銷售技能和管理能力，提升個人技能的教育體制 ・每年一次員工健康檢查 ・每年一次員工旅行（公司全額補助，國內／海外），以及其他的員工交流餐會等活動
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・加班費+平均時薪*0.3倍深夜執勤津貼
・代休
・獎金（一年2次，依業績而定）
・各種津貼（已包含於基本薪資中）
→日文津貼：NT1000／月
→全勤津貼：NT500／月
→業務津貼：NT2000／月
・人事評價：一年2次（4月與10月）
・員工旅行：一年1次（國内外，去過新加坡、印尼）
・員工聚餐：不定期
・健康檢查：一年1次【台北】CorporateRelationshipManager※新鮮人無經驗OK※ー知名日系金融ID:17655
Negotiable台北, 新北Job Description
能夠挑戰新工作、新項目的職場環境！【工作內容】1. To proactively manage a large corporate portfolio of clients and acquire new large corporate clients, with the objectives of maximizing financial goals while minimizing the risk and credit cost.2. To strategically formulate account plans by promoting the Bank's products and services and to provide talior-made solutions to clients globally in order to deliver the business goals.3. Performs comprehensive financial analysis and make appropriate facility structure recommendations to Bank's precious clients, thereby deepening the Bank's wallet with clients.4. To ensure internal / external KYC requirements are adhered to Bank's AML and Compliance requirements.5. To achieve not only financial target but also non-financial KPI targets. 6. To proceed credit application and credit monitoring in business strategies and profitability assessment on designated clients.7. To timely handle clients' requests and to win the trust from clients in accordance with Bank's policy.【組織】確認中【魅力】・能夠向客戶開發更廣泛的提案內容。・發掘客戶的潛在需求，替客戶解決問題以外更提供突破目前局勢的建議。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均約3個月（依照業績變動）
・三節禮金
・結婚、育兒禮金
・人事評價制度(1次/年)
・健康檢查(任職滿一年後1次/年)
・員工旅遊【台北】產品滿意管理部專員※日文或英文※新鮮人無經驗OK※ー知名自動化產業ID:16960
Negotiable台北Job Description
於日本為上市之知名自動化產業誠徵產品滿意管理部專員！【工作內容】・客戶維修品受理，出口文件文書處理・協助業務及客戶調查維修品故障原因，提供良好的售後服務・日文維修報告翻譯提供給客戶・維修報價及維修品返回客戶的處理・維修報表管理，快速對應客戶及提高客戶滿意度・產品維護修理【魅力】・需時常與日本總公司技術部溝通協調歡迎熱心熱忱，欲發揮日文專長的求職者加入！・入社後將接受完整教育訓練，從零開始扎根確實建立技術能力。・只要您會日文，對於儀器學習有極大的熱誠，歡迎參加面試。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【台北晚班】文字／電話客服人員※新鮮人無經驗OK※－台灣市佔率第一！知名外資電商平台ID:17280
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・用戶Email信件／即時通訊回覆，客服專線接聽・訂單相關問題處理、物流進度追蹤【公司概要】・東南亞與台灣地區領先的電子商務平台，同時也有經營實體店與物流業務。・於2015年創立於新加坡，並已擴展到馬來西亞，泰國，台灣，越南和菲律賓。・台灣於2021年推出實體店面服務，結合物流、宅配，郵寄，黑貓宅急便，多型態運送。【公司魅力】・從C2C到B2C、線上到線上等業務不斷拓展，成為台灣電商龍頭之一！・福利制度優渥！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金福利：績效獎金
・休假福利：特休
・保險福利：勞保、勞退提撥金、健保
・交通福利：員工停車補助
・補助福利：員工進修補助、員工健檢
・其它福利：舒壓按摩【桃園】門市營運兼口譯（儲備幹部）※新鮮人OK※－知名日系二手商店品牌ID:17723
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園Job Description
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員！這是企業在台灣的第二家分店，能夠累積草創時期的工作經驗，目前正在尋找將來有機會成為儲備店長的人才！【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購（收購・檢驗）・接待販售（商品化與陳列等）・協助日本進口輸入貨物的報關手續（處理內勤事務）・口譯（翻譯）・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實！（語學津貼・伙食津貼／交通費津貼）・能夠累積初創的工作經驗，提升未來的職涯發展！・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境！【組織】・日籍董事長・日籍員工1位・台灣人員工3位※ 擴編中，預計增員4-5位員工
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次，春節（金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定，亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性）
・語學津貼（包含於月薪）：
JLPT N1＋英語（日常會話程度）→NTD3,000
JLPT N2＋英語（日常會話程度）→NTD2,000
JLPT N3＋英語（日常會話程度）→NTD1,000
・交通費津貼：NTD1,000
・伙食津貼：NTD2,400
・三節禮金：NTD1,000（節日的當月支付）
・職務津貼：店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【台北】店員／儲備店長※新鮮人OK※－世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北Job Description
日系知名咖啡品牌，集團門市誠徵店員／儲備店長！提供完整教育訓練，無經驗可！歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵！【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌，營運穩定，知名度高・完善教育訓練，無經驗可，歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼：1500元
・全勤獎金：1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道，與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【桃園】麵包製作日班正職社員※新鮮人無經驗OK※語言不拘※－超知名日本麵包工廠ID:17681
30,500 NTD ~ 34,000 NTD桃園Job Description
日本最知名麵包工廠招募麵包製作日班正職社員！【工作內容】・排定工作作業程序・計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度・稱量原料以機械混合或攪拌成糰（糊）・執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作・控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度【組織】・全社員：400位・工廠：200位・台北辦公室：30位・MIS：1位【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內穩定的工作！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【新竹】財會人員－日系半導體材料製造商ID:17694
32,000 NTD ~ 36,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・會計帳務處理・應收應付帳務處理・稅務申報・上級交辦事項【魅力】・幾乎不加班，福利制度完善，流動率低。【公司概要】已成立30餘年，主要分為電子材料事業部（一廠）及應用高分子製品事業部（二廠）兩事業部門。 【主要商品/服務】一、特殊導線：鍍美絲、鍍錫銅覆鐵線、銅覆鐵線。 二、熱縮套管。 三、前項之生產製造販賣及進出口等。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・特休/優於勞基法
・全勤獎金
・員工生日禮金
・三節獎金
・員工旅遊
・健康檢查（一年一次）
・年終獎金
・員工結婚補助
・生育補助
・子女教育補助
・在職教育訓練
・員工供餐（一餐/日）【台北】日系業務人員※日文必須※－國際知名日系產物保險公司ID:17609
33,000 NTD ~ 38,000 NTD台北Job Description
國際知名日系產物保險公司誠徵日系業務人員！為台灣保費收入前五大產物保險公司，也是台灣第二大汽車保險銷售商！ 在與日本公司的業務往來方面，該公司是業內最大的公司。加入公司後的第一步是企業銷售職位，主要負責維護／支援現有客戶！【工作內容】・為在台日資企業提供保險相關服務（擬接手30～50家企業）・與日本及其他集團據點聯繫・提供保險報價、保單簽發及其他保險相關服務・執行公司的目標任務以及上級指示的其他任務和業務。※報到後前三個月，員工須接受培訓並考取認證／執照，之後也需協助後進業務人員的教育訓練（陪同銷售人員、產品說明練習、準備文件等）。【部門結構】・部門人數：7
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：平均2個月
・補助加班費
・1年1次升遷機會
・各類保險、有薪假依照勞基法
※執行業務中產生之費用全由公司支出
