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376 Jobs: 経験2-5年
【高雄】採購專員（鑄造零件）※日文必須※－產業機械製造商ID:19103
50,000 NTD ~ 65,000 NTD高雄Job Description
【工作內容】・管理台灣供應商（交期/品質追蹤，報價與契約條件協調）・現場訪視確認砂模/成品之外觀與加工/尺寸，支援稽核・新供應商調研/評估/談判・與日方進行交期/規格協調與問題對策【魅力】・提供日本研修，培訓鑄造零基礎入門・供應商管理到新開發，可自行裁量・可接近製造現場的採購實務【公司簡介】・日商於台灣之製造相關公司（機械/金屬），與日本總公司協同拓展B2B
Benefit
【法定項目】
・勞工保險、全民健康保險
・加班費
・各類假別（特休、婚喪假、生理假、產前產後假、孕期檢查假、陪產假、育嬰留停）
・退休金
【公司獨有福利】
・獎金每年3次（夏季／冬季／決算），合計約2.5個月（上一年度實績）
※屬業績連動，亦有可能不發放。【台北】招募專員※日文必須※ －日系電子元件製造商ID:18951
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【概要】 日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商誠徵招募專員【工作內容】▶招募任用50%・負責招募、甄選及任用業務・招募平台管理與管道開發，優化招募流程・員工到職、異動、離職、試用期業務・建立並維護員工資料(含加退保業務)▶考勤管理30%・員工出勤、加班、請假管理・考勤結算、月度&年度報表製作・考勤相關諮詢對應▶派遣人員管理10%・派遣人員招募・考勤管理・其他派遣相關事項對應▶其他10%・主管交辦事項・人事專案協辦【公司組織】・約160位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台中】業務專員※英文※－知名日系貨運代理公司ID:19104
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台中Job Description
【公司概要】知名日系貨運代理公司主要為海空運進出口承攬、報關、倉庫等綜合型物流業務提供。全球有39個國家431據點為日本前三大之國際物流集團。【工作內容】・現有客戶維護、區域業務發展及新客戶開發・海空運送及物流業務諮詢及報價提供・與國外分公司聯繫接洽運送、報價相關事宜・國內客戶拜訪，公司海外分支機構的聯繫及業務會議參與【魅力】・穩定發展，在職員工流動率低・可活用英文【組織】台灣據點: 400多名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・年終獎金：平均3個月（依業績浮動)
・伙食津貼
・健康檢查
・三節禮金（端午獎金、中秋獎金、年終獎金）
・社員旅行：國内外
・尾牙活動
・提供公用手機 *視職務
・提供公務車 *視職務【台北】日文公關人員※福利完善※ー日系知名停車場企業ID:18605
Negotiable台北Job Description
日系超知名無人停車場之企業，提供高度便利的停車環境與服務。為同業界NO.1企業！知名度高營運穩定，為日本上市公司！【工作內容】・符合日本集團方針，策劃並執行公司品牌價值之公關策略・社內、外相關溝通事項之策劃與執行・公開消息的製作、發佈、管理與媒體對應 (採訪對應、危機管理對應等)・其他主管交辦事項【魅力】★社風自由，活潑，團隊感情好！★福利制度完善，每年固定調薪，平均年薪15個月以上↑
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪：每年考核兩次，調薪1次，平均3%-10%
（＊平均年薪15個月以上）
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
（*提供公務車、油卡、手機，不須自己養車！）
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】業務人員※日英文必須※歡迎無業務經驗者!! －日系半導體相關製造業ID:19101
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】・半導體製程設備、機器視覺產品的代理銷售 ※依照過往經驗分配負責產品・既有客戶關係維護，定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係・開發潛在客戶拓展市場，達成業績目標・負責國內業務接洽及訂單處理，產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜【員工人數】21
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金：視業績調整，計於月薪中
・年終獎金：視業績調整，保證1.5個月(平均實績約3個月)
・餐費津貼：計於月薪中
・誤餐費：另外支付
・三節禮金：1,500元／節
・婚喪喜慶禮金
・年度員工旅遊活動
・年終尾牙
・員工年度體檢
・全年給假數日暑休【台北】產品工程師※日英文必須※歡迎理工科新鮮人!!－日系半導體相關製造業ID:19100
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】・負責機台設備之安裝、維修及售後服務・半導體前後段製程、LSI 製程、光電製程、FPD製程(LCD、CF、PDP) 之研磨加工、洗淨、檢測等設備【員工人數】21人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金：視業績調整，計於月薪中
・年終獎金：視業績調整，保證1.5個月(平均實績約3個月)
・餐費津貼：計於月薪中
・誤餐費：另外支付
・三節禮金：1,500元／節
・婚喪喜慶禮金
・年度員工旅遊活動
・年終尾牙
・員工年度體檢
・全年給假數日暑休【台北】產品工程師※日英文必須※歡迎理工科新鮮人!! －日系半導體相關製造業ID:18233
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】・負責機器視覺產品技術支援，協助客戶應用推廣。 ・客戶端技術服務與售後服務，銜接原廠技術。 ・產品Demo與功能展示，對顧客執行教育訓練。【員工人數】21人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金：視業績調整，計於月薪中
・年終獎金：視業績調整，保證1.5個月(平均實績約3個月)
・餐費津貼：計於月薪中
・誤餐費：另外支付
・三節禮金：1,500元／節
・婚喪喜慶禮金
・年度員工旅遊活動
・年終尾牙
・員工年度體檢
・全年給假數日暑休【新竹】營業人員※活用日英文/福利完善/歡迎新鮮人※ー知名半導體產業設備商ID:18982
38,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹Job Description
知名日本上市公司100%投資台灣子公司，主要販售日本母公司製造Excimer 雷射機台，提供作為半導體曝光裝置用。為世界僅有的兩家生產曝光用Excimer雷射製造廠，產品在亞洲市場日本、台灣、韓國、中國等大部分的半導體製造廠中使用，營運穩定，在歐美市場使用率數字亮麗。【工作內容】・執行客戶關係管理維護，開發半導體B2B潛在客戶・提升市占率，拓展合作夥伴與商機管道・蒐集及分析市場情報，追蹤市場動向・定期提供新產品客戶開發進度及市場資訊報告・訂定開發計畫並持續按規劃執行，確保營運目標達成・與日本母公司進行必要之溝通及協調整合，推動New Product/Function・Excel (樞紐分析,Vlookup等函數)/Word/PowerPoint等表單製作・其他上層交辦事項【部署構成】整體人數：約130人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (※過往實績平均約落在6~9個月。無保證，視個人績效及當年度營運狀況而定。一年發放兩次，年中&年終)
・三節禮金 (五一勞動/中秋/端午)
・人事考評 (一年2次)
・生日禮金、婚喪喜慶慰問金
・慶生會、部門聚餐、旅遊補助、尾牙活動
・員工健檢 (一年一次)
・外語檢定獎勵金及教育訓練補助
・深夜作業補休假 (視職務內容)
・團保、現場作業職災保險【台北】人事專員※言語不問※－日本最大麵包工廠ID:18642
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
日本最知名麵包公司招募人事專員！※必須在店鋪的教育訓練(2-3個月)※・招募與人才吸引・協助人事行政作業・執行招募計劃、面試安排・員工教育訓練及入職管理・執行新員工培訓作業・執行並參與校園徵才計劃、大型徵才活動
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【台北】資深人力資源專員※日文※ー知名日商工業自動化ID:19057
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・人力資源政策與組織發展：制定人力資源政策，規劃組織發展與人才策略，協助公司達成整體經營目標・績效管理與薪酬制度：建立並推動績效管理制度，規劃調薪政策、獎酬制度與退休金制度，確保薪酬具市場競爭力並留任優秀人才・人才培育與企業文化：規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本・人力資源管理制度運用分析與優化工作 (Excel表單等生成)，檢視及修訂薪酬管理規則及相關規範・與各單位妥善溝通，辦理相關專案及職能提升規劃，落實策略執行・人力資源(HRD)相關專案，培養企業長期人才。如: 教育訓練/績效考核/職涯發展等面向・其他上層交辦之工作事項【組織】台灣據點員工人數：150多名 (北中南)【商品】提供工業自動化控制產品與解決方案，包括感測器、控制器、機器視覺與機器人等，應用於各大製造產業，協助客戶提升自動化效率與品質。【魅力】・產業穩定、未來發展性高！・客戶為知名半導體產業，營運穩定
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *一年兩次分發，視公司營運及個人績效，過往平均約2個月以上
・人事考評 (一年2次／年度調薪)
・團體保險、出差旅平險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・福委會舉辦之多元化活動 (員工旅遊、聖誕餐會等)
・新人教育訓練
※契約制社員福利以企業頒定為主※
