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109 Jobs: 半導體製造業
【新竹】業務人員※日文N2※－日系半導體相關製造業ID:19595
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹Job Description
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】※此職位初期須在台北總部受訓。・負責機器視覺產品銷售推廣。 ・開發潛在客戶， 定期拜訪既有客戶。・負責國內業務接洽，訂單處理。・負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。・需具備日語能力與原廠和總公司聯繫。・初期須在台北總部受訓【員工人數】・全體21人・業務10位 (台北)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金 (保證1.5個月)
・公司年度業績獎金
・暑假 (3-5天，比照日本休假天數調整)
・生育禮金、久任獎勵金(依年資給予)
・尾牙、不定期員工旅遊
・每年健康檢查
・教育訓練制度 (依個人情況不同)
・專業證照課程全額補助 (依個人情況不同)【新竹】供應商業務管理(SCM)專員/主任/副理※日文必須※ー日商半導體材料銷售商ID:19476
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹Job Description
於半導體材料製造公司中，負責從接單、物流到海外據點協調的供應鏈管理職位。可與全球據點合作，參與採購與物流最佳化之業務。【工作內容】負責半導體材料相關之供應鏈管理（SCM）業務：■ 貿易／接單業務・接單／下單管理（半導體材料）・進出口對應及相關文件製作・貿易實務相關作業■ 供應商管理・與供應商／委外製造商之溝通與協調（交期調整、原物料安排等）・採購談判、價格與條件協商■ 海外據點合作・與歐美、亞洲等海外據點之協調與合作・以英文進行郵件溝通■ 業務改善・物流／供應鏈效率優化・作業流程改善推進
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
・國內外研修【新竹】生管專員‐日系半導體檢測零組件製造商ID:20118
60,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹Job Description
【職缺說明】負責規劃生產計畫並追蹤生產進度，確保產品穩定供應！【工作內容】・生產排程規劃及控管，確保商品按時交付・熟悉ERP系統操作・熟悉Excel函數運用・部材確認及請購・生產管理報表製作並定期更新・產銷溝通協調・其他主管交辦事項【補充資訊】・工作時需穿著防靜電衣
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均5個月（可能依業績有所變動）
（每年發放2次，分別於8月及農曆年前發放）
・ 優於勞基法的特休制度，首年特休13天
・ 國內外員工旅遊【台南】產品測試工程師※語言不拘※‐日系半導體檢測零組件製造商ID:20117
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南Job Description
【職缺說明】負責半導體探針卡等產品的檢測與測試，確保出貨品質！【工作內容】・依規格進行產品檢測，確保出貨品質・使用顯微鏡查驗產品和零件・執行出貨檢驗，包含產品外觀確認、出貨檢驗報告製作及完成包裝・異常產品的檢測、分析及對應處理・測量儀器校正相關作業・其它主管交辦事項【補充資訊】・工作時需穿著防靜電衣・因工作性質，需要搬運較重的物品(探針卡)・無經驗者，公司提供完整教育訓練・必須到竹北參加實體面試 ・錄取後必須至竹北受訓(3個月~6個月，依受訓情況調整)・提供住宿及交通費
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均5個月（可能依業績有所變動）
（每年發放2次，分別於8月及農曆年前發放）
・ 優於勞基法的特休制度，首年特休13天
・ 國內外員工旅遊【新竹】產品測試工程師※語言不拘‐日系半導體檢測零組件製造商‐ID:20116
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹Job Description
【職缺說明】負責半導體探針卡等產品的檢測與測試，確保出貨品質！【工作內容】・依規格進行產品檢測，確保出貨品質・使用顯微鏡查驗產品和零件・執行出貨檢驗，包含產品外觀確認、出貨檢驗報告製作及完成包裝・異常產品的檢測、分析及對應處理・測量儀器校正相關作業・其它主管交辦事項【補充資訊】・工作時需穿著防靜電衣・因工作性質，需要搬運較重的物品(探針卡)・無經驗者，公司提供完整教育訓練
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均5個月（可能依業績有所變動）
（每年發放2次，分別於8月及農曆年前發放）
・ 優於勞基法的特休制度，首年特休13天
・ 國內外員工旅遊【新竹】業務（CMP）※N2以上／新鮮人即可※ー全球頂尖電子材料製造商ID:20108
800,000 NTD ~ 1,100,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・作為產品負責人，透過拜訪客戶（採購、研發、製造及業務等部門）與合作夥伴、進行會談等方式，建立並維持良好關係・為協助日本總公司制定開發及投資策略行動計畫，蒐集客戶下一世代產品的開發與投資資訊，並回饋給相關人員・協調並與上述業務相關的內外部人員合作【補充資訊】・負責產品：CMP研磨液（CMP Slurry）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
【企業福利】
・獎金：固定4個月＋變動獎金2～4個月（依業績而定）
・三節獎金
・健康檢查
・每年度員工旅遊【新竹】QA助理（CMP）※語言不拘※ー全球頂尖電子材料製造商ID:20107
900,000 NTD ~ 950,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・SPC趨勢圖的維護管理及品質問題的初步調查・CoA（檢驗成績書）的發行・文件歸檔及上傳管理・樣品寄送・OEM工廠的品質管理【補充資訊】・負責產品：CMP研磨液 (CMP Slurry)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
【企業福利】
・獎金：固定4個月＋變動獎金2～4個月（依業績而定）
・三節獎金
・健康檢查
・每年度員工旅遊【新竹】QA資深工程師（CMP）※英文必須ー全球頂尖電子材料製造商ID:20106
800,000 NTD ~ 1,200,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・定期與原廠審查OEM產品品質(OEM管理）・促進OEM廠商與原廠（客戶）之間的良好溝通，並提供協商支援・調查品質問題，並規劃、執行改善措施・管理QMS（品質管理系統）相關文件【補充資訊】・前往客戶端時，基本上將使用計程車，不需自行駕車・未來可能會有前往中國子公司出差的情況（預計約一年1次）・負責產品：CMP研磨液 (CMP Slurry)
Benefit
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金：固定4個月＋變動獎金2～4個月（依業績而定）
・三節獎金
・健康檢查
・每年度員工旅遊【新竹】QA資深工程師（GC）※日文必須※ー全球頂尖電子材料製造商ID:19788
800,000 NTD ~ 1,200,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・定期與原廠審查OEM產品品質・促進OEM廠商與原廠（客戶）之間的良好溝通，並提供協商支援・調查品質問題，並規劃、執行改善措施・管理QMS（品質管理系統）相關文件【補充資訊】・前往客戶端時，基本上將使用計程車，不需自行駕車・未來可能會有前往中國子公司出差的情況（預計約一年1次）・負責產品：封裝用玻璃載板（Glass Carrier）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
【企業福利】
・獎金：固定4個月＋變動獎金2～4個月（依業績而定）
・三節獎金
・健康檢查
・每年度員工旅遊【新竹】EUV業務工程師※英文必須ー全球頂尖電子材料製造商ID:19627
1,200,000 NTD ~ 2,000,000 NTD新竹Job Description
～於支撐全球最先進半導體製造的日系大型企業中，負責世界市佔率頂尖的「超高精度光罩材料」，擔任業務工程師職務～【工作內容】・與客戶案件對應相關之內部部門協作／調整・掌握客戶需求並提供適切的解決方案・支援客戶端新產品開發／評估流程・提供產品應用相關之技術問題解決支援・蒐集並彙整市場趨勢與競爭對手資訊【補充資訊】・前往客戶端時，基本上將使用計程車，不需自行駕車
Benefit
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金：固定4個月＋變動獎金2～4個月（依業績而定）
・三節獎金
・健康檢查
・每年度員工旅遊