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3 Jobs for 商社・貿易商 found
【台北】董事長特助※日文必須※ー歷史悠久穩定性極佳的貿易公司ID:11626
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司，招募董事長特助。【工作内容】・協助董事長室新事業業務發展規劃及各項專案執行。・與各部門溝通聯絡、協調・偕同董事長拜訪客戶・與客戶聯繫並保持良好的互動關係・參與客戶應酬交流（聚餐）・主管交辦事項【公司概要】由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區，倉庫（技術中心）位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品，主要是電子零件、工業材料（碳素纖維）、工業用膠帶等。向日本的製造商（上游廠商）進口商品，再將商品販賣給台灣或中國的客戶（中盤商）。所經營的商品相當的多，因此若有一個產品（業界）的市場狀況不佳時，可由其他產品替補公司整體的營業額，所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【職缺魅力】・在台灣持續經營了30年以上，是一間相當穩定的公司。其中，有不少員工已工作10年以上！・福利制度完整，此外，福利制度會隨著工作資歷向上調整！・教育制度也很完備，徹底實施研修！・基本上沒有假日出勤的狀況。【公司組織】・台灣：30名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（滿一年後：依照業績而定，平均為2個月）
・三節獎金（視業績調整）
・生日禮金、生育禮金（各NT2000）
・出差津貼
・員工健康檢查（一年一次／任職滿兩年公司全額負擔）
・人事審查（一年兩回）
・業務業績獎金
・交通津貼（已包含於基本薪資中，如居住於新竹以南地區者，另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服【桃園】日文業務人員－日系電子零件貿易公司ID:11473
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園Job Description
【概要】本次招募負責工業用膠帶的國內（台灣）業務。主要是對口台灣半導體等ODM大廠。【工作内容】・開發新客戶（20%）・維持既有客戶（80%）・促進商品（機能性膠帶、保護膜）的販賣・使用狀況的確認・其他協助工作【公司概述】本公司是同時經營電子零件的販賣與製造的日本企業。日本總公司，成立於1995年，以主打日本和中華圈（中國、香港、台灣）的電子零件的貿易業務進行發展。在中國、香港、台灣皆有辦公室，工場則是設立在中國的廣東。台灣的部分，是以貿易公司為取向，主要銷售的商品是用於3C電子、電子家電等高機能零件（例如：功能性薄膜、UV塗料、保護膜、工業用雙面膠帶等等）【客戶對象】・台灣國內ODM工廠、手機、桌上型電腦製造商等等。・進口端客戶：日本百年電子類耗材製造商【組織規模】・集團全體約1500人【魅力】・供應商為日本大規模的製造商，提供完備的商品製造流程、教育訓練及售後服務，是一間制度完善的貿易公司。・各個據點，皆有專業且經驗豐富的日本；現場員工也會迅速、細心的提供科技的指導。此外，顧客需求量也很大。・作為日本與台灣的貿易公司，可吸收累積以下經驗：市場開發、販售地點的挑選、情報的收集與推廣、契約的簽署、進行適當的物流篩選等。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（依照業績而定）
・三節獎金（1000／2000／1000）
・全勤獎金
・員工旅行
・交通費津貼（實用實付）
・通勤津貼
・生日禮金（1000）
・出差津貼【台北】業務人員※英日文必須※ー歷史悠久穩定性極佳的貿易公司ID:13670
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司，招募日英文業務人員！【工作內容】・產品販售及各項營業活動之執行與擔當。（既有維持&新開發）・參與及協助展覽會・客戶及供應商間之協調。・執行部門主管交付之工作事項。・依部門需求需出差，一季約1~3次（國內外出差）【公司概要】由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區，倉庫（技術中心）位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品，主要是電子零件、工業材料（碳素纖維）、工業用膠帶等。向日本的製造商（上游廠商）進口商品，再將商品販賣給台灣或中國的客戶（中盤商）。所經營的商品相當的多，因此若有一個產品（業界）的市場狀況不佳時，可由其他產品替補公司整體的營業額，所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【職缺魅力】・在台灣持續經營了30年以上，是一間相當穩定的公司。其中，有不少員工已工作10年以上！・福利制度完整，此外，福利制度會隨著工作資歷向上調整！・教育制度也很完備，徹底實施研修！・基本上沒有假日出勤的狀況。【公司組織】・台灣：30名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（滿一年後：依照業績而定，平均為2個月）
・三節獎金（視業績調整）
・生日禮金、生育禮金（各NT2000）
・出差津貼
・員工健康檢查（一年一次／任職滿兩年公司全額負擔）
・人事審查（一年兩回）
・業務業績獎金
・交通津貼（已包含於基本薪資中，如居住於新竹以南地區者，另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服
