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62 Jobs: 機械設備製造業
【台南】業務※無經驗可／提供台中受訓宿舍※－日系半導體相關產業ID:19317
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台中, 台南Job Description
半導體相關領域之業務職缺。【工作內容】・以維繫既有客戶關係為主，建立穩定的營收基礎。・熟悉公司產品、內部規定與作業流程。・定期拜訪客戶並追蹤耗材使用狀況。・維持並強化客戶關係。・協助專案執行。・定期檢視並回報營收與業績進度。※依客戶需求可能需出差（以台灣國內為主，頻率視時期而定）。【職缺魅力】・近年半導體需求成長，營收穩定。・可學習日本半導體相關事業之技術。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】業務專員/主任(依經驗核定)※日英文必須※ －日系零件製造商ID:18988
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・既有客戶與經銷商管理：透過定期拜訪建立穩固的關係，並提供客戶需求的產品與技術支援・開發新客戶：開發潛在客戶，透過提案達成新客戶銷售目標・產品知識：深入理解本公司的產品與應用，有效向客戶傳達其優勢與價值主張・市場調查：密切關注產業、市場及競爭對手的動向，制定銷售策略・業務報告：社內進行專案管理，定期製作業務報告，並回報銷售分析與預測【魅力點】・有機會接觸包括半導體產業、製藥、電子產業等各行各業的客戶・時尚的辦公環境（共享辦公室），便利的地理位置・台灣辦公室創下歷年最佳業績，銷售持續成長中【員工人數】台灣據點3位(業務部部長、業務、客服) ※台灣2024年成立辦公室, 持續擴編中
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月) ※依個人表現及公司營運績效發放
・夏季休假、公司創立紀念日休假
・人事考核【新竹】Process Engineer※英日文必須※－知名日系半導體裝置製造商ID:17995
50,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・協同客戶進行先進製程開發與支援。・新裝置製程導入及新技術開發。・維持現有POR（Process Of Record）優勢及擴大市佔率。・理解客戶製程 issue需求的本質，進行構思、實驗、評價及分析等，提供解決方案。【公司概要】・在日成立60年以上，為日本最大半導體設備商。為了強化原廠對客戶之服務，並貫徹企業經營理念，將近30年前成立台灣分公司。在同業界日本市占率第一，世界市占率第三的上市公司。【公司魅力】・日系知名企業，福利制度與人事制度完整！・在台同業界中排名第一！・會定期聘請日文講師，可提升日文能力！・有機會至日本出差及研修！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・單身宿舍（提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路）
・供應免費員工餐
・保障年薪14個月及年度績效獎金
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假
・各式禮金補助（三節禮金、婚喪喜慶禮金⋯）
・高額之團體保險
・語文補助及教育訓練
・年度健康檢查及員工協助方案
・福利委員會舉辦之各式活動（員工旅遊、家庭日…）
・自選彈性福利
(1) 旅遊補助
(2) 購屋貸款利息補助
(3) 運動健身設施
(4) 藝文活動及講座補助
(5) 眷屬體檢費補助等
・海外派駐及研修機會
・公開透明的內部轉職制度
*日文儲備工程師職缺不適用第4項之年度績效獎金以及9、13及14等項目。
*實習生職缺僅適用第1、2、3及8等項目。【新竹 台南 台中 高雄】Field Engineer※英日文必須※－知名日系半導體裝置製造商ID:17994
50,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹, 台中, 台南, 高雄Job Description
日本最大半導體設備商。為了強化原廠對客戶之服務，並貫徹經營理念，於30年前在台灣設立分公司。在同業界日本市占率第一，世界市占率第三的上市公司。【工作內容】・半導體設備之技術支援、Trouble-shooting，致力於提高客戶滿意度及公司營業額最大化，成為客戶與開發設計部門之間的橋樑。・根據客戶需求進行After service後期銷售，以技術觀點提出企劃提案，配合Sales營業進行裝置及Service的販售。【公司魅力】・日系知名企業，福利制度與人事制度完整・在台同業界中排名第一・會定期聘請日文講師，可提升日文能力・有機會至日本出差及研修
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・單身宿舍（提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路）
・供應免費員工餐
・保障年薪14個月及年度績效獎金
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假
・各式禮金補助（三節禮金、婚喪喜慶禮金⋯）
・高額之團體保險
・語文補助及教育訓練
・年度健康檢查及員工協助方案
・福利委員會舉辦之各式活動（員工旅遊、家庭日…）
・自選彈性福利
(1) 旅遊補助
(2) 購屋貸款利息補助
(3) 運動健身設施
(4) 藝文活動及講座補助
(5) 眷屬體檢費補助等
・海外派駐及研修機會
・公開透明的內部轉職制度
*日文儲備工程師職缺不適用第4項之年度績效獎金以及9、13及14等項目。
*實習生職缺僅適用第1、2、3及8等項目。【台北】設備維修工程師（技術課）※新鮮人無經驗OK！日文N3※ー日系設備製造商ID:18929
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北Job Description
全球知名日系製造業設備商－招募技術課設備維修工程師【工作內容】・維持既有客戶關係・根據客戶需求，至客戶地點進行設備維修與調整・其他業務協助 (隨同日籍技術、台籍業務拜訪客戶等)・其他主管交辦事項※視案件可能會有出差進行技術支援的可能 (台灣本地北中南)※未來有機會培養成FAE技術業務人員【公司概要】全球知名日系製造業，主要生產和銷售各類型的射出成型機。客戶群為需要射出成型解決方案的各類企業 (如: 製造業、消費民生用品製造業等，台商90%、日商20%)，產業穩定發展，既有客戶穩定！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年中&年終獎金：平均至少1~2個月以上 ※無保證，依公司營運業績浮動
・餐費津貼 (含於薪資)
・交通津貼 (依通勤交通距離計算)
・健康檢查 (一年一次)
・團體保險
・配給公務車、公務機 (*視職位而定)
・職務津貼、專業津貼 (*視職位而定)【台北／台中】設備修護工程師※無經驗可※－日系高精度計測設備商ID:19207
35,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 台中Job Description
【工作內容】・負責萬能試驗機、重檢機、金檢機、X光檢測機等設備之安裝、測試與定期保養。・處理客戶端設備故障排除、維修與技術支援。・協助進行設備性能檢測與維修報告撰寫。・支援客戶操作教育訓練與現場問題解決。・配合主管安排之其他技術支援任務，例如電子天平、重量顯示器之維修工作。【魅力】・無經驗者友善，具備完善的教育制度可以成長！・能夠建立長期職涯的穩定性
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：過去實績為2個月（視業績可能有所變動）【新竹】業務專員(半導體封裝設備)※英文※－知名日系半導體設備商ID:19162
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹Job Description
【概要】知名日系跨國集團之半導體設備商招募【新竹】業務專員(半導體封裝設備)※英文※【具體工作內容】・負責半導體封裝設備販售(切割機/研磨機)・開發、建立並維持良好的客戶關係，提供技術與商務支持・熟悉公司切割／研磨設備產品特性，進行專業中英文簡報・了解客戶封裝製程需求，提出設備方案與改善建議・就客戶需求與內部工程、售後服務等相關部門進行資源協調・與業務主管共同制定市場策略與銷售方針，達成業務目標・協助市場資訊蒐集與競爭公司分析調查・以英文（或日文）與日本母公司業務及工程團隊直接溝通協作※須配合出差，當日來回居多 (主要北中南，如: 嘉義、龍潭、竹南、台中)【組織】員工人數：140人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (*保障14個月，過往平均約16個月。冬季夏季發放)
・一年一次調薪
・三節獎金
・生日禮金、勞動節
・健檢補助
・員工旅行、家庭日
・尾牙
・休假優於勞基法 (無需補班)
・配發公務用手機、筆電【新竹湖口】日文業務代表(Pump/真空設備)ー知名日商設備廠ID:18883
37,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹Job Description
【工作内容】・負責產品推廣、售後服務 (主要負責產品: Turbo Molecular pump, 氦氣測漏儀, 真空爐, 動平衡機)・售後服務，依顧客需求進行報價及簽約/訂單，安排出貨・依顧客需求進行報價及 簽約/訂單，安排出貨、追蹤驗收、收款，及相關顧客售後滿意度維持・公司提供產品專業知識培養、依照公司規章作業流程進行客戶拜訪開發・與日本母公司或公司同仁進行溝通協調，拜訪客戶後要提交週報Report(案件須及時回報給日本)、預算編列與執行・定期進行業績檢討，回報日本母公司進度。進行市場策略訂定、價格/交期/客訴協調對應・支援其他公司指派工作(文件翻譯、對日溝通)※可配合當日出差 (主要地區: 新竹、台中)【魅力】・知名日商設備廠，營運穩定，福利完善!・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長【公司簡介】為提升台灣真空設備客戶之服務品質，貼近台灣客戶需求，在2004年初成立台灣事務所，並於2007年正式成立台灣分公司，爾後於2018年在湖口成立維修中心，以及2022年成立台南永康廠。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次／年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金（固定2個月以上）
・考核獎金(每年2次績效考核，依績效核發獎金)
・盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元，生日禮金2,000元)
・久任獎金（依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金）
・健康檢查 (一年1次)
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費，油資補助⋯等）
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童，到職滿一年以上在職正式員工，經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修【台北】業務人員※日英文必須※－知名日系機械製造業ID:19022
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・客戶應對與商品詢問事宜・報價單製作・與客戶進行會議（以既有客戶為主）・與桃園工廠之間的溝通與協調〇代理商銷售佔約8成，直銷佔約2成・外出頻率：約每週1～2次・負責區域：全台（目前以台北地區為主）【魅力】・可於穩定的日系大型企業工作・銷售部門成立於2021年，本次招募為未來核心成員之一
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：去年實績2個月
・升遷制度
・餐費津貼
・健康檢查
・加班津貼
・紅包（一年4次）
・交通津貼【台北】招募與雇主品牌專員※日文N2※ー日系知名自動化設備製造商ID:19289
48,000 NTD ~ 69,000 NTD台北Job Description
【工作内容】▶全方位人才招募與甄選・負責各事業體（含中高階及基層職缺）之全流程招募與徵選。・精準篩選履歷、主持面談評估，並提供專業的任用建議與回饋，維護並優化招募 SOP。▶招募專案管理與執行・依事業體擴編或關鍵職缺需求，彈性承接招募專案，確保時程目標達成。・與用人主管保持緊密對齊，針對市場稀缺人才或招募瓶頸，提出實務調整建議。・定期產出招募數據報表，追蹤進度並確保溝通效率。▶招募顧問與品牌推動・擔任用人主管之招募顧問，協助釐清職能需求、優化評估標準。・規劃、執行校園徵才及實習生專案，協助提供第一線招募素材與員工故事。※跨領域專案參與：除招募核心業務外，依個人職涯發展意願，有機會參與及支援其他HR Function之業務。※不定期出差 (頻率較少，多為各據點人事活動支援，當日往返程度）【公司組織】・總人數約300位・管理部人事課約5位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（視業績而定，過往平均約2.5個月以上／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請／休假制度（法定休假／暑假）
・教育研習（外語學習補助／OJT／內部及外部研習）
・健康檢查（一年一次）
・國內／外員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機
