Hot Jobs
5 Jobs: 網頁相關服務業
【台北】IP授權企劃※日文必須※-知名日系遊戲公司ID:17835
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
知名日系遊戲公司誠徵IP授權企劃!【工作內容】・日本IP授權部門窗口對應・以提升企業自有IP品牌價值為目的,負責進行策略行銷及市場戰略擬定及執行・既有商品營業狀況分析,提出建議改善對策・跨部門溝通使專案順利進行・未來可能需要外務拜訪(IP授權業務接洽>商談>收案)・其他主管交辦事務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性:08:00~10:00
・年終獎金:1~2個月(視業績調整)
・伙食津貼:含於薪資
・交通津貼:實支實付(另給付)【台北】數位行銷(資料分析/SNS營運)※日文必須※-遊戲/娛樂產業ID:19116
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・規劃至執行數位行銷(KPI設計、數據追蹤、報表產出)・SNS營運支援與數據分析(例:微博/微信/小紅書,搭配CRM)・日文內容之繁/簡體在地化與用語統一・面向日本總部之提案資料製作與協調(Excel:VLOOKUP/樞紐分析等)・(選配)IT支援的一次應對與交接協助【魅力】・以數據驅動主導台灣→華語圈之曝光與轉化・年兩次獎金、研修費補助,學習成長資源充足【公司簡介】・日商集團之遊戲相關企業,於亞洲多據點布局。台灣據點主要負責行銷/營運支援。【組織結構】・由營業/行銷/管理等主要部門組成【公司魅力】・數據導向×日台協作之環境、成長曲線清晰・可發揮語言優勢,廣泛參與華語圈行銷
Benefit
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・各種保險
・獎金1.5個月+業績獎金
・三節禮金
・忘年會
・健康檢查
・餐費津貼【台北】行銷主管※英文必須※-日系電子書城企業ID:18931
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
來自日本最大的電子書城-誠徵【行銷主管】【主要工作內容】※管理人數 : 4位(廣告、活動、社群、媒體公關)・網站活動整合,進度控管及管理・數據分析與行銷優化管理・社群媒體整合、行銷活動管理・與外包團隊協作數位廣告投放規劃與數據追蹤控管・與KOL合作專案企劃追蹤管理・團隊管理與跨部門協作・主管交辦事項【公司魅力】・線上作品全部免費觀看・公司環境氣氛佳,同事間興趣相投,公司文化扁平・辦公室環境清悠舒適,週圍生活機能方便
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 ※依照公司營運及個人績效
・人事考核1年2次、調薪1年1次
・員工交通津貼(實支實付)
・員工租屋津貼(視情況而定)、員工購屋津貼(視情況而定)
・三節禮品
・線上作品免費觀看
・公司提供咖啡機免費暢飲
・不定期下午茶及聚餐【台北】管理部-財務副理※日文必須※ -全球知名日系遊戲公司ID:18626
Negotiable台北Job Description
【工作內容】・執行會計業務或對團隊成員進行指示與監督:包含月結(年度結算)全般、營業稅與法人稅等稅務的處理與計算、申報、內部稽核及法定審計應對・在上司的支持下,作為與總公司溝通的窗口・管理會計團隊成員・向公司負責人(總經理、副總經理)以及管理部門負責人提供各類報告・推動公司內部作業的文件化・其他由主管指示的各項業務【魅力】・知名日系遊戲公司的內勤工作・能活用您的英、日文語言能力
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金平均3~4個月
・試用期結束後可適用彈性工時制度
・提供績效獎金(依職務裁量)
・固定交通補助
・出差旅費與日支費補助
・公司休假日
・健康檢查(每年一次)【台北】管理部-財務專員※日文必須※ -全球知名日系遊戲公司ID:18625
Negotiable台北Job Description
【工作內容】・執行會計業務:月結作業、營業稅及公司稅等稅務處理與計算、傳票處理(應收帳款、應付帳款、應付費用、預付費用)、付款/收款及帳戶餘額管理、核對費用單據・其他由經理指示之相關業務【魅力】・知名日系遊戲公司的財務職位!・活用外語能力的工作環境!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金平均3~4個月
・試用期結束後可適用彈性工時制度
・提供績效獎金(依職務裁量)
・固定交通補助
・出差旅費與日支費補助
・公司休假日
・健康檢查(每年一次)


