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18 Jobs: 被動電子元件製造業
【台北】IT課長候補(儲備幹部)※N2必須※ －知名日系被動電子元件製造商ID:19087
75,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・指導與推動公司之資訊系統管理27001體系，規劃與維護全公司之資訊設備及資訊安全系統之建立，以確保發展及滿足各使用單位所需之資訊。・策劃資訊人員之培育及使用者教育訓練，以確保配合公司業務發展所需之電腦化作業。・管理4位成員【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。【員工人數】約160位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】招募專員※語言不拘※－日系電子元件製造商ID:18951
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【概要】 日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商誠徵招募專員【工作內容】▶招募任用50%・負責招募、甄選及任用業務・招募平台管理與管道開發，優化招募流程・員工到職、異動、離職、試用期業務・建立並維護員工資料(含加退保業務)▶考勤管理30%・員工出勤、加班、請假管理・考勤結算、月度&年度報表製作・考勤相關諮詢對應▶派遣人員管理10%・派遣人員招募・考勤管理・其他派遣相關事項對應▶其他10%・主管交辦事項・人事專案協辦【公司組織】・約160位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】人事總務主任／課長※日文N2※－日系電子元件製造商ID:16974
1,200,000 NTD ~ 1,300,000 NTD台北Job Description
日系電子元件製造商誠徵人事總務主任／課長！（依照經驗核定職稱）【工作內容】・招募、教育訓練、考核、休暇、薪酬制度等人事相關的企劃提案・配合勞基法及就業規範，進行社內制度的更新及修訂・因應勞動安全衛生，協助維護社内設備・負責部門成員的管理、教育、指導【公司組織】・約160位・直屬主管為管理部經理・管理人數：約5位（包含人事、勞安人員）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】交期管理人員※日英文必須※歡迎新鮮人！－知名日系被動電子元件製造商ID:18771
38,000 NTD ~ 43,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・物料需求規劃，交期確認及跟催（交期及在庫管理）・產銷協調及呆滯料處理（公司內部採購、聯繫國外工廠）・製作相關報表並分析【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)
・結婚、生育及喪葬補助金【台北】業務人員※日英文必須※－知名日系被動電子元件製造商ID:18729
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責被動元件及電感零件的販賣。・國內及其他地區電子關連公司業務的推展。・客戶關係維持及管理。・客戶拜訪、情報收集。・新機種樣品對應。・代理店管理。【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】FAE業務支援工程師※N1※歡迎新鮮人or無經驗者!! －知名日系被動電子元件製造商ID:18731
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責電容／電感／RF 相關產品，協助業務人員產品擴販及技術支援相關工作・市場機種情報搜集整理及調查・商品擴販、企劃【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】業務專員※日英文必須※歡迎新鮮人！ー世界前十大排名日本知名連接器大廠ID:18683
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・ 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。・ 偕同代理商拜訪客戶，維繫穩定的客戶關係。・ 負責國內業務接洽，訂單處理及支援代理商業務推展等相關事宜。・ 負責產品報價及產品展示，並參與產品展會策展。・ 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。・ 負責市場情報收集與分析，並擔任海外據點及日本母公司之間的聯絡工作。・ 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供客戶產品購買的建議。・ 協助客戶端處理產品銷售後的相關問題。【組織人數】52名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年兩次年度獎金(夏季及冬季)及公司業績目標達成獎金發放。※依公司營運、職務類別、個人績效及整體業績達成情況有所不同。平均2個月上)
・完備的教育訓練制度 (公司內部教育訓練與外部專業機構研修，並提供自我進修機會)
・人事考評 (1次/年) *根據工作表現，具調薪機會
・外語學習補助
・員工旅遊
・員工健康檢查
・交通津貼
・重視每位員工發展的多元溝通管道及人性化管理制度
・部門定期聚餐補助金
・婚喪喜慶補助
・員工提案改善獎金
・三節獎金 (春節.端午.中秋)
・生日禮金
(工讀生及約聘人員非比照正職福利)【遠端】資深記憶體電路設計工程師 (Memory Circuit)－馬來西亞IC設計企業ID:19541
Negotiableその他Job Description
【工作模式】依個人經驗與能力評估，前期預計需於馬來西亞檳城總公司任職約1～2年，熟悉產品、技術與內部開發流程。後續視業務與團隊需求，可轉為台灣據點遠端工作模式。【職務內容】誠徵具備記憶體電路設計經驗之工程師，負責高效能、低功耗SRAM及／或多埠Register File（RF）Macro設計與驗證，並整合至Memory Compiler系統中。本職務將負責從規格定義、電晶體層級設計、Simulation到Silicon Correlation之完整開發流程。【工作內容】- 負責SRAM及／或多埠Register File（RF）之電晶體層級（Transistor-level）電路設計，包括： - Bitcell - Peripheral Circuit- 定義Memory Architecture／Topology，以達成以下目標： - Power - Performance - Area - Yield - Vmin- 執行Schematic Capture與SPICE Simulation，包括： - PVT Corner - Monte Carlo Analysis 並完成Read／Write Margin收斂。- 分析與優化關鍵路徑，包括： - Decoder - Wordline Driver - Sense Amplifier - Write Driver - IO Circuit 以提升速度與穩定性。- 製作Margin／Performance分析報告，並追蹤Design Closure相關指標。- 執行Post-layout Verification，包括： - Extraction - Sign-off Simulation 並與Layout團隊合作完成Pitch-matched Array設計。- 與以下團隊合作： - Design Automation Team - Software Team - EDA Vendor- 將Memory Circuit整合至Memory Compiler系統中。- 自動化產生與建立以下Collateral View與Model： - Liberty - LEF - Verilog - Timing／Power Model- 支援Silicon Bring-up、Characterization與Simulation-to-Silicon Correlation。
Benefit
【法定項目】
・依照馬來西亞當地法定制度
【公司福利】
・年假：14天起
・病假：14天起
・醫療保險
・牙科／眼科補助：每年 RM500
・門診補助：每年 RM1,000
・績效獎金
・年度調薪【遠端】資深類比電路工程師 (Pure Analog)－馬來西亞IC設計企業ID:19540
Negotiableその他Job Description
【工作模式】依個人經驗與能力評估，前期預計需於馬來西亞檳城總公司任職約1～2年，熟悉產品、技術與內部開發流程。後續視業務與團隊需求，可轉為台灣據點遠端工作模式。【職務內容】誠徵具備類比／混合訊號IC設計經驗之工程師，負責高效能Analog／Mixed-Signal IP開發，從架構規劃、電路設計、Tape-out到Silicon Bring-up皆需參與。※職級將依經驗與能力評估。【工作內容】• 參考電路設計：包含 Bandgap、Bias Circuit、Reference Voltage／Current 等，需具備高精度、低雜訊設計能力。• 低 Offset／低 Noise 的 LDO（低壓差線性穩壓器）設計，以及穩定性／補償網路設計；進行 PSRR 與瞬態反應最佳化。• 電壓與電源監控電路設計：包含 Droop Detection、Voltage Detector、PowerGood、POR（Power-On Reset）、Analog Sensing 及 Housekeeping Block 等。• 電源管理相關元件設計，包含 Linear 與 Switching 周邊模組、Charge Pump 等，應用於 SoC／PHY 環境。• 設計／支援 ADC／DAC 模組及相關類比支援電路（如 Sampling、Reference、Amplifier／Comparator、Clocking 等）。• 電壓與溫度感測器設計與特性分析：包含 Bandgap 與 PTAT 架構溫度感測、Process Corner Detection Circuit，以及 Sensor Readout、數位化與 Calibration 技術。• 獨立負責完整 Block／IP 開發流程：包含架構研究、規格制定、Transistor-Level Design、Simulation、Post-Layout Sign-off 與 Silicon Bring-up／Characterization。• 建立 Verification Test Bench，並驗證 PVT Corner、Mismatch／Monte Carlo（適用時）及 Post-Extraction Parasitics 下的電路表現。• 與 Layout／Mask Designer 密切合作：包含 Floorplan 建議、Layout Review，以及確保 LVS／DRC Clean 與寄生效應考量。• 符合品質與可靠度要求（例如 EM／IR、Aging／Overstress），並協助建立 Robust Design Methodology 與 Sign-off Checklist。• 支援 IP 整合至 Testchip，以及 Post-Silicon Evaluation，包含與 Simulation 結果比對、First Silicon Bring-up 的 Root Cause Analysis 等工作。
Benefit
【法定項目】
・依照馬來西亞當地法定制度
【公司福利】
・年假：14天起
・病假：14天起
・醫療保險
・牙科／眼科補助：每年 RM500
・門診補助：每年 RM1,000
・績效獎金
・年度調薪【遠端】資深類比電路設計工程師（高速I/O）－馬來西亞IC設計企業ID:19539
Negotiableその他Job Description
【工作模式】依個人經驗與能力評估，前期預計需於馬來西亞檳城總公司任職約1～2年，熟悉產品、技術與內部開發流程。後續視業務與團隊需求，可轉為台灣據點遠端工作模式。【職務內容】Sr Analog Circuit Design Engineer (High-Speed I/O)誠徵Sr Analog Circuit Design Engineer (High-Speed I/O)，負責開發高效能類比／混合訊號 IP，涵蓋從架構設計、Tapeout 到 Silicon Bring-up 的完整流程。此職務需具備以下 High-Speed I/O 領域之專業經驗。※職級將依經驗與能力評估。【工作內容】• 設計 TX／RX、高速類比前端（Analog Front-End）、Serializer／Deserializer、高速 Level Shifter、Predriver／Driver，以及 Termination／Impedance Calibration 等模組。• Equalization 技術設計：包含 Feed-Forward Equalization（FFE）、DFE、CTLE 及相關 Adaptation／Control Loop。• 支援高速介面 Clocking 設計，例如 CDR 互動、低 Jitter Clock 產生與分配等 PHY 相關功能。• 進行 SI（Signal Integrity）分析，建立／驗證 IBIS／IBIS-AMI Model；執行 Channel Characterization（Insertion Loss、Return Loss、Crosstalk）及 Eye Diagram Margin 評估。• 獨立負責完整 Block／IP 開發流程：包含架構研究、規格制定、Transistor-Level Design、Simulation、Post-Layout Sign-off 與 Silicon Bring-up／Characterization。• 建立 Verification Test Bench，並驗證 PVT Corner、Mismatch／Monte Carlo（適用時）及 Post-Extraction Parasitics 下的電路表現。• 與 Layout／Mask Designer 密切合作：包含 Floorplan 建議、Layout Review，以及確保 LVS／DRC Clean 與寄生效應考量。• 支援高速介面整合與 Sign-off：包含 PPA（Power／Performance／Area）最佳化、可靠度檢查（例如 EM／IR、Aging／Overstress）及 Timing Closure 協作。• 支援 IP 整合至 Testchip，以及 Post-Silicon Evaluation，包含與 Simulation 結果比對、First Silicon Bring-up 的 Root Cause Analysis 等工作。
Benefit
【法定項目】
・依照馬來西亞當地法定制度
【公司福利】
・年假：14天起
・病假：14天起
・醫療保險
・牙科／眼科補助：每年 RM500
・門診補助：每年 RM1,000
・績效獎金
・年度調薪
