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【台北】企劃營業專員※日文必須・歡迎無經驗※ー日本知名鐵道集團旗下健身事業ID:19543
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
日系健身俱樂部誠徵企劃營業專員，從官方網站與SNS營運到行銷企劃及活動執行，全面參與品牌價值提升，是能夠活用日文能力的企劃行銷職位。【工作內容】・公司官方網站、SNS（Facebook、Instagram等）之營運、更新與管理・門市活動、促銷企劃之企劃發想與營運支援・POP、傳單、海報等促銷物之企劃、製作與安排・與日籍主管合作，支援營業活動及行銷企劃推進・促銷企劃之提案、執行與管理・與各部門之間的協調及進度管理・營業課相關之各項支援業務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月【台北】總務人事專員（日文）※歡迎新鮮人／無經驗可※ー日本知名鐵道集團旗下健身事業ID:19202
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
日系知名健身俱樂部品牌誠徵總務人事專員，負責人事制度、勞務管理及總務行政等相關工作。可從基礎行政支援開始，逐步接觸人事制度建立與勞資關係對應，是能夠長期培養管理後勤專業的職位。【工作內容】・公司備品管理、採購及發注作業・合約、文件整理、押印／用印相關事務・總務、人事行政、勞資會議相關作業支援・人才招募支援、勞健保加退保及各項人事手續辦理・與政府機關（衛生局、勞工局、經濟部等）之文件往來及行政對應・店鋪展店相關後勤支援・協助人事制度建立及勞務相關業務・與外部勞務顧問公司合作，處理勞務問題並向總經理及日籍主管進行報告與對應【職位魅力】・可於日系大型健身俱樂部中累積完整的人事總務經驗・新展店持續擴大中，可與公司一同成長・未來有機會負責複數門市之管理與人事制度規劃・員工可免費使用健身房設施及團體課程，享受優質福利制度
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月【台北】商品部 商品管理兼開發（儲備主管）※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19542
60,000 NTD ~ 75,000 NTD台北Job Description
【職位介紹】希望認同品牌的商品銷售策略與企業理念，透過自家商品開發加深台灣與日本顧客之間的關係，並透過「飲食生活」提供季節感與美食樂趣。【工作內容】※到職初期不需要擔負管理責任，但將來可能需要執掌管理職業務。・採購/下單業務（數量決定、採購條件、進出貨調整、活動條件與價格交涉）・庫存管理業務（保持倉庫、店鋪適當庫存；根據庫存狀態適時調整販售計畫）・自有品牌商品開發（發想、規格、成本預算管理、MOQ交涉、包材設計、進貨調整、銷售數量追蹤管理）・品質管理（產品規格書、規格審核與確認、標籤與包裝）・不良品處理（商品客訴）▶商品開發・具備市場趨勢與食品零售產業的敏銳度，能獨立規劃並開發具潛力的新商品，確保公司商品具備競爭優勢。・熟悉商品（尤其食品）開發流程：從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理。・具備專案管理意識，能嚴格執行並管理商品上市時程，確保商品如期導入市場。・擬定並執行販售計劃，管理商品生命週期（如銷售分析、商品汰換與品質優化）。▶商品採購・依公司預算與商品策略執行採購計畫，定期進行成本檢視、庫存分析及商品效益評估，以持續優化採購決策。・具備良好的供應商管理能力，能獨立與廠商進行溝通、協調、談判與議價，建立穩定合作關係。・能帶領團隊建立標準化採購流程，確保商品供貨狀態穩定。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算)，颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會，春節出勤津貼，支援/出差津貼
・三節獎金，春酒或開工禮金，結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會，內部認證制度
・每月研修課程（咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等）
・定期員工健檢(1年1次)【台北】總務・人事 副課長※日文必須※ー日本知名鐵道集團旗下健身事業ID:19203
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・公司備品管理、採購及發注作業・合約、文件整理、押印／用印相關事務・總務、人事行政、勞資會議相關作業支援・人才招募支援、保險加入及各項人事手續・與政府機關（衛生局、勞工局、經濟部等）之文件往來及行政對應・店鋪展店相關後勤支援※幾個月一次有周末出勤的可能性。【魅力】・全新開幕門市，能與公司共同成長！・隨著未來的門市擴張，此職位將來可能負責複數門市管理等工作！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月【台北】SNS影片行銷專員※新鮮人OK※ID:19510
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・企劃、拍攝、剪輯SNS用影片・製作並經營Instagram、Facebook等SNS貼文・企劃適合台灣市場的內容主題・與日本端行銷負責人合作・根據貼文成效與反應提出改善建議・運用商品與店舖素材製作集客內容【魅力】・可在台灣創立初期據點，透過SNS發信參與品牌建立・以影片製作為主，可從事具創意性的工作・自己的想法較容易反映在台灣市場的行銷內容中・可學習日本端的行銷 know-how，累積行銷經驗・基本上加班少，較容易維持工作與生活的平衡【公司簡介】此為日系二手精品／循環型零售企業。主要從事品牌精品、服飾、雜貨等二手商品的收購與販售，目前正推動台灣市場的事業拓展。目前以台北為中心，結合展示空間與線上販售模式進行營運。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利】
・年終／績效獎金一年發放2次，依公司業績連動（約1～4個月）【台北】服飾品牌商控專員※日文必須※ー服飾產業ID:19509
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】～日本服飾品牌在台灣的營運職位，可連結門市現場與日本總公司，橫向管理商品、銷售與庫存～【具體工作內容】・支援並管理品牌營運整體業務・協調店鋪間商品移動、進退貨與庫存調整・製作商品別／店鋪別銷售分析報表・填寫與設定追加下單數量・確認店鋪商品狀況，並進行店鋪巡視・與日本總公司及公司內部相關部門進行聯繫對應・處理顧客諮詢與客訴對應・參與新店前置作業、品牌合作案等專案【職缺魅力】・可在日本服飾品牌中，橫向累積商品、銷售、庫存與店鋪營運經驗。・不是門市職，而是以品牌營運端的角色參與整體事業。・可活用日文，參與與日本總公司的會議、Email與協調業務。・具員工購物優惠、海外店鋪優惠、日本進修機會等，對喜歡服飾產業的人選具吸引力。【公司簡介】這是一家在台灣展開日本服飾品牌的企業。公司營運多個品牌與店鋪，並持續推動台灣市場的品牌知名度提升與店鋪營運強化。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工購物優惠
・海外店舖優惠：跨境享專屬折扣。
・國內外員工旅遊（不定期舉辦）
・生日禮金
・年終獎金（1～2か月）
・員工紅利／酬勞
・三節禮金
・久任獎金【台北】MIS日文專員※活用語言※－日本人氣連鎖大型超市台灣據點ID:18401
Negotiable台北Job Description
於日本人氣大型連鎖超市台灣分公司，負責從公司內部IT環境維護到新店舖系統導入的MIS職務，能夠活用日文能力並累積多據點管理經驗。【工作內容】・公司內部資訊設備、電腦及IT資產的管理與維護・各部門資訊設備的日常維護及故障排除・各店舖系統及網路異常的對應與處理・POS設備的維運管理及與廠商之間的協調・新店開幕前系統設備導入、前置準備及測試作業・伺服器、網路及資訊安全系統的管理・資料備份、復原及IT環境設定・ERP、IPS（入侵防護系統）等系統的管理與運用・協助部分總務相關行政業務・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼（1,000元，符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐【台北】財務經理※日文OR英文必須※ID:19472
60,000 NTD ~ 120,000 NTD台北Job Description
日系大型飲品製造集團，從葡萄酒的進口、實體店面販售至批發的專業葡萄酒貿易商隨著門市擴大經營，招募財務經理。【工作內容】・健全優化財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制・管理分析各項財務報表(P&L、Cash flow、BS、庫存報告等)・預算規劃・管理會計事務・負責年度審計、財務稅務報告對應・薪資計算與發放・審核管理出納作業、銀行日常往來聯繫・管理銷售合約・日本總公司財務聯繫窗口・主管交辦事項及其他財務關聯事務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・業績獎金
・伙食費：NT$100／日
・通勤交通費：公司全額支付
・電話費補助：NT$500／月
・各種保險制度完整【台北】門市人員 ※語言不拘／無經驗可／歡迎新鮮人※ー日系知名集團旗下健身中心ID:19434
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
本公司主要從事健身房營運，致力於提供會員健康的生活型態。目前已於台北市展開據點，隨著未來新展店計畫推進，現正進行組織強化與人員擴編。【工作內容】・負責來店顧客之接待與櫃檯服務（包含客訴處理）・會員管理（入退會手續、Email及SNS資訊發布）・設施管理（清潔維護、設備管理及異常處理）・協助門市日常營運事務※一般為日班（9:00～18:00），以平日勤務為主但若遇人力不足等情況，可能需配合假日出勤或夜間輪班
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】門市營運人員 ※需日文／無經驗可／歡迎新鮮人※ー日系知名集團旗下健身中心ID:19433
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
本公司主要從事健身房營運，致力於提供會員健康的生活型態。目前已於台北市展開據點，隨著未來新展店計畫推進，現正進行組織強化與人員擴編。【工作內容】・負責來店顧客之接待與櫃檯服務（包含客訴處理）・會員管理（入退會手續、Email及SNS資訊發布）・設施管理（清潔維護、設備管理及異常處理）・協助門市日常營運事務※一般為日班（9:00～18:00），以平日勤務為主但若遇人力不足等情況，可能需配合假日出勤或夜間輪班
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦
