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53 Jobs for エンジニア(IT/インターネット/通信)・工程師(IT/網路/通訊) found
台灣系知名汽配製造商-【台南】日文專案人員PMID:17000
Negotiable台南Job Description
【工作内容】・專案時程及成本管控。・專案技術問題與客戶對應，對提供給客戶的工作品質負責，確保專案範圍按客戶要求的標準、時間和預算交付。・與各部門專案團隊成員定期舉行專案會議，以確保專案按計劃進行。【職缺魅力】・全球第二大汽車遮陽與遮物簾生產的台灣知名製造廠。・有各式各樣的名車製造廠進出，因此，對汽車有興趣的人請務必前來應徵。・罕見的台南日文人才招募，歡迎南部的人材!!・屬上市公司，工作環境穩定且福利制度相當豐富。【公司概要】創立時間:1983年上市時間:2003年資本額:7億元主要營運項目:汽車窗簾和相關遮物簾的製造是世界NO.2的第二大汽車遮陽與遮物簾生產製造廠。(市佔率約15%)向客戶群提供OEM/ODM的服務。此營運利益約佔總營業額的96%。其他，如庭園工具事業約佔4%。近年，汽車窗簾在歐美市場已漸漸成為汽車的標準配備之一。因此，平均利益也有逐步向上成長的趨向。優點:1.可依照客戶的需求，提供代工的服務。與其他公司相較下，有更彈性的應對制度。2.在台灣，原料(如鐵、鋁、合成樹脂、布等)的進口相當頻繁，因此可以以較便宜的價格購入。3.汽車的供應鏈相對較為封閉。一台新型車從設計到系列產出，通常需花1~2年的時間。另一方面，商品的周期約是5~7年，一旦確定使用此商品的話，是不會任意更改的。客戶群目前多為美國、歐洲系的汽車大廠。這次，本公司招募日本市場的業務擔當。以汽車窗簾為主要商品，對汽車製造商進行BtoB的販賣。【組織構成】台灣國內的員工:約1000人(約8成是工廠現場的技術師)總公司兼開發:台灣 台南海外工廠:美國兩間 墨西哥一間 中國一間海外分公司:美國、印度、首爾
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節、生日禮金
・伙食津貼：2400
・年終獎金：1次/年（依公司年度營運狀況而定，平均約2-3月）
・分紅
・員工餐廳、停車場
・員工制服
・健康檢查：1次/年
・員工結婚禮金
・員工或配偶生育禮金
・新居落成禮金
・傷病住院補助
・喪葬補助
・急難救助金
等【台北】C++資深工程師－美國矽谷新創資安公司 台北研發中心ID:16764
Negotiable台北Job Description
【概要】我們正在尋找一名高級工程師加入我們在台北的新研發團隊。希望此角色具有強大的軟體工程背景，負責開發和設計前端 Web 架構，確保應用程序的運作。【工作內容】・主要負責修改 Chromium 瀏覽器・實現使用者行為管理功能﹐包括但不限於複製 、貼上 、列印 、網頁過濾。・開發上下傳管理功能﹐用於限制或監控瀏覽器中的上下傳流量・開發網路流量追蹤功能、用於監控瀏覽器中的網路流量、分析使用者的瀏覽行為、優化網路性能。・管理 Extension﹐設計和實現 Extension 管理系統﹐用於安裝、升級、禁用和卸載 Extensio【服務】位於美國矽谷的新創資安科技公司之台灣分公司。公司致力於研發世界一流的雲端資訊安全技術並提供世界各大企業最好的保護。台北研發中心負責開發企業級的資安產品、企業瀏覽器。【客戶】美國企業至全世界【組織】約30名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・下午茶/尾牙/不定期聚餐
・不扣薪半天假
・Team building
・辦公室飲料零食 /膠囊咖啡
・每年員工健檢
・員工認股
・年終獎獎金知名設備製造商-MES系統自動化工程師ID:16712
45,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園Job Description
知名日系設備製造商－招募【MES系統自動化工程師（桃園楊梅）】【工作內容】・製造產業生產流程自動化及日常管理作業・協助工廠端MES系統導入及進度管理，協調系統導入相關單位工作分派・整合生產端各系統與ERP資料串連、整合，進行相關系統調整規劃・對現行作業流程及使用之系統進行瞭解並提出改善規劃・生產端自動化及工作改善相關各類需求系統開發規劃及建置導入・對生產端各相關系統推動及運作進行流程規劃及導入建議・生產端各類需求進行系統開發文件製作並指導程式開發人員進行開發・針對生產端使用者軟硬體問題進行瞭解轉達負責人員並進行初步故障排除【魅力】・基本上鮮少加班，除非系統特殊狀況需緊急處理。・知名品牌，營運穩定，擴大招募中。
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3.5個月）
・員工生日禮金
・意外險
・出差津貼(食膳費、住宿費)
・公務手機
・員工食堂
・員工體檢
・員工制服
・國內旅遊
・出國研修【台北】Security Administrator資安管理師－知名日系網路娛樂公司ID:16973
65,000 NTD ~ 90,000 NTD台北Job Description
【工作內容】1. 依據公司及事業單位營運策略制定並規劃相關資安政策。2. 執行數位安全之風險評鑑、風險處置並針對各項資訊安全計畫的可行性、成本效益進行評估。3. 負責國際相關資安與隱私保護標準制度的導入與推動 (如 ISO 27001、27011 等)4. 定期執行營運管理稽核工作並協助公司及事業單位進行資安評估計畫,並提出風險警告計畫及改善建議報告。5. 規劃、制定、執行資安架構,並執行公司資訊安全策略,產出資安研究報告及年度成效報告。6. 資安法令遵循、追蹤及資安制度推動並依執行情況進行統整彚報。7. 資訊安全教育規劃與宣導,以及資訊安全相關規範之檢視與修訂。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：約1~2個月（視企業績效而定）
・團體保險
・家族紀念日休假
・員工旅遊補助
・年終尾牙活動
・生日禮金/學習補助(日文)系統維護專員ー知名休閒時尚品牌服飾ID:16617
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名日系服飾品牌，招募總公司MIS人員【工作內容】1. POS系統及營業設備管理。 2. 各類故障及事件回應、處理與協調。3. 公司內部電腦軟硬體及周邊設備維護管理。4. 配合日本總社專案推動及一般例行性工作。5. 物流&倉庫端之聯繫、處理與追蹤。
Benefit
＜法定福利＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・員工團保
・職災保險
・語言津貼補助
・年終獎金(視業績調整)
・端午節/中秋節禮金
・健康檢查(工作3個月以上未滿1年者，補貼一半的金額)
・員工旅遊(依業績而定)
・員工購物優惠
・日本當地所屬集團店舖購物優惠【赴日工作】Java研發工程師－日系雲端服務公司ID:16952
Negotiable日本Job Description
雲端系統商，為拓展日本市場於日本辦公室擴編【Java工程師】！辦公環境以台灣人為主，可以使用中文溝通沒問題！【工作內容】・使用Java並依據設計或需求文件進行規劃、開發、代碼編寫和測試維護・分析並解決開發過程中的問題・維護產品後台與資料庫並提出優化・與前端人員配合進行API串接等相關任務・配合專案經理完成相關任務目標
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】網路工程師－日本知名集團ID:13633
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・協助處理客戶端各種電腦系統以及網路問題。・客戶辦公室網路架構規劃，專案建置客戶辦公室電腦網路系統（系統整合SI）。・中日文前端客戶對應（Sales Engineer）・網路設備（Router路由器，Firewall防火牆，switch交換器，無線分享器AP）安裝設定，障礙排除。・微軟Server及用戶端Windows系統操作及建置，障礙排除＊工作地點以台北市為主,但是未來不排斥到台中或台南者優先【魅力】・知名日商公司,安穩流動性低,考核及福利制度完善【公司概要】為日本第二大大型上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。在台灣分社主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置,資訊安全及雲端服務等。【魅力】日本第二大電信公司,福利制度完善,安穩流動率低。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金（3000元/節）
・年終獎金（保障2個月）
・人事考核（1次/年）
・伙食費（1500元）
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法(暑假2天+1/2創社紀念日放假)QA產品測試師－知名IT軟體科技公司ID:16867
900,000 NTD ~ 1,000,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・協助公司進行產品測試 ( APP、Web前台系統、Web後台系統 )・根據所負責的產品需求，撰寫測試案例並執行・梳理遇到的問題，開單撰寫重現步驟，與PM、RD三方緊密協作，追蹤問題直到改善・產品功能測試、系統測試、使用者測試，確保產品品質・ 與QA同仁協作更新自動化回歸測試腳本・測試技術探討與實作
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・團體保險、旅遊平安險
・部門聚餐
・慶生會及各式節慶Party活動
・員工旅遊津貼補助
・茶水間備有零食、飲料、咖啡
・高規格健康檢查
・試用期後即享有10天特休
・每年享有不扣薪事病假3天
・家庭照顧假
・年終獎金
・三節獎金
・生日禮金
・績效獎金
・生育津貼產品經理－知名IT軟體科技公司ID:16961
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責單位需求提出系統產品規劃和設計・蒐集使用單位需求，進行產品前端功能規劃・匯整測試報告、分析測試資料、issue tracking・完成上級交辦之事項【公司概要】主要負責協助客戶進行網站、軟體、APP開發。【組織】約40名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・團體保險、旅遊平安險
・部門聚餐
・慶生會及各式節慶Party活動
・員工旅遊津貼補助
・茶水間備有零食、飲料、咖啡
・高規格健康檢查
・試用期後即享有10天特休
・每年享有不扣薪事病假3天
・家庭照顧假
・年終獎金
・三節獎金
・生日禮金
・績效獎金
・生育津貼外資系遊戲排錯專門企業-測試部＿QA English LeadID:16958
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】Join our team as a Proactive QA Team Lead! As our QA Team Lead, you will be responsible for ensuring that all resources and equipment requirements for the project are met, training and upskilling team members, communicating with clients and internal team members daily, and creating an inspiring team environment with an open communication culture.・Lead and manage a team of testers and monitor their performance.・Act as primary PTW point of contact for client stakeholders and flag any project-related issues as soon as possible.・Set clear team goals, delegate tasks, and set deadlines. Provide clear expectations via KPIs for your team.・Oversee day-to-day operation and be proactive in resolving any issues or conflicts.・Collaborate with PM and Manager to ensure all project measurables are met, including test case creation and execution, bug vetting, and overall quality.・Write daily status and end-of-project reports.・Escalate issues affecting the project to internal management and the client.・Takes clear ownership and accountability for any issues with a non-defensive attitude.・Coaches and mentor senior testers to ensure quality and gather feedback from the team. 【事業内容】總公司位於愛知縣，1994年以日本首創遊戲排錯專門企業設立，是日本最知名遊戲排錯專門企業。主要以遊戲或手機、電腦程式排錯以及家電系統的檢測服務、本土在地化翻譯等提供多元服務。【組織】約70人【魅力】・社風自由且充滿國際化的職場環境！
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・部門聚餐
・年終獎金：平均約0.5~1.5個月(依業績而定)
・家庭照顧假
