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37 Jobs: Job Vacancies for Construction Positions
【嘉義】公共工程品管人員※2年約聘制※ －日系有名交通信號相關製造商ID:19003
50,000 NTD ~ 50,000 NTD嘉義Job Description
【工作內容】※民雄站臨時軌工程 (2年約聘制)※・品質計畫書與各項計畫書之相關文書作業及管理。・配合辦理專案內各項品質查驗、稽核等作業。・配合辦理工廠材料檢試驗與材料進場查驗作業。・配合業主、監造進行各項品質查驗作業。・需具公共工程品管人員資格，且有效證照。・其他主管交辦事項。【組織構成】・全體員工180位・此案件工務所約6位編制
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次發放，平均3個月（依個人評價及公司營運而定）
・1年2次調薪考核
・三節禮金／禮品
・員工制服
・國內旅遊
・教育訓練
・生育、婚喪補助金，生日禮金、住院慰問金【台北】設施管理課經理※語言不拘※ －日本知名集團物業管理事業ID:18987
65,000 NTD ~ 90,000 NTD台北Job Description
【工作內容】管理人數 : 5位 (內包含副理、襄理、專員等級)・統籌大樓電力、空調、給排水、消防、弱電等設施之運轉與維護・規劃並督導預防性維護（PPM），降低突發事故，確保大樓穩定運作・規劃設備汰換、能源管理與重大工程改修，提出改善建議・帶領並培育工程團隊，提升專業技能與應變能力・監督外包廠商履約，確保作業品質並符合安全規範・建立並落實 EHS（環境、健康、安全）制度，確保符合法規與業主要求・編製週、月、年度維運報告，向管理階層提出分析與建議・協助公司進行未來竣工之超高層大樓的管理營運以及之設備維運規劃・具備團隊領導管理能力，能有效帶領並合作管理公司成員・負責人員培訓與溝通，提升團隊專業能力與工作效率・部屬的培育、指導以及管理工作【員工人數】30人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (1年2次發放，基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工高額健康檢查 (8,000元的費用補助, 1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (1萬元補助, 公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】市場業務開發專員（Senior）※英文必須※－知名韓商旗下營造事業ID:18955
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北Job Description
【概要】市場業務發展專員(Senior)，將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作，並建立相關產業與企業的鏈結，為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商，並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作，整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究，考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響，及其對政府長期發展計劃的未來，向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集（如客戶採購計劃等）・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動【台北】市場業務開發專員(Junior)※英文必須※－外商知名營造企業ID:18954
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【概要】市場業務發展專員(Junior)，將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作，並建立相關產業與企業的鏈結，為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商，並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作，整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究，考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響，及其對政府長期發展計劃的未來，向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集（如客戶採購計劃等）・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動【台北】安衛主管（北捷環狀線）※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18941
1,000,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北, 新北Job Description
～擁有90年以上歷史的知名日系大型建設公司，誠徵安衛主管～【工作內容】・主導工地安全計畫的制定與執行，進行安全檢查，確保現場符合法規要求。・巡視工地，確保環境及人員安全，並落實公司安全方針。・編寫與管理 OSH/ISO 文件，並依契約執行環境與安全事項。・與公司內外部相關人員溝通協調，定期回報工作進度與安全狀況。・與工地負責人及現場管理者密切合作，必要時向日本總公司回報。・參與工地安全相關會議，並能夠領導與指導團隊，確保施工安全。【魅力】・從事重大基礎建設工程（台北捷運東環段），具影響力與社會貢獻度。・與日本總公司合作，工作模式國際化，能接觸跨國團隊與最新安全管理方針。・重視安全與環保管理，展現專業性與永續發展的企業理念。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】安全衛生工程師※不須外語※－日商營造公司ID:18898
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定※所屬部門：安全衛生組※預定招募2名人員
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【台北】帷幕牆工程專案經理※語言不拘※ー知名日系建材製造商ID:18795
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【募集概要】日系知名建材製造，招募「帷幕牆工程專案經理」！在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有370名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。【工作内容】・全面負責帷幕牆專案之規劃、執行與管理，確保專案符合設計規範、成本預算及工期要求・主導專案進度控管，協調設計、採購、製造、施工及驗收等各階段作業・確保專案符合施工規範、帷幕牆相關法規與技術標準・負責內外部溝通協調，包括業主、設計單位、顧問公司、總包商及供應鏈及社內各相關部門，確保專案順利推進
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、午餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均5個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】帷幕牆工程設計※無經驗可※ー知名日系建材製造商ID:18794
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【招募概要】日系知名建材製造商，招募「帷幕牆工程設計」。在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有370名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。【工作内容】・主導帷幕系統設計，優化結構與性能，確保符合帷幕設計符合施工規範。・負責與業主、建築師、帷幕顧問、營造及社內之技術溝通。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、午餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均5個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】帷幕牆工程設計※語言不拘※ー知名日系建材製造商ID:18793
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【招募概要】日系知名建材製造商，招募「帷幕牆工程設計」。在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有370名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。【工作内容】・主導帷幕系統設計，優化結構與性能，確保符合帷幕設計符合施工規範。・負責與業主、建築師、帷幕顧問、營造及社內之技術溝通。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、午餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均5個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】工廠設計工程師(Piping/Plant)※英文必須※－日本知名集團機械製造商ID:18590
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・Optimization of equipment to provide desired balance of cost, throughput, and variability・Provides overall project management of engineering projects within assigned departments ensuring on-time completion within budget・Maintains engineering drawings and documentation of all equipment and manufacturing processes・Assists in managing maintenance activities associated with projects・工作地點（客戶工廠）：台北～高雄【部門組成】2025年4月現在・共4位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年1次，約2個月工資（在過年前發放）
・餐費津貼（已包含在工資中）
・出差或執行業務產生的交通費可實報實銷
・國外出差時另有津貼（國內出差時沒有）
・台中有員工宿舍 (回鄉時提供交通補助)
