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37 Jobs: Job Vacancies for Food and Beverage / Service Positions
【台北/台中】CNC售服人員※語言不拘/歡迎新鮮人※－日系知名製造商 ID:19897
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 台中Job Description
※ 本職缺為ＦＡ事業部之職務招募【工作內容】・三菱CNC產品售後服務業務、客戶端外勤維修、社內內勤售服業務作業・機台保固契約推廣，客戶拜訪說明、契約簽訂作業・售後服務相關業務支援(例盤點、部品出庫入庫、客戶端帳務跟進等)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】餐飲營運副主管 －日系知名連鎖集團ID:19642
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北Job Description
【工作內容】※負責集團旗下「餐飲品牌」，管理8間門市 (約90位)。※工作地點主要在各門市(台北/新北)。・協助營運主管規劃並執行門市營運計畫，確保營收與服務品質目標達成。・監督日常營運流程，包含食品安全、服務品質及顧客滿意度。・協助人員培訓與督導，提升團隊效率與績效。・善用資源整合與流程優化，有效控管並降低營運成本。・處理顧客意見與跨部門協調，確保營運順暢。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】區經理/店舗營運管理※日文必須ー日系知名門市營運支援公司ID:19630
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
～負責店鋪營運管理業務，統籌店長管理及多家店鋪營運的重要職位～【工作內容】・店鋪營運管理及店長培訓與管理・與日本總公司進行各項業務協調及報告作業・銷售數據分析及促銷活動企劃與執行・與百貨公司、商場及櫃位單位進行溝通與協調・透過店鋪巡查推動營運改善及品質管理【補充資訊】・依業務需求，可能需配合於週末及國定假日出勤・為加深對現場營運的理解，需視情況至店鋪支援業務，並配合國內出差（目前無需出差，但未來可能因業務需求安排前往中南部出差）・管理人數規模：約10～15人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依個人績效及公司業績核發【台北】店長※語言不拘ー日本潮流休閒服飾店鋪ID:19629
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
～誠徵可於日系休閒服飾品牌門市擔任店長並積極發揮領導能力之人選～【工作內容】・掌握與傳遞品牌理念・商品販售與顧客接待服務・維持環境清潔與店櫃美觀・商品陳列、視覺引導陳列・庫存管理、營業相關報表製作・人員管理、排班作業、銷售活動相關提案・每3個月進行一次盤點作業（約每季一次）【補充資訊】・除基本營運作業外，亦負責店鋪人員的管理與培育・管理人數規模：約6人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依個人績效及公司業績核發【台北】門市店長※語言不拘ー日本潮流品牌ID:19748
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
～誠徵可於日本潮流品牌門市擔任店長並積極發揮領導能力之人選～【工作內容】・掌握與傳遞品牌理念・商品販售與顧客接待服務・維持環境清潔與店櫃美觀・商品陳列、視覺引導陳列・庫存管理、營業相關報表製作・人員管理、排班作業、銷售活動相關提案・每3個月進行一次盤點作業（約每季一次）【補充資訊】・除基本營運作業外，亦負責店鋪人員的管理與培育
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依個人績效及公司業績核發
・每月業績獎金（視每月業績；非個績制）
・每年考核加薪制度
・品牌員購優惠折扣
・集團內其他品牌員購優惠折扣【台中】美容保養諮詢專員※日文必須※－知名日本化妝品公司ID:18402
37,000 NTD ~ 37,000 NTD台中Job Description
【工作內容】※入職後會到日本總公司(熊本)進行2個月研修・接待店鋪顧客，進行肌膚保養諮詢及教學、提供最適合的使用建議・協助商品訂購、解決顧客疑問・不定期舉辦線上保養講座・視情況，有時需接聽顧客來電或回覆電子郵件・退貨退款處理、金錢管理、在庫管理、商品陳列、開店關店準備…等事務業務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (一年2次發放, 依照公司營運及個人績效發放)
・員工宿舍 (1~3人房 : 5,000日幣~15,000日幣) ＊日本限定
・免費宿舍接駁公車 ＊日本限定
・員工自助餐(1餐350日幣) ＊日本限定
・三節獎金、交通費 ＊台灣限定
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐
・員工旅遊(依公司公告)【台北】高級銷售人員※語言不拘⁻知名日系服飾企業⁻ID:19825
40,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】～日本總公司為上市企業～這是一個能站在日系服飾品牌最前線，將來自日本的時尚推向世界的絕佳機會！【工作內容】・負責實體門店商品銷售、服飾陳列、門店環境維護等日常營運工作，親切接待每位到店顧客・經營線上顧客關係，累積個人忠誠客群，穩固回客流量・透過社群平台（SNS）進行品牌、穿搭、商品推廣，提升曝光與詢問度・協助店長、營運主管執行各項門店營運事務・積極達成個人銷售/業績目標
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・全勤獎金：1,000元（已包含於月薪中）
・獎金／激勵制度
・美容津貼（美容補助）【台北】店鋪開發主管※日文N2※ －知名日商企業ID:19844
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※管理職責 : 約3名・負責新店展店地點評估、選址及店鋪物件取得與租賃契約洽談。・進行商圈調查，蒐集並分析人口、消費、交通等相關數據。・調查競爭品牌及周邊市場，評估各商圈的展店可行性。・與房仲、不動產業者及房東進行條件協商與溝通。・管理展店開發進度，並與公司內部相關部門協調。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・人事考核
・幹部研修
・日本研修
・不定期社內活動
・免費健康檢查
・介紹獎金【台北】客服人員※日文N1※新鮮人OK！－日系系統建構及開發商ID:19792
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・操作金融系統、核對資料內容是否一致・客服應對（文字客服）・文件製作・總務工作（電話接聽、協助收貨等等）・協助支援其他內部事務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人表現、農曆年前發放
・1年1次人事考核及調薪
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】風險管理暨客服行政人員※日文N1※－日系系統建構及開發商ID:18907
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・協助收集、評估並彙整有關外匯（FX）交易的風險管理相關資訊。・能流利使用日語，透過電子郵件與顧客進行溝通。【職缺說明】此職缺負責擔任日籍客戶的聯絡窗口，主要工作為與客戶聯繫，並請求客戶提供所需資料。視實際需求，可能需回覆客戶的諮詢問題。聯繫內容的細節將依主管當下指示為準。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人表現、農曆年前發放
・1年1次人事考核及調薪
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30
