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23 Jobs: Job Vacancies for Logistics Positions
【桃園】工廠倉儲物流主管 －日系知名連鎖集團ID:20051
Negotiable桃園Job Description
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。※管理人數約20人(包含2位襄理，管理出入庫及物流)。・管理原物料、包材及成品倉儲與進出貨作業。・規劃新廠冷凍立體倉儲作業流程及儲位管理。・落實庫存、批號、效期及盤點管理。・管理冷鏈配送，提升交貨效率並控管物流成本。・協調跨部門物料供應與出貨需求。・推動倉儲系統應用與作業效率改善。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】商品部(資深)專員※日文N2※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19298
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】商品部(資深)專員【工作内容】▶商品管理 ・了解商品市場定位及競爭環境・制定商品價格、掌握營收狀況・操作、維護商品網頁後台管理系統▶供應商管理・品質或遇客訴時的對應及管理・交期、價格交涉・開發新供應商▶執行其他日常業務及改善活動
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・變動獎金
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【桃園】物流業務※英文+日文精通－醫藥品貿易公司ID:19531
60,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園Job Description
負責活用新啟用的自動化倉庫閒置空間，向外部企業提案倉儲空間出租，並進行相關業務開發的職務！【工作內容】・外部客戶開發業務（由於本職位將處理非自有產品的貨物，因此需針對正在尋找倉儲及物流服務的企業，提案並介紹本公司的倉儲功能）・客戶需求訪談與條件整理・與內部各部門之協作與溝通・主管交辦事項【魅力】・可將集團內前所未有的服務，透過自身的努力拓展並推向市場・擁有高度裁量權，可充分發揮提案能力的職位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保證1個月（1年1次）
・業績獎金：依業績（1年1次，平均1～2個月）
・餐費津貼（包含於月薪中）【台北】採購專員※日英文必須※－台灣化妝品原料代理貿易商ID:19394
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・熟悉國際貿易流程(詢價、議價、下單、出貨、報關、付款)。・了解Incoterms(如FOB、CIF、EXW等)。・熟悉進出口文件作業(PO、Invoice、Packing List、B/L、L/C等)。・具供應商開發、評估、議價與維繫能力。・基本成本分析與採購價格控管能力。・熟悉ERP系統或採購系統操作尤佳。・Excel報表製作、資料整理與分析。・主管交辦事項。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金
・三節獎金/禮品
・生日禮金
・婚喪喜慶津貼
・團體保險、差旅保險
・員工旅遊 (東南亞地區)
・每年健檢
・人事考評 (1次/年)
・完整教育、職能訓練【台北】日文商品開發/選品提案人員※日文N2※ －日系知名綜合製造商ID:20039
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【職務概要】・新商品開發／選品：從日本本社產品中進行選品，蒐集市場及競品資訊，協助評估台灣市場需求及商品提案。・商品開發支援：協助新品樣品進口、稅則及相關法規查詢，以及新品上市前置作業。・行銷／銷售支援：新品上市規劃、製作提案資料，協助商品順利上市。【工作內容】商品開發・市場調查、消費者需求及競品資訊蒐集。・新品樣品進口相關作業，包含進口稅則、法規查詢。・商品資訊整理與管理，包含商品規格、認證資料、標籤及上市相關資料。・協助新品上市及行銷／銷售業務，製作商品／提案資料。・其他主管交辦事項。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【桃園】採購主管(課長級) －日系知名連鎖集團ID:20024
Negotiable桃園Job Description
【工作內容】※負責集團旗下「機車品牌」。※預計管理5位。・負責機車零組件、原物料及相關物料採購與供應管理。・執行詢價、比價、議價及成本分析，具備良好的商務談判與價格協商能力。・與供應商進行價格、交期、付款條件及合作條件談判，爭取公司最佳採購條件。・開發、評估及管理供應商，建立穩定合作關係。・統籌採購訂單及交期進度，確保生產物料供應穩定。・協調處理物料品質、交期及供應異常問題。・配合生產、研發、品保等單位進行跨部門溝通協調。・協助採購流程優化及相關專案推動。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】庫存管理人員※歡迎新鮮人/日文N2※－日系知名二手服飾零售業ID:19287
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】①成本KPI管理：・物流成本管理（人工費、資材費、配送費）・生產性的指標管理・通過業務改善降低成本②庫存指標管理：・庫存數、位置管理・滯留庫存的早期發現和庫存分配建議・製定提高庫存精度的對策・盤點的計畫、實施、差異分析・根據銷售數據製定適當庫存基準和對訂貨/運營、商品企劃的迴響③交期管理：・商品化名指標値設定、進度管理・按時交貨、避免延遲・出貨提前期、出貨精度的管理④ 人員管理：・倉庫工作人員的班次管理・業務訓示、教育及育成・工作品質、生產性的管理・商品化程序進行、品質管理・派遣員工與兼職人員的管理、薪資結算⑤ 操作管理：・入庫、出庫、撿貨、檢品、包裝業務的統括・作業流程的設計改善（動線、佈局、導線）⑥ 其他部門與外部聯繫溝通：・與物流業者及運輸公司洽談・與庫存交易廠商的聯繫【工作性質】①根據數據預測未來的過剩庫存、滯留風險，儘早檢測倉庫內剩餘並製定對策②執行檢測到的剩餘庫存向庫存不足店鋪的分配，謀求庫存周轉率及利潤率的最大化③統括再利用商品的倉庫操作整體，推進組織的穩定運轉和業務效率化④徹底管理“正確的商品化、迅速的發貨、高度的庫存精度”，保證事業的可靠性和物流質量
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】物流管理專員※日文或英文/歡迎新鮮人※－知名自動化產業ID:20018
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】: 負責公司物流相關營運及管理作業，協助業務團隊與倉儲、物流夥伴順利完成日常運作。 福利完善！年薪可達800,000元以上！【工作內容】・測試機、展示機、型錄管理・出口文件製作・部門報表製作・業務、倉庫、快遞對應及聯繫・主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：夏季獎金＋年終獎金
・每月業績獎金：按照公司當月營運成果發放
・每季業績獎金：一年四次獎金，按照績效發放
・三節獎金
・旅遊津貼:1年1次
・員工久任獎金
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・公司提供公務機【台北】物流供給部 部長候補※日文N1※ー知名日系連鎖零售商ID:20002
70,000 NTD ~ 83,000 NTD台北Job Description
【職位介紹】本次招募為部門儲備主管，未來需擔負部門管理、業務執行等責任。部門業務包含食品進出口貿易與食品通關條件確認與實務運作、本地倉儲與物流管理、政府單位(衛福部)對應【工作內容】・依據相關部門之販售計畫執行跨國下單作業，並確保商品順利到港入倉・倉儲、庫存與物流費用控管與分析 ・建立並落實、維護食品安全監測計畫 ・強化業務流程、團隊專業能力及費用效益・部門人員管理。 ・主管交辦事項【管理人數】: 預計管理3位同仁【Reportline】: 日籍總經理
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・久任獎金與餐會，春節出勤津貼，支援/出差津貼
・三節獎金，春酒或開工禮金，結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會，內部認證制度
・每月研修課程（咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等）
・定期員工健檢(1年1次)【台北】貿易課專員※日英文必須※－知名日系食品製造商ID:19255
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・負責與國外供應商及國內客戶(代理商)之進出口業務聯繫與協調・協助進口前檢驗作業，處理基礎 FDA文件翻譯及中文標示資料初步確認・彙整與審核進口報關文件，協調船期、追蹤貨況，並與報關行及檢驗單位對接，確保通關順利・管理訂單、出貨及物流配送流程，包含樣品寄送與倉庫進出貨作業・處理訂單與帳務資料核對，彙整每月費用並進行請款・月末銷售報表與相關數據，提供業務及主管參考・協助支援業務部門行政業務・對應 FDA 例行法規作業（如「非追不可」、「非登不可」等系統登錄）【員工人數】16人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查