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【台北】行銷製作人員－日系網路顧問公司ID:16996
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
日系網路顧問公司誠徵行銷製作人員！【工作內容】將網路製作人員所設計的策略具現化，並統籌內部外部的製作團隊，包括設計師、系統工程師和合作企業，進行專案的進度管理和品質管理。在有限的時間、預算和團隊成員中，不斷追求高品質，控制團隊以發揮最佳表現，帶領專案走向成功。同時，還將參與測試、提案、競業調查、文件製作和網站流量分析評估等工作。【組織】・此部門主要協助日本企業進軍台灣市場。（除了台灣，也需承接日本總部的案件。）【人數】・日本總部：140人・台灣辦公室：7人（後勤人員1人、製作人員3人、廣告行銷1人）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・通勤費
・出差津貼（赴日出差時）【五股】採購部 品質保證人員 - 日系知名機械設備商ID:16999
Negotiable台北, 新北Job Description
【概要】日系知名機械設備商招募 【五股】採購部 品質保證人員【工作內容】・日本業者與客戶之間的溝通對應・機械產品品質確認、檢驗與Q.C.D（品質、成本、交貨期）對應處理・確認機械圖面・文章翻譯・日本方面的問題回答和客訴處理【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約２００名（台北、五股、新竹、台中、台南）【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助數位幣營運主管ID:16672
Negotiable台北, 新北Job Description
【工作內容】1. 行銷策略擬定2. 行銷專案規劃、內外部溝通及執行3. 異業合作開發
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1. 員工購物優惠
2. 免費團體保險
3. 內部訓練、外訓補助
4. 職工福利委員會
5. 員工旅遊補助
6. 生日禮金
7. 生育賀禮
8. 婚喪喜慶，傷病補助
9. 急難救助貸款
10. 社團補助
11. 每年員工健康檢查
12. 特約商店…等Customer successー日系電子商務公司ID:16997
Negotiable台北Job Description
【工作内容】負責擔任行銷企劃窗口。・接收訂單後的營運與管理・製作企業的行銷企劃專案・與內部設計組的聯繫・成果分析、數值管理・測定効果分析・估價、預算管理
Benefit
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利＞
・年終獎金（依績效）
・三節禮金/禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假台湾で人材紹介サービスを提供するReeracoen Taiwanでのwebマーケティングの新規募集！ID:14278
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
日系企業、人材紹介ビジネスにおける集客を担うポジションです。世界8カ国12拠点で人材ビジネスを展開するグローバルな会社でマーケティング力を養えるお仕事です！・自社HPの運用、修正・広告運用用バナー作成・自社Facebook、Instagram、Line、LinkdinなどSNSツールの運用・自社集客のためのメルマガ作成及び運用・マーケティング用資料作成（顧客アンケートなど、Excelでのグラフ作成・資料作成など）・SEM/SEO対策・広告データの整理・広告の進行状況の分析・Facebook広告などの企画、運用・各種求人サイトの企業情報アップデート
Benefit
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・月間インセンティブ制度
・通勤交通費有（台北市内/NT1,000、台北市外/NT1,500）
・評価/給与改定：年2回（1月・7月を予定）
・年間ボーナス/月給の1ヶ月分目安（業績次第でプラス支給の可能性有）
・2年1回健康診断/法定通りに、会社1千元負担で受診。
・誕生日休暇
・業績達成会、社内イベント(ゴミ拾い、クライミング、バーベキュー)
※法律規定に基づく条項は全て完備。その他の賞与/インセンティブなどは、会社業績次第で変更可能性有。日本語秘書ID:16991
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【お仕事内容】総経理の秘書としてお仕事を担当をしていただきます。・日本本社との連絡・通訳、翻訳・資料作成、データ分析・業績管理・一部管理部門のサポート配属部門：管理部門（現在3名）
Benefit
【法定項目】
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
獎金類： 員工生日禮金
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
補助類： 員工結婚補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助知名日系閥門代理商-業務助理ID:15702
32,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【公司概要】日本最大閥類生產公司的台灣總代理，產品廣泛運用於各大化工廠，客源及品質相當穩定【工作內容】・客戶訂單處理・客戶系統報價作業・產品出貨管理、出貨文件製作・與供應商接洽・主管交辦事項・行政作業(電話接聽、交寄郵件等)*可選擇單純內勤人員or未來轉任業務
Benefit
＜法定＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(保障2個月，包含端午0.5個月及中秋0.5個月)
・業績獎金
・員工旅遊
(過去實績:韓國、日本、馬來西亞、香港、加拿大等)
・久任禮品知名日系閥門代理商-業務人員ID:15701
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【公司概要】日本最大閥類生產公司的台灣總代理，產品廣泛運用於各大化工廠，客源及品質相當穩定【工作內容】・客戶關係維繫・詢、報價作業・產品出貨管理、出貨文件製作・主管交辦事項・新客戶開發＊需赴南部出差，頻率約2周一次，一次約3-4天，有交通津貼及住宿補助，另有出差費＊【職缺魅力】・可學習閥門相關專業知識・自由度高
Benefit
＜法定＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金
・業績獎金
・員工旅遊
(過去實績:韓國、日本、馬來西亞、香港、加拿大等)
・久任禮品日系無人停車場-台北／設備工程師ID:13362
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・停車場現場軟硬體設備設置、設定、運作檢查和保養・對應及排除停車場營運之緊急狀況(電話對應或現場對應)・緊急狀況對應・與相關業者交涉及工程發包、監督・停車場基本清潔公司簡介：經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有２００處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。魅力：・知名度高，營運穩定・員工年輕，公司風氣佳
Benefit
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・健康檢查(一年一次)
・人事評價(一年兩次)
・餐費津貼2400元(已包含於基本薪資中)
・通勤交通津貼
・生日禮品
・出差津貼
・加班津貼知名自動化產業-法務助理ID:15042
800,000 NTD ~ 800,000 NTD台北Job Description
【工作概要】・中英文合約、文件審閱、修訂與追蹤與簽核程序管理及風險控管・建立與維護合約資料庫，以保持資料庫之完整性與即時性・規劃及執行公司內部法令遵循制度之各項作業・進口授權相關認證辦理・協助訴訟及行政事項處理，並與律師事務所溝通聯繫・公司規則修訂及勞動法令對應・其他主管交辦事項【企業說明】自 1970 年代以來一直穩定成長，現已成為研發與製造工業自動化和檢測儀器的創新型全球領軍企業。我們的產品包括條碼讀取器、雷射刻印機、影像系統、量測儀器、顯微鏡、感測器以及靜電消除器。KEYENCE為全球約 110 個國家或地區的 250000 多家顧客提供服務，代表著創新與卓越。【公司組織】100名
Benefit
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・人事評價制度(一年兩次)
・年終2個月(一年分四次發)
・業績獎金(一年四次，依業績而定)
・公司提供手機
