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【台北】SaaS法人業務／Business Development※英文或日文※－日系SaaS企業ID:19988
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
快速成長中的日系 CRM SaaS 新創企業，招募台灣法人初期核心成員，負責從 0 到 1 開拓台灣市場，推動新客戶開發與法人業務拓展。【工作內容】・負責台灣市場之 B2B 法人新客戶開發及市場拓展・透過展覽、客戶轉介紹等方式開發潛在客戶・針對中大型企業進行客戶開發、接洽及商談安排・了解客戶在業務管理、銷售流程及組織運作上的課題與需求・根據客戶需求提出 CRM／SaaS 解決方案・負責產品 Demo、提案、報價、商務洽談至成交的完整銷售流程・與客戶服務團隊合作，協助客戶導入產品及後續關係維護・蒐集台灣市場、競爭對手及客戶需求等資訊，並向日本總公司分享・拜訪台北、新竹、台中、台南、高雄等台灣各地客戶・參與建立台灣市場的業務流程、KPI 及銷售方式
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・績效獎金：每年 2 次
・調薪：每年 2 次
・公司提供工作用 Laptop
・公司提供公務用 Smartphone
・公司提供 External Monitor【台北】視覺陳列設計(VMD)※語言不拘※－知名日系連鎖眼鏡品牌ID:19987
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・店鋪空間陳列： 掌握品牌主視覺調性，將風格落實至實體店鋪，打造貼合精神的陳列與展示・平面設計製作： 負責平面設計與排版製作，如品牌文宣、百貨 Banner、門市輸出物等・廠商溝通橋樑：與印刷或其他外包廠商聯繫，溝通期待的樣貌，並掌握時程及品質・其他主管交辦事項【Reportline】: 台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：依業績而定
・調薪制度：1次／半年
・三節獎金: 端午／中秋／年終
・遠距上班: 一周可以選一天
・每月員工優惠購物
・員工制服
・門市人員驗光證照津貼
・門市人員住宅津貼
・不定期門市獎勵制度【台北】IT資訊主管※日文或英文※－知名日系連鎖眼鏡品牌ID:19986
60,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・專案統籌導入： 盤點公司內部需求，執行系統優化與導入專案，並負責廠商評估、測試、上線及教育訓練・IT 策略規劃：評估公司整體 IT 架構，定期分析現狀需求，以提升效能為出發點，規劃系統整合策略及流程改善方案・跨部門溝通： 統籌門市、總公司部門、廠商及日本 IT 等單位，主導 IT 專案規劃、技術導入與資源整合・團隊領導： 帶領並指導 IT 團隊同仁，持續優化內部工作流程・日常維運支援： 協助系統問題排除，並對應日常疑難雜症【Reportline】: 日籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：依業績而定
・調薪制度：1次／半年
・三節獎金: 端午／中秋／年終
・遠距上班: 一周可以選一天
・每月員工優惠購物
・員工制服
・門市人員驗光證照津貼
・門市人員住宅津貼
・不定期門市獎勵制度【台北】IT資訊專員※語言不拘※－知名日系連鎖眼鏡品牌ID:19985
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・軟硬體管理維護： 負責門市與總部軟、硬體相關維運，並排除系統問題及對應日常疑難雜症・系統優化改善： 以提升效能為目標，改善系統操作流程，分析及提出可行之建議方案・技術文件建立： 建立並持續更新系統技術文檔，包含操作手冊及用戶指南・跨部門溝通： 協助門市、總公司相關部門、廠商及日本 IT 等單位進行協調與合作・專案執行落地： 協助推動各項 IT 專案，整理相關說明資料，並追蹤進度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：依業績而定
・調薪制度：1次／半年
・三節獎金: 端午／中秋／年終
・遠距上班: 一周可以選一天
・每月員工優惠購物
・員工制服
・門市人員驗光證照津貼
・門市人員住宅津貼
・不定期門市獎勵制度【台北】人事招募專員※語言不拘※－知名日系連鎖眼鏡品牌ID:19984
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・人才與文化的連結者： 負責全台門市夥伴的甄選，找出能代表形象的潛力新星・招募數據的優化推手： 維護招募管道並追蹤數據，洞察痛點讓徵才策略更精準・新人到職的安心感來源： 負責錄取通知發放，及到職聯繫和安排，展現第一手熱情・徵才活動的企劃擔當： 規劃各類徵才活動，接觸的第一眼，就看見品牌的魅力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：依業績而定
・調薪制度：1次／半年
・三節獎金: 端午／中秋／年終
・遠距上班: 一周可以選一天
・每月員工優惠購物
・員工制服
・門市人員驗光證照津貼
・門市人員住宅津貼
・不定期門市獎勵制度【台北】商品部(資深)專員※日文N1※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19298
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】商品部(資深)專員【工作内容】▶商品管理 ・了解商品市場定位及競爭環境・制定商品價格、掌握營收狀況・操作、維護商品網頁後台管理系統▶供應商管理・品質或遇客訴時的對應及管理・交期、價格交涉・開發新供應商▶執行其他日常業務及改善活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・變動獎金
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】會計暨行政專員※活用日文- 知名日系綜合營造企業‐ID:19982
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日系綜合營造企業誠徵行政人員，負責台灣據點各項行政及後勤支援工作【工作內容】① 會計相關業務（日常主要工作）・彙整及處理提交予會計師事務所的各項資料，包括記帳憑證、日本總公司開立的發票與請款單、 出勤紀錄、財務報表、員工薪資明細、扣繳申報資料、派駐人員所得稅申報資料、公司財務查核資料、 營利事業所得稅與營業稅相關文件，以及公司登記文件等・製作、管理及提交供日本總公司使用的每月會計資料，包括零用金報銷明細、銀行帳戶餘額表及資金收支預估表・準備匯款資料、辦理付款、確認款項收付，並與銀行聯繫・開立、收取及管理請款單與發票，並管理應收帳款及應付帳款② 總務相關業務（日常主要工作）・管理及彙整出勤紀錄，準備薪資計算所需資料，並與會計師事務所確認薪資、出勤等事項・處理其他人事及勞務管理相關事務・準備股東會、董事會等會議資料，並管理會議紀錄及相關文件・保管及管理合約、公司印章與重要文件・協調各項合約及行政手續，處理相關文件與其他總務事務・管理辦公用品及設備，處理郵件與包裹的寄送、收取・協助來台出差人員安排住宿及交通等事宜③ 日本籍員工及出差人員的業務支援・提供工作所需的口譯及筆譯支援・依需要陪同日本籍員工外出並協助口譯・接待日本來台出差人員，並提供相關業務支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：每月NT$2,400（已包含於上述起薪中）
・交通費：依實際支出補助
・調薪：每年定期調薪一次
・年終獎金：固定一個月薪資
・其他：特別休假依法定規定辦理,每年提供一次健康檢查【台北】薄膜部 銷售業務副理 ※日文必須※－薄膜相關產業ID:19981
800,000 NTD ~ 1,000,000 NTD台北工作內容
～負責台灣及海外客戶對應，以及與日本總公司的聯繫協調，可發揮語言能力與業務經驗，累積跨國市場實務經驗～【工作內容】・開發新客戶並持續追蹤客戶需求・維護既有客戶關係及確認需求・處理客戶詢問、售後服務及日常對應・與日本總公司進行業務聯繫及協調・管理各項案件進度・與公司內外相關部門合作聯繫【魅力】・可透過與日本總公司合作，在實際工作中發揮日文能力。・除台灣市場外，亦有機會累積亞洲各國的業務經驗。・提供語言進修補助及海內外員工旅遊等福利。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年兩次，平均月薪3.5~4個月，依業績而定
・餐費補助(包含於薪資)
・各種保險完備
・語言學習補助
・員工旅遊（國內外）
・三節禮金、生日禮券
・員工體檢
・新年會、尾牙、不定期聚餐【台北】PLC技術支援工程師※歡迎理工科新鮮人※－知名日系自動化設備製造商ID:19979
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】接觸業界首創尖端技術，兼具技術與業務雙軌發展機會，並能擔任內部講師影響團隊成長，服務橫跨半導體到電動車等多元產業客戶。 ★福利完善！第一年年薪可達100萬元以上★【工作內容】 ・解決客戶在設備導入過程中的各類技術問題・針對客戶的系統環境，提供量身打造的專業建議・與業務一同推進項目，參與專案，提供技術支援・提出設備功能優化建議，與日本技術部門推進產品升級
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依公司營運狀況
・業績獎金：每月業績獎金、每季業績獎金
・三節獎金
・旅遊津貼
・員工久任獎金
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【台北】SCM專員 ※日文必須※－電子／科技相關產業ID:19978
面議台北工作內容
～全球化經營的外商企業。此職位可透過供應鏈管理工作，與公司內外部相關單位合作，參與從訂單處理至出貨等多元SCM業務～【工作內容】・協調日常供應鏈作業，確保各項SCM相關工作順利執行・處理銷售訂單，並維護內部系統中的相關資料・與供應商、物流合作夥伴及公司內部各部門合作，確保訂單及出貨順利完成・確認物料供應狀況，並依客戶需求及交期協調生產計畫【魅力】・可累積從訂單、物料、生產到物流等完整供應鏈相關經驗・可發揮與供應商、物流業者及公司內部各部門之間的溝通協調能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依照公司業績及個人表現有所變動，過往平均年薪14～17.5個月
・三節津貼（端午／中秋／端午）、生日禮金、勞動節禮金、尾牙紅包、開工紅包
・健康檢查：1次／年
・國內員工旅遊：1次／年
・福利金
・尾牙、部門聚餐補助、福委會
・語言學習、進修補助
・團保、出差保險
・教育訓練、內外訓練
・員工購物優惠、活動公關票