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(日文&英文)FAE工程師－日系半導體製造商ID:16771
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【概要】日系半導體製造商，招募FAE工程師！從事運用於半導體的檢查相關設備的開發、製造、販售的製造商。・產品：半導體檢查裝置相關設備・拜訪導入端(知名半導體製造商)進行維修保養・顧客諮詢對應，以及問題分析、報告・與工程師(@日本、台灣公司內)的溝通・台灣國內出差⇒2，3次/週(平均)⇒出差地區: 桃園、新竹、台中、高雄 (出差頻率: 1次/週) 出差: 前往拜訪位於新竹附近的客戶時，則駕車前往。 新竹以下，如台中、台南、高雄可搭乘高鐵前往。加油費、手機電話費、交通費 等工作中的花費由企業負擔。【具體工作内容】・與知名製造商一同針對穩定產品特性進行FAE。會接觸前工程與後工程兩者的製造，主要以前工程（晶圓檢查）為主。・為了使公司產品安穩地提供顧客使用，產品交貨後若發生問題，需收集問題解決的數據、與公司上司以及日本總公司溝通，與各部門取得一致性之後，針對問題解決進行對策的推進、客戶滿意度的提升。【企業魅力】・有完善的研修制度，能夠安心工作的環境。・加班少，員工幾乎準時下班。・日本的100％子公司，能夠安定的良好工作環境。・優渥的福利制度。・近年公司的業績狀況良好。・能夠接觸到牽引業界的趨勢。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・伙食津貼：2,400NTD（已包含於基本薪資中）
・全勤獎金：1,000NTD（已包含於基本薪資中）
・獎金：2次/年；1月及7月平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整）
評價期間在職未滿3個月：無支付
評價期間在職3個月以上6個月未滿者：依照個人績效支付（按分計算）
・提供工作時使用的手機、PC物流業務ー日系知名物流公司ID:16657
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
日系知名物流公司，招募（通關、倉儲、配送）物流業務！從副主任～主任的職務開始，3-5年後擔任副理（團隊組長）率領業務團隊規劃職涯發展，歡迎想在企業長期就業者！【具體工作内容】1．既有顧客 → 諮詢、客訴應對、到倉庫へ的安排、估價、物流流程提案等2．新開發 → 新諮詢（國内外）的應對以及其他部門共同拜訪客戶。3．業務改善 → 業務改善，倉庫作業的改善等。類似於業務工程師4．人事・收支管理 → 招募能夠擴展未來國內物流銷售部門的人才【部署構成】全體：約400名國内物流部：含倉庫人員約150名台北業務課：現在4名※ 其他業務據點：桃園・新竹・台中・高雄・台南【工作魅力】事業魅力：構建集團綜合實力體系，投資增長領域環境魅力：產假、育嬰假、有薪假使用率高、員工在職率高工作内容的魅力：鞏固基礎、人才培訓與組織能力強化
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金：一年兩次，平均3個月（依業績浮動)
・伙食津貼：NT＄2,400
・健康檢查
・三節禮金 (端午獎金、中秋獎金：各2,000元、年終獎金)
・社員旅行：國内外
・尾牙活動
・提供公用手機
・提供公務車(日文)店鋪人員ー日系餐飲企業ID:14974
35,000 NTD ~ 47,000 NTD台北工作內容
日系餐飲企業，招募店鋪人員！歡迎無經驗者，以及活潑開朗有熱誠的人才！【工作內容】・開店、閉店準備，店鋪營運所有相關作業・內外場服務工作相關事宜(例如：客人動線引導、廚房內場協助餐點出餐速度調整及品質控管等)・收銀結帳點餐服務・環境清潔維護相關事宜・(消耗品)補充作業，先入先出原則・訂貨、每日盤點、每月盤點・熟悉基礎工作，了解崗位所需知識後，進階擔任新進從業人員的教育訓練・完成主管交辦事項【魅力】・完善的評價制度
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金：平均1.5-2.5個月（依業績浮動）
・職務津貼
・語言津貼：取得N1有3,000元、取得N2有2,000元
・伙食津貼：2,000元
・健康檢查一年一次(日文&英文)BtoB業務－日系知名電子零件製造商ID:14888
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系知名電子零件製造商，招募業務人員！【工作内容】・FAN與水冷模組以及發動機的國內業務・主要以Server・電源業界的FAN與水冷模組的販售為主。（可能會接觸到筆記型算機業界的FAN+熱模組的販售）※由台灣組長帶領向廣泛的業界進行業務活動。本公司擁有業界最高端的技術，目前積極開發販售通路。延續與顧客的信賴，加強公司產品販售。【客戶】・主要以台灣企業以及美國企業為主進行BtoB業務【工作形式】業務範圍以位於台北～新竹的製造商與OEM製造商的R&D部門為中心（運用交通運輸工具移動）經常與上司、日本技術人員同行前往。【職缺魅力】・將來有機會挑戰管理職！【公司簡介】1973創業以來，製造出需多現代不可或缺的產品，作為「世界No.1的綜合電機製造商」為人們的日常生活與產業做出了貢獻。另外，隨著自律成長積極地擴展M&A原動力的事業領域，目前正在急速地成長中。目前在同集團中提供著IT機器、OA機器、電器製品、汽車、商業・產業機器、環境・能源等，從精密小型到大型的種類繁多的電機產品與服務。【台灣據點】・事業内容精密小型電機、車載、家電・工業馬達的販售。【海外據點】從日本總公司到台灣據點以及世界各國的集團企業共有300間以上。（美國、墨西哥、加拿大、巴西、哥倫比亞、委內瑞拉、德國、英國、法國、義大利、荷蘭、西班牙、匈牙利、波蘭、中國、泰國、越南、新加坡、菲律賓、印度尼西亞、韓國、馬來西亞、印度等）
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金(視業績浮動:約2個月)
・調薪制度：一年２次
・健康檢查２年一次
・各種保險制度完備(勞健保)
※通勤交通費津貼已包含於基本薪資中Coming soon...ID:16605
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】Coming soon...【魅力】Coming soon...【公司簡介】Coming soon...【組織結構】Coming soon...【公司魅力】Coming soon...
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞【日本駐在あり】電磁界解析／プリント設計基盤設計担当ID:16770
65,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【具體工作内容】（其他）台灣國内出差頻率 1～2次/月，其他公司內部工作。出差地區: 桃園、新竹、台中、高雄出差: 新竹附近的客戶以汽車前往。 台中、台南、高雄則搭乘高鐵。汽車加油費、手機電話費、業務交通費由公司負擔。注意：本次招募有意願前往總公司技術部進行研修的人才。前往日本總公司的期間: 約2年 (※ 到職後會依據本人能力，判斷是否能夠前往)派駐期間的薪資:台灣: 持續支付固定薪資。(例: 50,000 NTD) 日本:基本薪、住宅津貼、生活津貼: 合計 約21日圓 (視情況)回歸台灣後的薪資:支付台灣的三個月薪資。會依據回歸後3個月的工作評價決定最終薪資。【工作魅力】・需派駐日本！派駐期間台灣/日本雙方支付薪資。 學習先進技術之後活用於台灣據點。 ・客戶主要以知名企業為主，工作中能夠接觸到廣大的市場！
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・伙食津貼：2,400NTD（已包含於基本薪資中）
・全勤獎金：1,000NTD（已包含於基本薪資中）
・獎金：2次/年；1月及7月平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整）
評價期間在職未滿3個月：無支付
評價期間在職3個月以上6個月未滿者：依照個人績效支付（按分計算）
獎金計算：不含伙食津貼及全勤獎金
・提供工作時使用的手機、PC
・完善的教育研修制度(日文&英文)機構設計開發ー日系半導體製造商ID:15969
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【具體工作内容】1. 與知名製造商一同掌握客戶需求後，進行治具產品的設計。2. 從客戶端收集設計所需情報→設計（製圖）→日本總公司的技術批准→向客戶提供製圖。 ※依照需求與日本總公司的技術部溝通。3. 從客戶端收集設計所需情報 → 目的是與日本總公司共享訊息。4．在關係到各種人的製造過程中將創意成型為核心。注意：本次招募有意願前往總公司技術部進行研修的人才。前往日本總公司的期間: 約1年～3年 (※ 到職後會依據本人能力，判斷是否能夠前往)派駐期間的薪資:台灣: 持續支付固定薪資。(例: 50,000 NTD) 日本:基本薪、住宅津貼、生活津貼: 合計 約21日圓 (視情況)回歸台灣後的薪資:支付台灣的三個月薪資。會依據回歸後3個月的工作評價決定最終薪資。【工作魅力】・需派駐日本！派駐期間台灣/日本雙方支付薪資。 學習先進技術之後活用於台灣據點。 ・客戶主要以知名企業為主，工作中能夠接觸到廣大的市場！
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・伙食津貼：2,400NTD（已包含於基本薪資中）
・全勤獎金：1,000NTD（已包含於基本薪資中）
・獎金：2次/年；1月及7月平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整）
評價期間在職未滿3個月：無支付
評價期間在職3個月以上6個月未滿者：依照個人績效支付（按分計算）
・試用期間：3個月
・提供工作時使用的手機、PC私人健身教練ー日系知名私人健身房企業ID:15713
30,000 NTD ~ 30,000 NTD台北工作內容
日系知名私人健身房企業，招募私人健身教練！！歡迎具備日文程度的人才！！【工作內容】・聽取客戶的需求（理想體態，飲食生活、生活習慣等）客戶比例台灣人：日本人＝９（40-50歲居多）：１目前會員數約100人一個教練需應對15名會員・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導（一次５０分鐘）・給予飲食建議（一天三餐各種食材的攝取多寡等）※重視傾聽、方案提供能力※給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】10人【魅力】商品開發・店舗開發・廣告與其他店舗（包含其他國家）異動等，將來職涯發展機會多，並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修，學習了解如何提供客戶所需的服務，以及食品營養等廣泛的知識。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
＊來店業績獎金一件100元起
(每月應對150~200件)
＊加班時間約10~20小時／月
・有成約獎金【急徵】電子日文業務ー知名上市機械零件製造商ID:16722
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
知名上市機械零件製造商，招募業務人員。在台灣辦公室有與香港總公司合作的團隊，行政部門設立於香港。組織人數少，在工作中有機會獲取較多的裁量權，並且能夠活用至今所累積的經驗與人脈！【具體工作内容】針對台灣EMS製造商、面板製造商進行既有客戶以及新開發客戶進行銷售活動。・商材：模切產品(Tape、散熱相關產品 等)・顧戶：台灣企業(新竹、台中、南部企業多)・業務工作：更新客戶名單、拜訪、諮詢應對 等→國内外出差（台灣全區域、日本、中國、東南亞）※ 海外出差頻率：2-3個月一次，一次的出差約需花費5個的工作天■未來目標目前雖然以既有客戶為主，但之後預計擴展開發新客戶（既有佔7成：新開發佔3成）【部署構成】日本所長1名、台灣業務2名※台灣辦公室為業務據點，而管理部門則設立在香港總公司。【公司魅力】可透過半導體相關知識與經驗，活用於業務工作上。另外，由於目前據點較少的緣故，還可以獲得在工作上的大部分的裁定權。由於加班時間較少(平均一天約30分鐘～1個小時)，工作之餘也可兼顧到私生活。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
※ 關於保險相關事宜部分會在面試時詳細說明
＜企業福利制度＞
・年終獎金（一年一次：2月 1-2個分 ※視業績而定）
・毎年12月支付雙薪【日系戶外用品】服飾採購人員ID:16862
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作概要】・流行服飾年度預算編列，追蹤分析・年度促銷/企劃活動之規劃・PSI管理: 採購 / 銷售 / 庫存控管與分析・服飾進出口業務協作・店鋪展示/販促物協作及管理・直營店鋪/經銷商銷售人員新品教育訓練安排・日本本社銷售定期會議
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金(依全年度業績而定)、全勤獎金
・不定期公司聚餐
・完整的教育訓練
・員工團險
・年度健康檢查
・可使用公司露營產品
・有機會可至日本總部研習
・伙食費，通勤費用補助