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325 Jobs for 台北 found
【台北】ITSM資訊服務管理人員※英文必須※－知名日系保險公司ID:17556
面議台北工作內容
【工作內容】・協助資訊服務管理（ITSM）相關工作，事件管理、問題管理、需求管理等流程規劃改善，提升IT服務品質・協助IT主管們進行資訊治理相關事務，包括規範整理與修訂。與集團海外各公司聯繫，資料蒐集、分析與彙整，與集團願景及政策保持一致性・協助優化專案管理作業流程，追蹤各專案進度與效益・協助內外部查核作業，確保作業合規性・以英文與海外窗口來往聯繫（包含會議討論、email溝通、報告撰寫等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・二節禮券：中秋、端午
・人事評鑑：每年4月調薪
・員工旅遊：依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼【台北】建築・設備PM※日文必須※－知名日系鐵道公司ID:17545
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下（一級建築師），負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時，與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等，並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位（日本人：5位、台灣人：4位）【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業！能做為事業開發的一員，體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・特休假：到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金（2個月以上）【台北】門市管理※排班制※－世界人氣角色IP專賣店ID:17494
32,400 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
世界知名IP角色專賣店招募門市管理人員！【工作內容】・協助台北地區的PR宣傳活動與企劃設計・負責兼職人員之招聘、培訓與勞務管理・銷售管理、商品管理（商品採購等）、商品陳列規劃・制定門市營運策略與活動策畫【關於門市管理】・起初以門市員工開始接觸門市經營，並且朝店長或其他部門的管理者職位邁進。・有機會參與促銷活動、商品管理等業務。・門市由店長、幾名門市管理員工、正職員工以及兼職人員共約70位共同運營。・門市服務由正職及兼職員工執行，而此職務則專注於管理業務，與周遭保持良好溝通，營造讓顧客充滿笑容的門市氛圍。・門市的工作範圍相當廣泛，包括策劃活動以普及寶可夢，以及與台灣企業或政府合作策劃活動等，也會由門市發起相關企劃。【組織】目前人數：70位【魅力】・能在工作中接觸到世界知名的IP角色・和台灣據點一起成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（預計1個月）
・三節禮金
・健康檢查
・社會保險
・伙食津貼（包含在工資中）【台北】私人健身教練※新鮮人無經驗OK※－知名日系健身房ID:17444
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系知名私人健身房企業，招募私人健身教練！歡迎具備日文能力的人才！【工作內容】・聽取客戶的需求（理想體態，飲食生活、生活習慣等）・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導（一次50分鐘）・給予飲食建議（一天三餐各種食材的攝取多寡等）※客戶比例→ 台灣人:日本人=9:1（40~50歲居多）※目前會員數約100人※一個教練需應對15名會員｜重視傾聽、方案提供能力｜給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】※2022年資料・10人【魅力】・商品開發・門市開發・廣告與其他門市（包含其他國家）異動等，將來職涯發展機會多，並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修，學習了解如何提供客戶所需的服務，以及食品營養等廣泛的知識。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
↓（註：市場營銷除外）
＊來店業績獎金一件100元起
（每月對應150～200件）
＊加班時間約10～20小時／月
・成約獎金【台北】專案管理人員ー知名日系建材製造商ID:17430
面議台北工作內容
知名日系建材製造商誠徵專案管理人員！【工作内容】・帷幕牆工程簡報資料製作及說明・帷幕牆工程成本掌控、品質管理、進度管理・參加施工現場進度狀況確認會議・圖面描繪（使用AutoCAD）以及圖面說明・與承包商（建設公司）的聯繫・其他施工管理以及現場監督 等【公司概要】在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有300名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標，朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均2個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】帷幕牆繪圖人員ー知名日系建材製造商ID:17429
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系知名建材製造商誠徵繪圖人員！【工作内容】・幕牆等的設計・參與在建設現場會議，以及設計會議・使用AutoCAD製作圖面・其他，設計師相關工作事項【公司概要】在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有300名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標，朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均2個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】BtoC業務人員－日系知名綜合製造商ID:17421
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・新客戶開發及預約・報價單製作・提案資料製作・銷售對策／商品提案／活動促銷提案・每日／每週／每月內部PDCA・庫存管理連結／活動提供／銷售預測情報提供及蒐集・與網頁設計同仁合作：依據客戶銷售措施進行廣告、SNS等・與商品部門合作：新產品規格提供／與客戶商議對應・與銷售支援團隊合作：價格與促銷、訂單及帳務處理・其他主管交辦商議事項【主要顧客】・產業：飯店業、量販零售店、清潔公司、醫院、工廠倉庫、高爾夫球場、辦公場所、機器人相關代理商等・量販店・零售商
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金
・餐費津貼
・年中／年終獎金
・三節禮金
・生日禮金
・1年1度員工健檢
・團體保險
・員工購買社內商品享專屬優惠【台北or台中】建材業務人員－日系綜合材料貿易商ID:17397
40,000 NTD ~ 49,000 NTD台北, 台中工作內容
【工作内容】・開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標・定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 ・負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品【組織】・共8位・業務：2位【魅力】・在管材、電材與住宅設備等相關商品的批發和流通業界中為業界領先！・擁有壓倒性的商品數量。可以滿足競業無法處理的商品需求，接單率UP！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・健康檢查（毎年）
・交通費
・提供業務手機與電腦
・可安排連休
・獎金（約2個月）【台北】業務人員（儲備幹部）－日系化學製造商ID:17328
面議台北工作內容
【工作内容】・指導、協調各項商品的銷售與服務活動。・與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。・重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。・觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。・根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。・掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。・服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。【公司簡介】1931年於大阪創立，以纖維、化學品相關貿易為主要事業的企業。2009年在台設立據點，以智慧型手機的鏡頭零件和新幹線的斷熱材料為主要商品【組織】・約7名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整：平均2個月）
・交通費
・出差津貼
・健康檢查
・員工旅遊【新北】儲備客服維修主管（工務部負責人）－知名日系廚房器具製造商ID:17289
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北工作內容
日系大型廚房器具製造商的客服工程師【工作內容】・自有產品的維修及相關諮詢。・自有產品的清潔及檢查作業。※ 因應週末及國定假日的需求，可能需排班出勤（每月約1-2次）。・負責區域：台北、新北、宜蘭、新竹・在台通路：經由代理商50%；直接銷售50%・主要客戶：餐飲業（80%）、學校、醫院及診所等，以台灣企業為主。【魅力】・公司具備穩定性，持續維持營收與利潤成長。・福利制度完善，工作環境友善。
福利制度
-【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2個月左右
・各種獎勵制度：依職位而定
・人事考核：一年1回，約3-5％
・三節禮金
・餐費津貼
・員工旅遊
・員工餐會
・繼續勤務津貼