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【台中】品質管理指導人員※Senior經驗者優先※ー日系知名機械設備商ID:12085
Negotiable台中Job Description
【概要】日系知名機械設備商招募 【台中】品質管理指導人員※Senior經驗者優先※【工作內容】・負責指導零件製作（加工、表面處理等）及組裝相關業務・落實公司品質管理基準，指導協力廠商之加工零件品質，確認品質是否有符合公司規章・交期管理及品質管理業務 (前往協力廠商工廠進行納期及品質確認、指導)・與分公司之設計部門進行聯繫（品質相關規定・規格確認等）・配合國內出差 (台灣各地業者、客戶端)【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約300多名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假／暑假)
・教育研習：外語學習補助／OJT／內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】秘書※日文必須※ー歷史悠久穩定性極佳的貿易公司ID:11626
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司，招募董事長特助。【工作内容】・協助董事長室新事業業務發展規劃及各項專案執行。・與各部門溝通聯絡、協調・偕同董事長拜訪客戶・與客戶聯繫並保持良好的互動關係・參與客戶應酬交流（聚餐）・主管交辦事項【公司概要】由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區，倉庫（技術中心）位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品，主要是電子零件、工業材料（碳素纖維）、工業用膠帶等。向日本的製造商（上游廠商）進口商品，再將商品販賣給台灣或中國的客戶（中盤商）。所經營的商品相當的多，因此若有一個產品（業界）的市場狀況不佳時，可由其他產品替補公司整體的營業額，所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【職缺魅力】・在台灣持續經營了30年以上，是一間相當穩定的公司。其中，有不少員工已工作10年以上！・福利制度完整，此外，福利制度會隨著工作資歷向上調整！・教育制度也很完備，徹底實施研修！・基本上沒有假日出勤的狀況。【公司組織】・台灣：30名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（滿一年後：依照業績而定，平均為2個月）
・三節獎金（視業績調整）
・生日禮金、生育禮金（各NT2000）
・出差津貼
・員工健康檢查（一年一次／任職滿兩年公司全額負擔）
・人事審查（一年兩回）
・業務業績獎金
・交通津貼（已包含於基本薪資中，如居住於新竹以南地區者，另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服【台北】化學品業務※日文必須※新鮮人無經驗OK!!－日系知名商社ID:18274
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
日本知名貿易商・化學製品／石油化學製品部門招募業務人員。【工作內容】・客戶接洽商談（台灣國內、日本國內)・商材進出口業務■化學部門化學品第一部・化學品第二部的業務範圍涵蓋了化學品上游至下游等相關產品。化學品在台灣是基礎産業之一。本公司不只有進出口、三國間貿易、更積極活躍於石化貿易中，與當地有力企業也有緊密的合作關係。另外，電子產業掌管半導體、太陽能電池(PV)、印刷電路板(PCB) 、液晶螢幕以及無機材料相關領域之各項耗材、利基產品與各領域設備相關業務，領域由上游原物料至末端應用產品。除此之外，我們還致力於減少二氧化碳等溫室氣體排放事業的發展。■化學品第一部-石油化學產品：烯烴類、芳香烴類、合成纖維原料、有機溶劑、各種樹脂原料、碳中和原料等-汎用化學品：工業鹽、聚烯烴類合成樹脂、可塑劑、生物可分解樹脂、工程塑膠、鹽、氯碱相關原料及産品、各類塑膠暨其加工製品、脂肪酸、洗劑原料、再生原料等【魅力】・全球知名企業！・有別於一般日系企業，能學習到最超群的業務技巧！・能接觸到最新技術的商材，磨練趨勢眼光！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金依照公司營運發放（平均2~5個月)
・餐費津貼（2,400元，已包含於基本薪資中）
・出差津貼
・三節禮金
・員工旅遊（熊本阿蘇、越南等海外旅遊）
・社員研修制度（商業禮儀、赴日研修）
・協助取得語言檢定資格【台北】業務人員※日英文必須※歡迎新鮮人/無業務經驗者!!－75周年歷史日系製造商ID:18879
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
創立75週年，台灣為銷售據點主要對應各大面板製造商，海外有設置工廠及販售據點(中國、台灣、韓國、美國)。【工作內容】・負責向台灣國內的顯示器客戶進行產品提案、價格談判及技術問題應對等業務。・熟悉本公司產品，透過與客戶建立良好關係及產品提案，推動從試作到量產階段的落實。・掌握所負責客戶的銷售金額與本公司產品市占率，並執行能夠促進銷售的行動。・安排並陪同日本總公司技術成員及高層來台訪問行程，並擔任會議口譯。・視個人能力與意願，也有機會負責開拓新市場（如電子機器、車載零件、建築相關市場等）或負責歐美客戶的對應業務。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (1年2次發放、平均4個月)
・一年2次人事考核 (一年1次加薪)
・交通費補助（實報實銷）
・總社週年活動
・公務機
・健康檢查 (一年1次)
・教育補助【台北】FAE技術業務工程師※歡迎理科新鮮人※ー日系知名電子零件製造商ID:18122
Negotiable台北Job Description
知名電子製造商擴編招募【FAE技術業務工程師】【工作內容】・公司產品銷售的技術支援・創造未來良好商機的新產品提案(市場趨勢調查, 顧客需求探求, 競爭產品分析等)・協助業務同仁、代理店夥伴取得市場趨勢及產品知識（包括產品學習會等）・跨部門, 跨據點溝通協調・新專案進度管理, 定期會議，隨同業務進行客戶端採購商談【公司簡介】・知名日系集團之電子製造公司，主要業務為電子零組件買賣，・母公司擁有優異的研發設計技術及規模量產的能力，並以電子、機械技術為核心，逐步導入整合材料、電機、光電等技術。・營運據點遍及台灣、香港、中國大陸、美國、歐洲。・對於再小的零組件，都毫無保留地傾注時間技術和經驗，並以最快速的交貨服務供應四大市場(筆記型電腦、手機、液晶電視、數位相機等數十家大型客戶)...等世界級製造大廠。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助【台北】營業二課_業務人員※活用語言※－日系知名電子零件製造商ID:18539
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名電子製造商擴編招募【業務人員】【工作內容】・開發潛在客戶, 以達成業績目標・負責客戶承認書, 樣品處理及售後服務・維繫現有客戶關係及業績拓展・希望培養成獨當一面的EMS/Brand業務・蒐集及調查市場資訊及需求反饋，擬定開發及執行策略以開拓新市場 (衍生新業務模式或新產品方案)※須配合國內出差 (雙北較多)【部門】業務部總人數：30位所屬部門：營業二課 (主要為代理店管理+新市場開發)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助【台北】業務人員※活用語言※－日系知名電子零件製造商ID:18378
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名電子製造商擴編招募【業務人員】【工作內容】・開發潛在客戶, 以達成業績目標・負責客戶承認書, 樣品處理及售後服務・維繫現有客戶關係及業績拓展・希望培養成獨當一面的EMS/Brand業務・蒐集及調查市場資訊及需求反饋，擬定開發及執行策略以開拓新市場 (衍生新業務模式或新產品方案)※須配合國內出差 (雙北較多)【部門】業務部總人數：30位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助
・人事考評 (2次/年)【台北】業務人員※日文必須※－日系半導體產業ID:18518
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・新市場及新應用調查・透過營業活動挖掘出客戶潛在需求・具有專案執行溝通協調與整合之能力・提案及協助客戶解決問題・既有客戶維護，自社產品推廣・會議內容日中即時口譯 ※主要負責的客戶會在新竹、桃園、竹南※主要客戶：半導體封裝、電子元件廠，負責產品為封裝用材料及機台【期待人物形象】・細心、具責任感、樂於溝通・願意學習、喜歡挑戰及抗壓性高・重視團隊合作【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【台北】設備工程師※英文or日文必須※－日系半導體產業ID:18517
43,000 NTD ~ 45,500 NTD台北Job Description
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・機台裝機、維修保養、零件交換、問題排除・與客戶良好的溝通應對，確認規格與狀況・協助日本原廠與客戶端之間的互動溝通，達成預期設定之目標※主要客戶: 半導體封裝製程知名大廠※須配合出差至客戶廠區。主要負責的客戶範圍：新竹、桃園、竹南【職缺魅力】・重視團隊合作，小團隊組織編制較年輕・營運穩定【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【高雄】業務人員※日文or英文必須※－日系半導體產業ID:17721
41,000 NTD ~ 55,000 NTD高雄Job Description
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・新市場及新應用調查・透過營業活動挖掘出客戶潛在需求・具有專案執行溝通協調與整合之能力・提案及協助客戶解決問題・既有客戶維護，自社產品推廣・會議內容日中即時口譯 【主要客戶】・半導體封裝・電子元件廠※負責產品為封裝用材料及機台。【主要產品】・電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）・半導體製程相關產品（製程用貼片系統）・半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)
