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【桃園】Senior Engineer ※英文※-外商SMT設備ID:18171
Negotiable桃園Job Description
【概要】總公司在德國,為電子和半導體行業生產高能效的生產設備。現在是模組生產經濟優勢領域的技術和創新領導者。Thermal system業界前5%。海外24個國家據點,公司為高速成長擴張中之公司,提供具競爭力的薪資與福利、培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。【工作內容】・進行廣泛的客戶支援活動,包括安裝、改造、維修和預防性維護。・根據業務需求支援特定站點、區域或產品。・擔任區域領導,並視需要協調其他服務工程師的工作方向。・安裝/修改/維修回流焊接及相關SMT 設備和系統並進行預防性維護,遵守公司政策、程序以及主管或現場領導的工作指導。・與客戶溝通,確保客戶對設備和服務水準感到滿意,並在需要時參加客戶營運/狀態會議。・按預期提交有關所有服務活動的報告,例如服務和狀態報告。・對公司和客戶人員進行設備操作和維護程序的訓練。・與同儕一起參與持續改善計畫和專案。・需熟練編寫技術文件和手冊。・為員工和客戶提供遠端技術支援。※須配合出差,必要時24/7待命。台灣據點:6~7位 (業務、FAE、售後助理、管理部)【商品】回流焊接系统、SMT設備等【企業魅力】・總公司在德國,為電子和半導體行業生產高能效的知名生產設備,可活用外語!・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點,高速成長擴張中!・穩定且具競爭力的年度調薪制度、多元包容、彈性開放的企業文化
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運無保證,過往至少1個月)
・人事考評 (1次/年)
・出差津貼
・年會尾牙
・零食櫃、咖啡吧下午茶
・員工團體保險
・體檢補助
・產假特別休假
・女性生理假【台北】Business Development-日本上市FinTechID:14702
Negotiable台北Job Description
日本上市金融科技,擴編招募優秀Business Development 人員!【工作內容】・後支付服務的台灣市場開拓(包含線上/線下)・陌生開發大型客戶(通路、電商及各種消費場域)・各種業種合作與行銷專案、PR等的推進・拜訪客戶進行提案簡報,跨部門溝通,主導專案的進行・作為PM與相關部門聯繫,協助專案的進行・潛在市場調查、開發策略擬定並執行・協助團隊執行相關業務推廣,以提升先享後付知名度【公司的未來性】針對台灣的購物公司提供本公司付款服務的導入諮詢。透過與知名市場、EC系統等服務的合作,來推動銷售策略規劃/團隊建立。除了支付系統的拓展外,透過付款服務累積信用情報、購買紀錄等數據,有助於今後商業的發展,以這些大數據做為起點,實現新的價值。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:一年兩次(依績效而定)
・⼀次一年兩次人事考核
・優於勞基法的特休⽇,暑假另給三天特休
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班:9:00~9:30【台北】建築・設備PM※日文必須※-知名日系鐵道公司ID:18212
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下(一級建築師),負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時,與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等,並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位(日本人:5位、台灣人:4位)【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業!能做為事業開發的一員,體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【台北】建築・設備PM※日文必須※-知名日系鐵道公司ID:18211
48,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下(一級建築師),負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時,與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等,並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位(日本人:5位、台灣人:4位)【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業!能做為事業開發的一員,體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【台北】建築・設備PM※日文必須※-知名日系鐵道公司ID:18210
60,000 NTD ~ 75,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下(一級建築師),負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時,與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等,並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位(日本人:5位、台灣人:4位)【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業!能做為事業開發的一員,體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【台北】會計人員/主任※新鮮人OK!日文必須※-日本知名鐵道集團旗下建設事業ID:18209
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
~日本知名鐵道集團旗下建設事業~事業持續擴張,誠徵會計人員! 在穩健的經營基礎與完善的教育體系下,可在優良的環境中工作! 【工作內容】・一般會計相關業務 ・協助公司設立及與子公司之間的聯繫【部門構成】※截至2024年12月・總人數:12人(日籍:6人,台籍:6人) ・管理部門:協理1名、會計1名(此次招募職位) 【魅力】・在穩定的經營體制下,於日系企業中使用日語並累積會計相關經驗!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【台北】建築・設備PM※日文必須※-知名日系鐵道公司ID:18208
57,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下(一級建築師),負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時,與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等,並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位(日本人:5位、台灣人:4位)【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業!能做為事業開發的一員,體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【彰化】工廠業務助理(內勤業務)※日文必須※-半導體製造業ID:18136
31,000 NTD ~ 45,000 NTD彰化Job Description
彰化縣工廠內的業務助理職位(內勤業務)。【工作內容】・維護客戶關係:定期與現有客戶保持聯繫,處理客戶需求,維持長期合作關係。・處理訂單與合約 : 負責報價, 確保交易順利完成。・市場調查與分析 : 分析市場趨勢, 競爭對手和客戶需求。【工廠人數】・彰化工廠 : 約20位 (內包含業務、廠出貨管理)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(保證2個月, 一年分2次發放)
・團體保險
・一般獎金/禮品
・全勤獎金
・勞動節禮品/禮金
・中秋禮金
・開工紅包
・不定期餐會
・年終尾牙
・員工團體旅遊補助
・免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵
・婚喪慰賀金
・生育禮金
・久任獎金
・員工年度健康檢查(年資1年以上者適用)【台北】業務企劃※日文or英語※ ー全球知名日系金融企業ID:18008
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北Job Description
全球知名日系金融企業誠徵營業企劃部業務企劃!【工作內容】・負責信用卡業務推廣,與台灣發卡銀行、聯名企業關係維護、開發。・收集競品資訊,掌握市場變化調整發卡策略以推動品牌成長。・信用卡產品發行、行銷活動之專案企劃(包含提案發想、文案撰寫、進度管理執行、成效分析等)。・透過專案執行與業績檢討,完成預訂之業績目標。【魅力】・大型日系企業的穩定工作・隨著組織更動,將具備一定決定權的工作
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2個月(額外績效獎金)【台北】客服人員※新鮮人無經驗OK※-日系行銷服務公司ID:12377
28,500 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
日系通訊行銷服務公司誠徵客服人員!客戶商品主要以化妝品、健康食品、保健食品等為主。▶未來將有機會晉升為組長、主管級等企業核心人物!【工作內容】・客戶拜訪(日系企業)・負責新產品的行銷活動・負責既有客戶諮詢對應・負責客戶網站或Facebook等消費者訊息對應・新開發案件準備、支援▶剛開始會與總經理、業務經理一同工作累積經驗▶剛開始會以既有客戶的對應開始,熟悉工作流程之後才會開始進行新客戶開發【公司魅力】▶有機會從年輕開始挑戰管理工作!・現任管理職是20幾歲的年輕人,以新人之姿入職至今成長為管理10位組員的經理!・特別推薦期望以「自我成長」「自主性」「管理經驗」等關鍵字作為轉職目標的人才!▶免費樣品!在發售前搶先體驗即將問世的商品▶可以用更便宜的價格購買化妝品與健康食品!【工作形式】・內部研修制度完善!讓同仁更了解商品知識・以電話對應居多(電話:信件=7:3)・消費者以台灣人為主,因此主要以中文對應;而負責銷售的商品則均為日系企業的商品,因此需要了解日本人的款待精神(おもてなし)。【組織】・共約30數名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費(但幾乎不用加班)
・代休制度:若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)