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239 Jobs for 台湾 found
日系知名被動電子元件的生產商-業務人員ID:13204
35,000 NTD ~ 39,000 NTD台北工作內容
【概要】
日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商招募業務人員（外派至上海或深圳）
【工作內容】
・維持與既有客戶的聯繫
・販售被動元件及電感零件等
・對國內與中國地區電子相關企業的公司產品介紹
・代理店管理
・市場狀況調查及情報收集
・前半年於台灣受訓後派駐至中國（上海或深圳）
※因疫情關係於台灣受訓期間有變動之可能性※
【企業概要】
以被動零件為主要商品的電子零件製造商，在一般消費者間以CD-R光碟廣為人知。主要商品有使用於陶瓷導電體的零件等被動零件，以及活用電子零件技術並高密度使用於藍芽或顯示器的背光模組。
【組織結構】
公司人數:約130名左右
【職缺魅力】
日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久，人事及福利制度完善。辦公室整潔且交通便利。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・健康檢查
・員工旅遊
・業績獎金２個月（依據公司營運狀況及業績調整）日系知名被動電子元件的生產商-供應鏈管理內勤人員ID:14233
36,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【概要】
日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商召募SCM專門人員・供應鏈人員
【具體工作內容】
・擔任供應鍊調查專案的窗口
・日籍人員訪台時的口譯及業務協助
・市場及技術情報調查
・文書資料處理
・海外調達業務企劃
・可配合不定期國內外短期出差
【公司簡介】
總公司成立至今約70年為日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商。主要商品有使用導電用晶瓷的冷凝器，使用磁性材料的電感元件等被動電子零件，以及Bluetooth或LCD的背光模組。另外，用於個人電腦及手機的陶瓷電容器於全球市佔率第二名。
【公司組織】
約130位
【公司魅力】
・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，無經驗也會給予訓練，辦公室寬敞整潔。福利制度
・健康檢查
・員工旅遊
・業績獎金２個月 （依據業績調整）
・語言能力加給
N1：NTD3,500
N2：NTD2,500
TOEIC 740分以上：NTD2,500
TOEIC 780分以上：NTD3,500日系新創行銷公司－數位廣告操作ID:11316
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
・網路廣告平台投放操作，追蹤素材、文案成效
・對應客戶的廣告規劃，調整廣告行銷活動
・分析廣告成效報表，定期對業務、客戶報告廣告成效及改善方案提供
・定期回報負責案件情況與業績達成進度
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)制度福利優！日系行銷公司-行銷企劃ID:11314
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】:
＜不限平面、數位廣告＞
・市場分析&數據分析：
廣告數據、市場區隔、商品與受眾分析
・廣告創意方向規劃：
透過數據分析的結果，決定廣告要傳遞給消費者的訊息與價值定位
・廣告素材製作與時程規劃：
商品頁、banner、文案、影片素材等製作與時程控管
・年度活動提案：
針對年度大型活動如周年慶、母親節活動等進行規劃與發想、活動成效分析
・撰寫廣告文案、SNS社群管理
・其餘公關活動規劃與執行：KOL、雜誌媒體合作等內容執行
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人以上，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)活潑福利完善的日商-日系行銷業務ID:11313
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
工作內容：
主要負責擔任日系客戶聯繫窗口。
以美妝品&保健食品為主要商品，進行獲客性&回購性行銷
・整合行銷企劃提案：與公司內部媒體Team&製作Team合作資源連結，
進行廣告成效分析並且報告、PDCA優化。
・根據廣告企劃進行市場調查以及顧客問卷調查
・請求書以及預算書製作之相關業務
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)日文客服人員ー系統軟體開發企業ID:15108
30,000 NTD ~ 34,500 NTD台北工作內容
亞洲(香港、台灣)從事系統・軟體開發企業，招募日文客服人員！
主要負責大規模服務的委託支援，協助使用者眾多。
負責項目為使用者的諮詢對應以及以數據分析與服務改善・企劃提案、執行 等。
具備由日文人員安排的完善研修(用日文進行)以及良好且安定的工作環境！
【具體工作内容】
・使用者的日文諮詢應對(E-mail) ※無電話對應
・數據分析
・服務的改善企劃、提案
【工作時間】
～彈性制度～
基本上班時間：10:00~17:00
⇒開始時間：8:00~10:00之間開始
⇒結束時間：17:00~19:00之間結束
※午休時間為1小時
【休日・休暇】
週休二日（六・日）
在國定假日出勤，可在當月代休
特休:滿6個月3天，滿12個月７天
生日休假 (生日月內)
【組織構成】
5名（持續增加中）
【工作魅力】
出勤時間彈性
有公司內部餐會，氣氛良好的工作環境！
沒有電話對應，基本以PC信件的對應為主。
服裝打扮自由！
特休運用率高的良好工作環境！福利制度
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電機工程師－日系衛浴設備製造商ID:14854
30,000 NTD ~ 40,000 NTD苗栗工作內容
福利優渥、全球知名衛浴製造商，招募電機工程師。
【主要工作内容】
➀生產設備與工廠基礎設施的修理保養
②針對工廠設備的修理・改善進行企劃・立案・調査・實行
③承包商管理、專案的品質管理
④自動控制裝置的PLC的維持以及修理
⑤其他公共事業的通常業務 等
【其他注意事項】
電氣設備施工的定期檢查與替換作業，依作業需求有六日出勤的可能性。
依據工廠內的設備的狀況，有夜間呼叫的可能性。（有呼叫津貼）福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・保險制度完整
・三節禮金
・年終獎金(視業績調整，一年分兩次發放)
・員工健康檢查
・員工旅遊
・伙食津貼（月/NT$1,450）
・語學津貼（N1：NT$2,000、N2：NT$1,000）
・交通津貼（實支實付）
＊騎車或開車則以公里數計算給與油資補貼日系衛浴設備製造商－作業員(儲備幹部) ※歡迎無經驗者投遞ID:14551
30,000 NTD ~ 35,000 NTD苗栗工作內容
於福利優渥、全球知名衛浴製造商招募苗栗工廠的作業員(幹部候補)。
★無經驗也OK！從基礎的技術開始培育，與日籍主管一同共事，並為將來候補幹部人選★
【工作內容】
・製程品質改善業務
・持續改善生產製程
※到職後累積2～3年的現場作業經驗。
公司內有各種部門，透過崗位輪換熟悉各項工作內容，積極招募部門儲備幹部人才。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・保險制度完整
・三節禮金
・年終獎金(視業績調整，一年分兩次發放)
・員工健康檢查
・員工旅遊
・伙食津貼（月/NT$1,450）
・語學津貼（N1：NT$2,000、N2：NT$1,000）
・交通津貼（實支實付）
＊騎車或開車則以公里數計算給與油資補貼日商知名化學品銷售企業＿業務工程師ID:15107
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
於日本為前三大知名集團招募業務工程師
【具體工作內容】
・根據客戶(RD)需求進行材料提案並協助客製化商品完成
・技術及售後服務協助
・解決客戶問題
・與日本總公司及部門主管報告
部署構成：
根據所販售的商品不同，分成約3-4人的小組。
【会社概要】
為日本業界知名前三大集團之台灣分公司。成立至今約20年，主要從事高壓氣體、化學材料及電子材料之銷售和相關技術性服務。組織遍布於歐洲、美洲、東南亞等地。
【客戶】
半導體、電子、汽車、塑料等
【公司魅力】
・能夠廣泛習得業界相關知識，進一步構築職涯
發展。
・每2、3年就會有職務輪調機會可接觸到多樣產品。
・公司內部會實施「職涯面談」，個人努力會確實地反映在人事評價當中，因此成員都能夠確實地感覺到工作的價值。福利制度
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店長候補(儲備幹部)－日本知名老字號上市飲食連鎖店ID:14413
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
～積極招募中！～
・日本超知名知名老字號上市飲食連鎖店，招募店長候補（儲備幹部）！
・觀迎不會日文卻又嚮往日商的人才！
・除了外食事業之外，之後有機會接觸到從事冷凍食品的食品販售事業。！
・有機會能夠自行裁量是最大的特徵之一，也可以協助設計新餐單！
依照工作表現，將來有機會擔任業務工作。
・有機會成為幹部，提升職涯發展！
【工作内容】
負責擔任店長或SV!
首先，先熟悉店鋪各種基本工作事宜，再依據個人經驗來磨練(3~6個月)店長管理、SV能力。
＜具體内容＞
・外場（接待、點餐、結帳收銀、整理）
・內場（調理、存貨管理、準備）
・營收管理
・人員管理
・訂單處理
・店舗管理
【企業概要（產品・服務項目）】
無論在什麼時代，顧客都追求著「便宜」「美味」「輕鬆」，本公司是一間將顧客需求作為創業宗旨，努力地珍惜並實踐分布在日本以及世界各地連鎖店的開發經營的日系企業。
【總公司事業範圍】
■冷凍食品的製造
■全國合作・量販店的商品販售
■加盟店的食材製造・批發銷售
■FC總公司以及直營店營運
【台灣法人事業内容】
海外據點主要以FC發展為主來進行店鋪開發，現在從1號店鋪開始經營直營店。
今後預計進行店鋪開發與成立冷凍食品部門。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金（依業績而定）