熱門職缺
380個職位 - 在台灣轉職: 台湾
【台北】市場業務開發專員(Senior)※英文必須※－外商知名營造企業ID:18955
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【概要】市場業務發展專員(Senior)，將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作，並建立相關產業與企業的鏈結，為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商，並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作，整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究，考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響，及其對政府長期發展計劃的未來，向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集（如客戶採購計劃等）・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動【台北】CRM日文專員※福利完善※－知名日系五大廣告代理商ID:18953
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名廣告代理商，招募【台北】CRM日文專員【工作内容】・針對消費者需求進行企畫發想、提案會員之線上/線下活動・與客戶、內部團隊、協力廠商溝通協調，確保廣告計劃如期實行・分析報告消費者數據，並依該結果再行銷運用・管理、企劃DM/EDM等會員刊物內容・其他主管交辦事項【公司概要】・日本五大知名廣告公司之一，是一間經營電視、網路、平面、媒體、廣告企劃的綜合廣告公司。日本國內，總公司分別設立於東京、大阪，其他各地也設有事務所。海外據點以亞洲地區為主。【組織結構】・約200名【職缺魅力】・可以磨練廣告／行銷的相關技術，提升自己的能力！・不論公司內部或對外皆使用日文，可精進日文程度！・福利制度完整！（如：廣告業界少數支付加班費的公司）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：2～8個月（依個人實績調整）
・人事評價：一次／年
・業績獎金：依公司績效發放
・三節獎金：TWD3,000
・生日禮金：TWD3,000
・國內外員工旅遊
・健康檢查：一次／年【台北】市場業務開發專員(Junior)※英文必須※－外商知名營造企業ID:18954
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【概要】市場業務發展專員(Junior)，將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作，並建立相關產業與企業的鏈結，為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商，並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作，整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究，考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響，及其對政府長期發展計劃的未來，向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集（如客戶採購計劃等）・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動【台北】行政人資專員※英文or日文※－日系大型醫療相關企業ID:18782
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1.行政作業與總務採購（60%）・負責一般採購事務與固定資產盤點管理，協助設備維護等相關作業・擔任對外廠商及服務供應商之主要聯絡窗口；協助詢價、比價、下單、到貨追蹤及驗收等流程・協助設定與管理 Google Workspace、Microsoft 365 等系統帳號與權限（僅需基本操作，技術問題可由外部服務商支援）・執行日常行政事務，例如郵件處理、會議室預約、行政費用報銷與文件管理（如掃描與歸檔）・協助導入新系統，對應外部廠商執行基本後台操作2.人資支援（40%）・協助每月員工出勤資料確認與審核，包括上下班紀錄、請假申請及加班時數・協助新進與離職流程，包含文件準備與 HR 系統資料更新・彙整與更新員工資料，確保 HR 系統中數據準確無誤・協助招募事務，如職缺刊登、履歷篩選與面試安排・支援員工活動與訓練計畫的舉辦，如尾牙、講座、健康檢查等【魅力】・位在交通便利的信義區商業大樓中！作為支援藥品開發的後勤單位，十分有意義的工作！【組織】・台灣據點：30位・隸屬部門：台北 管理部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：基本1個月 (*視公司營運，另有變動獎金約1個月)
・中秋／端午禮金：1000元
・結婚禮金：2000元
・人事考評：一年1次【台北/應屆OK】日文業務人員－知名日系金屬製造商ID:18318
35,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・貴金屬材料製成的工業用產品的銷售及貴金屬回收、精製之業務。・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。・與日本總公司或工廠的交期協調、技術交流等。・日本出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。・交易往來之對象遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。・須能配合日本或亞洲區域之出差者。【客戶】遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。【公司簡介】▶專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司，從國際市場或廢棄回收收集貴金屬，生產供應半導體或電子機械零件（20%）▶台灣主要提供以下服務：・以半導體／電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務（50%）・從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務（15%）・台灣國內製造的半導體材料業務・台灣國內製造銀製連接零件的出口・晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善，年終獎金平均2～3個月，其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年，有可長期穩定工作的環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：平均2～3個月（視營運狀況及個人表現浮動）
・餐費、交通費（餐費及交通費含在上述月薪）
・員工旅遊：2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※【台北】媒體事業部負責人※日文或英文必須※－日系中古車相關公司ID:18952
70,000 NTD ~ 90,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・制定並執行編輯方針及整體媒體策略・統籌部門運作、組織管理及人才培育・橫跨紙本、網站、社群媒體等平台，策劃及推動各類專案與創新方案・針對廣告營收成長進行商業企劃，並與外部協作（如系統/行銷公司）・規劃年度預算、設計KPI（包括提升網站PV、會員獲取、收費模式與效益等）【魅力點】・從企劃、策略到每日執行，各環節皆能主動參與與發揮影響力・以領導者角色推動傳統媒體和數位（網站/SNS）橫向組織變革並開創新局
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（視業績而定）【台中】半導體機械零件採購人員－日系知名機械設備商ID:17972
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台中工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募【台中】半導體機械零件採購人員【工作內容】・針對客戶半導體現場的公司製品，進行價格交涉、評估、下訂作業（需出差至供應端）・加工品詢價、報價、進出貨、結算、盤點等採購業務執行・加工製作品之交期、品質管理業務※出差頻率：2~3天/週 (台灣各地業者、客戶端)所屬部門：採購部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假／暑假)
・教育研習：外語學習補助／OJT／內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】招募專員※日文必須※ －日系電子元件製造商ID:18951
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】 日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商誠徵招募專員【工作內容】▶招募任用50%・負責招募、甄選及任用業務・招募平台管理與管道開發，優化招募流程・員工到職、異動、離職、試用期業務・建立並維護員工資料(含加退保業務)▶考勤管理30%・員工出勤、加班、請假管理・考勤結算、月度&年度報表製作・考勤相關諮詢對應▶派遣人員管理10%・派遣人員招募・考勤管理・其他派遣相關事項對應▶其他10%・主管交辦事項・人事專案協辦【公司組織】・約160位・部門人數 : 約5位 (人事、勞安人員)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2～3個月，依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・員工在職訓練、出國研修社內交流訪問
・健康檢查
・年節禮卷
・員工旅遊
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金【台北】日文總務行政※歡迎新鮮人※ー日系知名電子零件製造商ID:18950
32,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
知名電子製造商招募【台北】日文總務行政ー消費性電子產業【工作內容】◆總務・負責接待來訪賓客、應對電話詢問，以及郵件與包裹的收發與寄送・規劃並執行公司內部活動，如忘年會、鏡開儀式等・維護辦公環境，包括辦公用品（如文具、影印機等）的管理，以及清潔與設備維修的安排・負責員工健康檢查、安全衛生管理及危機應變措施的規劃與執行・管理公司合約與各類文件，確保資料的妥善保存與使用、Microsoft Office操作及檔案管理・安排出差人員的交通與住宿事宜，包括機票與飯店的預訂◆人事・負責員工出勤紀錄與勤怠管理，確保人力資源運作的準確與效率【部門】台灣據點人數：50人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・績效獎金（一年二次依業績及個人績效浮動，平均約2～5個月，約聘職另外約定）
・三節禮金（春節、端午、中秋）
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙
・慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假（各一日）
・研修、語言學習補助
・人事考評（2次／年）【台北】FAE技術業務工程師※歡迎理科新鮮人※ー日系知名電子零件製造商ID:18122
面議台北工作內容
知名電子製造商擴編招募【FAE技術業務工程師】【工作內容】・公司產品銷售的技術支援・創造未來良好商機的新產品提案(市場趨勢調查, 顧客需求探求, 競爭產品分析等)・協助業務同仁、代理店夥伴取得市場趨勢及產品知識（包括產品學習會等）・跨部門, 跨據點溝通協調・新專案進度管理, 定期會議，隨同業務進行客戶端採購商談【公司簡介】・知名日系集團之電子製造公司，主要業務為電子零組件買賣，・母公司擁有優異的研發設計技術及規模量產的能力，並以電子、機械技術為核心，逐步導入整合材料、電機、光電等技術。・營運據點遍及台灣、香港、中國大陸、美國、歐洲。・對於再小的零組件，都毫無保留地傾注時間技術和經驗，並以最快速的交貨服務供應四大市場(筆記型電腦、手機、液晶電視、數位相機等數十家大型客戶)...等世界級製造大廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助