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【台北】財務主管※日文必須※－日系化學品貿易公司ID:18183
Negotiable台北Job Description
【工作內容】・熟悉會計及稅務作業。・提供財務、會計、成本分析及其他管理決策所需之管理資訊。・編制合併財務報表、稅務底稿。・會計師查帳資料之整理及提供，協助年度稅務申報及審計作業。・最上級主管交辦事項。【會計部門】3位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均1～4個月，視業績而定）
・員工旅遊
・三節禮金
・健康檢查（一年1次）【台北】營業助理兼商品企劃 ※日文必須！※－日本知名零食製造商ID:18850
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
日本大型零食食品商誠徵營業助理兼商品開發人員。【工作內容】・行政事務、業務支援工作（約70％）・商品設計／開發流程（設計、文案撰寫等）（約30％）・市場調查、分析・銷售成效的跟進及改善・其他交辦事項【魅力】・公司人數精簡，氛圍和樂。・雖以業務助理工作為主，但也能參與商品企劃、開發至設計等全流程工作！【部門組成】全體員工共8人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金平均2個月
・餐費津貼
・員工旅遊
・全勤津貼【台北】會計人員※日文必須※N2以上！－日系鐵材貿易公司ID:18849
Negotiable台北Job Description
於日本有70多年歷史的日本商社(非鐵金屬買賣)，誠徵會計人員職位！【工作内容】※文中系統・公司內帳, 從記帳到出報表・將憑證整理給會計師, 核對進銷貨, 對庫存・總公司進銷貨系統的key in・對應會計師的問題, 對應日本總公司對帳務的問題・文具用品及補給品的補充・來客對應接待 (公司員工均需)・主管交辦事項【員工人數】10位 (財務1位)【職務魅力】・福利制度完善, 公司流動率低・做為專門商社可以先得知市場需求
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：年終固定2個月+業績獎金（平均2～3個月, 依公司營運發放）
・三節禮金（中秋節）
・升遷制度
・員工旅遊
・語言學習補助金（試用期後，可全額申請）【台北】交期管理人員※日英文必須※歡迎新鮮人!!－知名日系被動電子元件製造商ID:18771
38,500 NTD ~ 39,500 NTD台北Job Description
【工作內容】・物料需求規劃，交期確認及跟催（交期及在庫管理）・產銷協調及呆滯料處理（公司內部採購、聯繫國外工廠）・製作相關報表並分析【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・員工在職訓練、出國研修社內交流訪問
・健康檢查
・年節禮卷
・員工旅遊
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金【新竹】半導體事業第二部-業務人員(探針卡)※日英文必須※ 彈性工時！－知名日系電子商ID:18840
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・負責產品行銷及售後服務・定期拜訪客戶，維護穩定客戶關係，國內業務接洽，蒐集業界競爭者資訊及訂單處理・與日本原廠以及台灣客戶開會，協助現場翻譯對應・接受上司指示，執行業務。【員工人數】・總人數90位・半導體事業第二部人數約12位 (探針卡團隊目前1位業務主管)【魅力】・年終獎金平均5個月！公司業績穩定成長・採用彈性工時制度，支援員工提升工作效率
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年2次／平均5個月（依公司業績及個人表現變動）
・人事考核(1年1次)
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・海外員工旅遊 (例:馬來西亞、泰國、越南、澳洲)
・公司配合派車公司 (業務不需開車)
・出差交通津貼、出差住宿津貼、公司業務手機
・彈性工時
・每年定期健康檢查
・完整研修制度 (新人培訓、語文研修、國內研修、海外研修、海外駐在、E-learning等)空調機電設計工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!－日商廠房設備監造設計公司ID:18439
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗Job Description
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業，招募空調機電設計工程師！在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展，無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・協助營業部進行報價前之概念設計提案。・對客戶進行技術簡報。・空調、電機系統的設計積算及溝通業務。・工程成本估算分析，製作報價資料。・現場工程系統測試驗收及改善建議。・工程系統規格制定。・支援TKS技術教育的指導。【公司魅力】經營制度完善，深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升，讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外，還備有完善的職涯規劃。
Benefit
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍【新竹】監工(SV)工程師－知名日系水處理設備製造商ID:17773
50,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・工程案件的機械工事監工・現場工事作業要領審視，施工管理，進度管理，品質管理，檢查・與客戶的會議與討論，對內報告，對vendor的指示／管理・協助水處理設備的試運轉；遵從上司指示，操作設備或是記錄數據等。・其他公司指派之作業【組織】預定配屬於生產部門工程部工事課【魅力】・最近半導體產業擴張中，水處理系統需求也隨之擴張，正需要優秀人才協助。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※限正式員工
・人事評價（一年一次） ※限正式員工
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼 3,000元
・伙食津貼（NT2,300／月）
・三節禮金
・員工旅行【新竹】設備課長－知名電子材料製造商ID:18823
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹Job Description
【工作内容】1.熟悉PLC程式設計2.具備機械識圖及軟體繪圖能力3.設備保養與維護工作4.設備異常故障分析及改善專案5.具備電控系統查修與維護作業能力6.工程計算分析、撿料7.預算編製、設備採購與監造8.廠內各項安全改善活動推進
Benefit
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金約2.3月（依業績不同變動）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳(公司負擔)
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【桃園】工務人員※言語不問※－日本最大麵包工廠ID:18822
35,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園Job Description
日本最知名麵包公司招募工務人員！【工作內容】1.廠區水電項目巡檢及維修2.廠區機器設備故障排除、定期清潔、保養3.會氬焊、電焊者為佳4.廠商聯繫及監工5.主管交辦事項完成6.公共設施巡檢、維護、修繕、刷漆【組織】2024年8月現在全社員：400位工場：200位台北辦公室：30位【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商，擁有穩定的工作環境!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【新北】財務長CFO※日文or英文※－日系知名連鎖點心製造商ID:18770
1,500,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新北Job Description
在日本創立20周年的知名點心製造商。在世界各地擁有400間店鋪，在台灣擁有20間店鋪，目前正在擴大規模中！【工作内容】※管理人數 : 10位▶ERP系統的導入與運營管理・包含進度管理在內，負責全公司ERP系統（銷售、採購、庫存、會計等模組）的導入與優化・優化並標準化業務流程▶會計制度建置與財務報表整備・製作與審核合併財務報表及定期財務報告▶集團整體財務戰略與管理・國內外公司的財務策略與資金計畫之擬定與執行・管理合併會計處理與資金流動（Cash Flow）▶管理部門的統籌・統籌會計、人資、總務三個部門（共計10人）・建立與執行內部控制制度・強化部門間的業務協作與公司治理▶成本會計與管理會計制度化・建立符合製造業、餐飲服務業需求的成本計算制度・製作能支持經營決策的管理會計資料▶與外部利害關係人進行財務溝通・負責與會計師事務所、金融機構等溝通與說明・對其他集團法人、日本本社說明對應▶參與經營策略擬定・與經營團隊共同進行中長期企業成長策略的規劃・透過與CEO面談，共享並實現企業未來願景
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（約1~2個月）※依公司業績而定
・全勤獎金、介紹獎金、久任獎金+特別休假
・津貼禮金、佳節禮金、結婚禮金、生育禮金
・教育升遷、員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼
・生日假一天(當月)
・員工健康檢查、員工制服免費洗滌
・定期聚餐、尾牙(忘年會)、員工購物優惠
・不定期禮券及週邊商品
