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265 Jobs: Job Vacancies for Taipei Area
【台北】數位行銷（資料分析／SNS營運）※日文必須※－遊戲／娛樂產業ID:19116
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・規劃至執行數位行銷（KPI設計、數據追蹤、報表產出）・SNS營運支援與數據分析（例：微博／微信／小紅書，搭配CRM）・日文內容之繁／簡體在地化與用語統一・面向日本總部之提案資料製作與協調（Excel：VLOOKUP／樞紐分析等）・（選配）IT支援的一次應對與交接協助【魅力】・以數據驅動主導台灣→華語圈之曝光與轉化・年兩次獎金、研修費補助，學習成長資源充足【公司簡介】・日商集團之遊戲相關企業，於亞洲多據點布局。台灣據點主要負責行銷／營運支援。【組織結構】・由營業／行銷／管理等主要部門組成【公司魅力】・數據導向×日台協作之環境、成長曲線清晰・可發揮語言優勢，廣泛參與華語圈行銷
Benefit
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・各種保險
・獎金1.5個月+業績獎金
・三節禮金
・忘年會
・健康檢查
・餐費津貼【台北】會計主管（Supervisor）※必須具備英文或日文※ID:19354
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【具體工作內容】・管理與製作全套會計帳務／會計紀錄・彙整月結作業，並向日本總公司提交報告・因應與確認 CIT（法人所得稅）等稅務事項・與會計師／審計單位聯繫，並配合審計作業・負責薪資計算及相關稅務作業・使用 SAP 進行會計實務操作，並以 Excel 等製作資料與報表
Benefit
【公司福利】
・年終獎金2次，約2個月（業績連動）
・餐費津貼（包含於薪資中）
・福委會（三節禮卷／婚喪喜慶補助 等）→入社一年後
・忘年會
・年度健檢
・有給休暇【台北】驗光師／驗光生※新門市設立！※－日系時尚眼鏡ID:19355
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
新門市設立，誠徵驗光所負責人，須具備驗光師或驗光生證照～【工作內容】・驗光相關業務・顧客接待、商品銷售・商品陳列業務・眼鏡加工、鏡框調整・商品進出貨管理及陳列作業※本職缺需要擔任驗光所負責人，因此錄取後須協助驗光所設立等相關手續【魅力】・可發揮專業經驗，參與門市設立工作
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・驗光生：50,000元（包含8,000元證照津貼）
・驗光師：52,000元（包含10,000元證照津貼）
・持有上述任一證照且具有擔任過眼鏡行負責人經驗者：60,000元（包含證照津貼）
・三節禮金
※日本語能力試驗合格者，額外支付津貼。
N1：TWD3,000、N2：TWD2,000【台北】現場施工管理（專員～Senior）－日系室內裝潢公司ID:19348
33,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
因應案件增加（4～6月為旺季）及維修事業擴編，誠徵現場施工管理人才加入團隊。■工作內容① 新店工程（室內裝修施工管理）・商業設施、零售門市、藥妝店、餐飲店等之室內裝修施工管理・協力廠商發包與進度控管・材料數量估算與報價製作・成本控管・工程順序安排（如牆面、天花板等施工流程掌握）・因應商場規範與管理要求② 維修管理・既有門市設備故障應對・協力廠商安排與管理・緊急應變處理（含夜間、假日出勤之可能）・客戶溝通與協調※ 以總包（元請）立場進行專案管理，與協力廠商密切合作完成專案。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（至少1個月，過往平均1～4個月視公司營運）
・三節獎金
・生日聚餐、不定期員工旅遊、部門聚餐、尾牙
・業務連絡電話費補助、工程相關經費可向公司提出申請
・健康檢查補助【台北】PHP Laravel工程師※語言不拘※－日系系統開發商ID:19347
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
日系系統建構及開發商招募PHP Laravel工程師！【工作內容】・金融系統開發・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫・進行軟體之測試與修改・學習新技術與新工具以提升軟體開發效率【員工人數】・台灣據點約20人 ・此團隊6位工程師【魅力】・未來將持續擴編工程師人數。・辦公室提供免費零食及餐飲區，營造員工舒適的工作環境。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月) ※依照個人表現、農曆年前發放
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】日文業務人員※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:19346
45,000 NTD ~ 62,400 NTD台北Job Description
【工作內容】▶對客戶業務・維繫既有客戶關係，追蹤專案進度・對應新案件及新機種開發需求・開發新客戶及新市場，安排拜訪與提案・製作及提交報價單・樣品試作對應、量產時程控管及交期協調・蒐集市場及客戶相關資訊・達成業績目標・部門人員管理（依職級而定）▶對內業務・每月銷售數據彙整與更新・製作各類內部報告與資料・與工程師合作，進行技術面協調・市場資訊整理並於公司內部分享・與相關部門及海外據點聯繫與協調・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【台北】技術職（FAE）※須具備英文能力※－大型外商電子零組件製造商ID:19345
800,000 NTD ~ 1,600,000 NTD台北, 新北Job Description
目前由日本法人統籌台灣市場，預計設立台灣新據點（未來規劃成立當地法人）。誠徵草創核心成員，共同參與據點設立。【工作內容】・負責車載用連接器產品之技術支援・與客戶進行技術會議與討論・產品導入至量產階段之技術支援與專案跟進・技術資料製作與說明・代理商技術培訓・與日本及德國總部技術部門協作・整理客戶需求規格並進行內部回饋※此職位需與業務部門密切合作，站在客戶第一線提供技術支援。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・研擬中【台北】現場工程師※需出差／可配合假日※－食品／飲料設備產業ID:19193
45,000 NTD ~ 78,000 NTD台北Job Description
【具體的工作內容】・食品／飲料／醫藥生產線之製程監督與設備安裝（據付）管理・設備基礎設計、安裝後之運轉／試運轉（功能確認與調整）・現場製程指揮、相關人員協調，以及客戶窗口對應・異常切分／矯正處置、操作說明與教育訓練、交付文件製作・使用 AutoCAD 進行簡易圖面／佈局修正，並製作報告資料（Excel／PPT／Word）【職位魅力】・站在產線導入／啟動的最前線，可直接感受到對「品質・生產效率」的貢獻・與客戶／供應商／公司內部三方協作，能鍛鍊段取り力（統籌安排能力）與折衝能力
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金（獎金2個月～4個月）【台北】風道設計工程師（伺服器風扇）※日文or英文必須※－日系綜合電機製造商ID:18696
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北Job Description
市佔率高的精密馬達日系製造商，誠徵風道設計工程師（伺服器風扇）職位！【工作內容】・與日本設計團隊合作，針對顧客需求執行模擬進行風扇開發設計 (風道設計)・繪製機構設計圖面・開發過程中進行風扇噪音、聲音品質及振動量測的頻譜分析、產品性能檢驗測試及優化・其他主管交辦事項【組織結構】・台灣公司全體：90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】品質保證（QA）※日文必須※ー日系半導體檢測設備ID:19342
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
半導體檢測相關設備品保作業。【工作內容】・依據客戶需求，負責治具產品的品保業務・處理客戶品質客訴・建立與改善零件採購及產品銷售之品保系統・與日本總公司（技術部、製造部、品質保證部）進行業務聯繫與協作・運用統計方法進行製程管理與品質改善・供應商管理（具相關經驗者尤佳）・作為品質保證部門核心成員，與相關部門合作，推動品質提升與客戶滿意度提升
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦
