Hot Jobs
231 Jobs - Career Change in Taiwan
【台北 苗栗竹南】國外業務經理※英文必須※－國內磁磚業第一品牌 股票上市公司ID:18893
65,000 NTD ~ 85,000 NTD台北, 苗栗Job Description
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司，誠徵國外業務經理！【工作內容】・開發新客戶，含重點客戶與潛在客戶・開拓各分區東南亞、澳洲國際市場經驗、參加國際商展等・經營負責區域之銷售目標・負責海外大型零售商開發、陌生拜訪拓展產品・收集客戶情報，維護及提升客戶關係※預計管理人數：初期未帶人，正式接管團隊後帶5人※視狀況可能需要國內外出差（海外參展、國內客戶拜訪、企業據點出差等）【組織】・員工人數：750人【商品】・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月（過往平均13.5個月）
・分紅獎金：依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評：2次／年
・健康檢查：1次／年
・優於勞基法特休假：新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休
・員工宿舍：視職位提供，外縣市人選優先
・年度旅遊：年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利：結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練（內／外訓）
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗】工務副理／課長－國內磁磚業第一品牌 股票上市公司ID:18890
50,000 NTD ~ 70,000 NTD苗栗Job Description
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司，誠徵工務副理／課長！【工作內容】・專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃・具備專案執行及專業組織與溝通協調能力・領導專案工程之進度、品質、成本與安全的管理及控制・掌控整合建物各工項進度推展，確定專案準時完成及控制在預算內※視狀況可能需要出差（會出差非每日進公司）【組織】・員工人數：750人【商品】・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月（過往平均13.5個月）
・分紅獎金：依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評：2次／年
・健康檢查：1次／年
・優於勞基法特休假：新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休
・員工宿舍：視職位提供，外縣市人選優先
・年度旅遊：年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利：結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練（內／外訓）
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【台北】業務經理※英文必須※－國內磁磚業第一品牌 股票上市公司ID:18887
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北Job Description
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司，誠徵業務經理！【工作內容】・開發新客戶，含重點客戶與潛在客戶・負責年度業績目標達成與成長・收集客戶情報，維護及提升客戶關係・處理客訴問題與售後服務・收集並分析市場及競爭對手情報・團隊培訓與績效評估回饋※預計管理人數：6人※視狀況可能需要出差（台北內湖、苗栗竹南）【組織】・員工人數：750人【商品】・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月（過往平均13.5個月）
・分紅獎金：依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評：2次／年
・健康檢查：1次／年
・優於勞基法特休假：新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休
・員工宿舍：視職位提供，外縣市人選優先
・年度旅遊：年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利：結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練（內／外訓）
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【高雄】業務_測量儀器※日文or英文※－日系電力測量儀器ID:18912
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄Job Description
日系電力測量儀器專門製造商，新據點設立！熱烈招募【高雄】業務_測量儀器※日文or英文※【工作內容】・開發潛在新客戶・產品提案、產品Demo・市場情報搜集及整理產品回饋資訊・透過經銷商銷售產品（包括經銷商管理）・與客戶主要人員及高階管理人員建立關係，增加維修市場產品的產量及銷售・其他日行公事 (輸入每日報告及檢查專案進度)・參加展覽，規劃及執行或支援促銷活動、研討會等※可配合國內出差拜訪，主要負責南部區域之客戶群 (嘉義以南地區)【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商，總公司創立83年，為日本上市公司，在台透過代理商也經營了45年之久。檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量，也使用於捷運及高鐵。【主要顧客】高鐵、台鐵、台電、台塑、捷運等（主要經由代理商販售）【企業魅力】・營運狀況穩定，業績持續成長・福利制度完善，跟著日本放新年假・人員流動率低
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依業績浮動，保障2個月）
・變動獎金：依實績發放，視公司營運而定（過往平均：2-4個月＊最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車、公務機【台北】業務助理・總務※日文必須/定期契約（半年）※－日系IT公司ID:18939
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
日系IT公司總務，協助董事長與總經理的行政事務【公司概要】產品：日本企業之軟體／產品客戶：台灣／日本（日本客戶由其他日本同仁負責接待）【工作內容】・作為公司內部業務支援的一部分，進行資料翻譯・確認客戶入金，以及處理與授權相關的續約手續（公司內外事務）・管理並安排總經理、董事長之行程・輸入系統訂單資訊・協助總經理、董事長處理公司內部事務・接待訪客、應對電話及郵件・管理、製作公司內部文件・安排各類活動與會議（與總公司通話、郵件、面對面溝通等）【部署構成】4名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【桃園】業務主管※日文or英文※ー日系倉儲物流/海空運承攬產業ID:18872
800,000 NTD ~ 1,200,000 NTD桃園Job Description
【工作內容】・帶領業務圑隊達成公司年度目標・維護既有客戶與開發新客戶・業務部門管理與績效指導・與高層主管商議、擬定營業計劃・業務數據分析及策略制定、策略改善檢討・營業匯報與定期參與營業會議・營業策略規劃、熟悉市場情況進行資訊蒐集※可配合國內出差、海外出差(一年一次)【部署構成】產業別: 倉儲物流、海空運承攬業所屬部門: 業務課／管理人數: 3位【魅力】・產業穩定發展・活用語言
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（視業績而定，過往平均約2~3個月左右）
・年節禮品/禮金(端午、中秋)、結婚禮金、生育津貼
・員工團保
・員工制服
・伙食費、交通費
・海外研修制度
・優於法定制度的特休/年假
・健康檢查
・慶生會
・員工進修補助
・旅遊補助【台北】總務人事主管※日文or英文※－日系綜合電機製造商ID:18937
1,200,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※管理人數 : 3位(總務、人事、秘書) 作為管理部主管，帶領團隊提高公司營運狀況。工作內容包含以下領域的管理作業：[總務]、[人事]、[秘書]、[資訊]・規劃、組織、指導及協調近100人企業之內部行政作業。・確保公司政策及符合法規要求，並耐心進行跨部門溝通及團隊合作者。・規劃以及檢討公司行政管理制度流程，依法管理規章與制度修訂。・熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・統籌管理(人資、總務、資訊)單位之業務。・監督人才採用、教育訓練管理。・其他主管交辦事項根據主管要求，靈活應對並完成各項臨時性任務，確保工作順利進行。【組織結構】・台灣公司全體：90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【高雄】工廠副廠長－日系知名製造商ID:18936
60,000 NTD ~ 100,000 NTD高雄Job Description
【概要】日系知名製造商誠徵工廠副廠長！公司製造產品包括內部施有氟樹脂加工的藥品儲存罐、閥門、管道等。【工作內容】・工廠人員管理・工程進度管理・使用日文報告工廠狀況・製作公司內外部使用之報告書【組織構成】※2023.07資料※・公司全體約90人・工廠65～70人【魅力】・未來有機會晉升至管理職！・公司總部位於日本，在台灣、韓國、美國、新加坡、中國等地皆有辦公室，有機會調動到其他海外據點！・有機會外派，可以挑戰更多新事物並實現自我成長！【公司簡介】日本總公司以工業用素樹脂及高機能橡膠等材料商品為主的製造商。主要開發／販售PTFE、SWG等，半導體或液晶製造用封膜接著劑，樹脂加工品，各種工業用墊片的製造販售。特別是接著劑為半導體製造不可或缺的商材。【客戶・合作企業】客戶以半導體製造商、半導體裝置製造商為主。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金平均兩個月，依業績而定
・其他視業績發放三節禮金、紅包、生日禮金
・國內員工旅遊
・健康檢查津貼（3500元／年）
・一年一次人事評鑑（視結果調薪・升遷）
・團保制度完善【台北】業務IS／內勤業務（接單・日文窗口）ID:18934
30,000 NTD ~ 46,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・受發注處理、交期（納期）追蹤與異常協調・請款單／發票等單據製作與對應・以日文進行客戶應對（郵件／電話）・資料建檔、月度報表製作、資料輸入・跨部門協調（採購／物流／會計等）・其他一般庶務與主管交辦事項【魅力】・成為營業現場與後勤流程的樞紐，確保「接單—出貨—請款」零斷點・日台雙語環境中精進溝通協調與數據處理能力・透過流程標準化／效率化提案，成果可直接反映於KPI
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年2次（合計平均2個月，視業績調整）【台北】軟硬體系統整合ICT/SI業務※日文※－日本知名電信集團ID:18908
55,000 NTD ~ 62,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・開發潛在客戶 (主要初期業務內容先以既有客戶為主，客戶開發非完全陌生開發，主要是和日本總公司有往來的日商客戶)・業務接洽及訂單處理與管理・訂單內容確認、供應商採購、交期追蹤、案件調整追蹤・製作報價單等業務相關文件及相關資料登錄整理・回覆及處理客戶業務相關信件・與日本總公司聯繫確認案件・其他團隊支援性工作・其他主管交辦事項【部署構成】總人數: 約19名【公司概要】・日本第二大上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置，資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善！穩定發展中！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金（保障2個月）
・人事考核（2次／年）
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）