概要

• 給与

  35,000 NTD ~ 40,000 NTD

• 業界

  教育・教育, コンサルティング・顧問

• 仕事内容

  【工作內容】
  以成為能獨立管理分校的室長為目標，自副室長開始進行學習。
  1. 協助招生及校務管理. 。
  2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務（學生管理、家長聯繫）。
  3. 講師管理及招募、排課作業、行政事務...等
  4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。
  
  ※出勤時間：平日 13:00 - 22:00
  　　　　　　週六 9:00 - 18:00
  　　　　　　(休假：固定週日休假、平日排一天休假)
  
  發展 / 遠景 :
  1. 升遷管道順暢
  2. 薪資福利逐級晉升
  3. 邁向高階主管
  4. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者
  
  成就 / 樂趣 :
  培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』