【台日合資知名連鎖補教業】台中_副室長ID:14866

38,000 NTD ~ 40,000 NTD台中
  • 職業類別

    カスタマーサービス/セールス, その他, 教師, 店長/営業スタッフマネージャー, 経営(マネージメント)

  • 產業類別

    教育, コンサルティング

  • 工作内容

    【工作內容】
    以成為能獨立管理分校的室長為目標,自副室長開始進行學習。
    1. 協助招生及校務管理. 。
    2. 協助內部關係經營與維護,顧客關係建立與服務(學生管理、家長聯繫)。
    3. 講師管理及招募、排課作業、行政事務...等
    4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。

    ※出勤時間:平日 13:00 - 22:00
          週六 9:00 - 18:00
          (休假:固定週日休假、平日排一天休假)

    發展 / 遠景 :
    1. 升遷管道順暢
    2. 薪資福利逐級晉升
    3. 邁向高階主管
    4. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者

    成就 / 樂趣 :
    培養學生真正的學習實力,來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時,真正『活出自我,實現自我』

  • 應徵條件

    【必須】
    ・補教業經驗2年以上
    ・對教育業界的興趣及熱忱
    ・活潑外向,喜好與人接觸

    【加分條件】
    ・日文溝通能力
    ・教育相關科系畢業

    【期望人物形象】
    ・責任感強,抗壓力高,有強烈企圖心及對教育的堅持

  • 英文

    不可

  • 其他語言

    -

  • 工作時間

    13:00 ~ 22:00

  • 假日

    ・每日1小時彈性休息
    ・星期六上班(09:00~17:00)
    ・星期日休假
    ・星期日之外,每月可另休2~3日(依據每月周六日數計算)

  • 福利制度

    <法定項目>
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
    ・退休金

    <企業福利制度>
    ・員工健康檢查(入社1年以上)
    ・人事考核(1次/年)
    ・伙食費(含在底薪)
    ・年終獎金(依營運績效)
    ・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成)
    ・三節獎金(2000元/節)
    ・完整教育訓練
    ・結婚禮金/生育津貼

    ※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度