仕事内容

【工作內容】
因應全球103據點之銷售公司、工廠、研發中心，為提高據點間交流及強化與人才之應用，
預計新設立全球人事支援部門。
制定相關之制度與條件，以利人才交流。
此職位需依照全球企劃之目標，考量實際實行細節，協助人才調動。

・挑戰新部門設立，規劃人才交流方式與執行
・詳細內容面議討論

【魅力】
・日本工作機會，累積國際企業觀。