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【台北】新事業開發專員※日文必須-大型日系集團汽車零組件專業貿易商ID:20110
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
【職缺說明】負責發掘新業務機會，並從提案到執行全程推動的業務開發職位！【工作內容】・業務開發提案：與團隊合作，向客戶提出各種新業務開發方案・市場調查與分析：發掘新的業務機會、市場趨勢及潛在客戶・業務策略規劃：協助制定策略，以擴大市場布局並帶動業務成長・客戶開發與關係建立：與潛在的新客戶及供應商建立關係・業務與協商支援：參與商務協商、提案製作及合約討論・跨部門合作：與研發、業務等全球團隊合作，開發新的業務專案或服務・專案管理：協助推動業務開發計畫，並確保進度如期完成・報告與文件製作：為公司內外部利害關係人製作報告、簡報及業務提案
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：過往實績約為6個月左右（依公司營運狀況及個人績效表現而定）
．健康檢查
．旅遊津貼
．進修補助
．生日禮金
．三節禮金
．教育訓練【台北/日本語ネイティブレベル】会計記帳スタッフ－日系コンサルティングファームID:18791
40,000 NTD ~ 90,000 NTD台北仕事内容
～世界14ヶ国22拠点を展開する日系コンサルティングファームにて、記帳ポジションを募集！～【仕事内容】お取引企業である、日系クライアントの会計における記帳業務を担当していただきます！台湾においては・・・主には日系企業の台湾進出支援（設立サポート、記帳代行、税対応、VISA申請、給与計算等）を支援しつつ、日本のJETROのサポートとして、台湾企業の日本進出（買収・出資）に関する調査・サポートも行っています。同社は1人に対してクライアント数が多くならないようしっかりとコントロールしているので、残業時間が多くなるといったことはなく、安定してお仕事していただけます！【取引企業】・日系企業中心に、約70社前後【魅力】・残業時間が少ない！（月初15日は残業も多少あり、後半で調整可能。月10時間程度！）→担当の社数をしっかりとコントロールしていきます！（一人平均7社ほど）
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：平均／月給の2ヶ月分（年1回）
・三節、誕生日手当（百貨店の商品券を配布）
・健康診断（年1回、入社満1年経過後より）【台北】新規営業－日系マーケティング会社ID:20128
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
【業務内容】▶新規アカウント開拓・台湾およびアジア進出を検討している日本企業へのアプローチ・台湾市場での課題やニーズのヒアリング・商談·プレゼンテーション・契約締結·プロジェクト開始までのサポート▶クライアントの課題を解決する提案・クライアントの事業課題や目標の整理・台湾市場に合わせたマーケティング戦略の企画・社内の広告·制作·CRMチームと連携した提案・提案資料の作成·プレゼンテーション・売上·利益目標の設定および進捗管理KPIマネジメント)▶プロジェクトを成功へ導く・プロジェクト全体の進行管理・社内外メンバーとの調整・KPI·売上目標の管理・市場や競合の情報収集·分析【職務ビジョン】新規顧客開拓営業×ビジネスプロデュースポジションあなたに担っていただぐつのミッション▶Mission 01・日本企業の「台湾進出」をプロデュースする。日本から台湾市場への進出を目指す企業に対し、市場調査から販売戦略、マーケティング施策からプロモーションまで、台湾進出の第一歩を支援します。・クライアントの想いを形にし、海外展開を実現する事業パートナー"として伴走していただきます。▶Mission 02・台湾の日系企業のビジネス成長を支援する。すでに台湾へ進出している日系企業に対し、デジタルマーケティングや広告戦略を提案し、売上拡大·ブランド認知向上など、事業成長を実現します。・マーケティングを通じて、クライアントの事業を成長させることがミッションです。
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与： 年2回（個人の業績評価および会社業績により変動）
・人事評価・昇給制度： 年2回
・フレックスタイム制： 出勤時間は7:00～10:00の間で調整可能
・リモートワーク制度： 試用期間終了後、週2日までリモートワークが可能
・夏季休暇： 3日間（毎年7～9月の間で柔軟に取得可能）
・年末年始休暇： 追加休暇2日間（12月31日、1月2日）
・リフレッシュ休暇
・優秀社員／MVP表彰・報奨金制度
・Job Change制度： 社内異動制度、多様なキャリア形成の機会あり
・研修制度： 新入社員研修、日本本社のオンライン研修コース
・健康診断補助
※一部の福利厚生・社内制度は試用期間終了後から適用されます。詳細は会社規定に準じます。【台北】翻訳・編集 ※フレックスタイム制！日本語ネイティブレベル※ ー有名なアジア語学サービス会社ID:18915
50,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
【具体的な仕事内容】・主に日本語の翻訳、校正およびMTPE（機械翻訳ポストエディット）業務を担当。・日本語原稿の品質評価を行い、翻訳文の正確性・流暢さを確認。フォーマットやスタイルが顧客の要求に合致しているかをチェック。・日本語プロジェクトの前後工程のサポート。・個人の専門性やスキルに応じて、担当する文書は半導体、法律文書、技術文書、医療レポートなど多岐にわたる可能性あり。【今後のキャリア展望】入社後は、特定業界のシニア翻訳者・校正者やMTPEエディターとして経験を積むことが可能です。また、業界内の大型プロジェクトで日本語管理責任者（Language Lead）として活躍する道も開かれています。さらに、翻訳スキルと専門知識を活かして、各業界のローカリゼーションマネージャーや、多言語コンテンツ制作・管理関連の職務に進むことも期待できます。
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末賞与（平均1か月分）
・三節（春節・端午節・中秋節）の賞与・ギフト、誕生日祝い金、結婚祝い金
・フレックスタイム制度
・人事考課制度
・充実した教育研修制度、健康セミナー
・社員向けリラクゼーションマッサージ、部門懇親会
・社員旅行、福利厚生活動【台北】日本業務企画担当（PM）/日本語ネイティブレベル―越境ECコンサルタント企業―ID:20033
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
【業務内容】・各種プロジェクトの企画・実行、スケジュール・予算・実行品質の管理・日本の取引先との日常的な連絡、商談およびプロジェクト調整を行い、円滑な協業を推進・ポップアップストアなどのブランドマーケティング施策や、ブランドプロモーション活動の企画・実行・部門を横断した連携とリソース調整を通じて、ブランド運営やイベント実施をサポート・その他、上司から指示された業務
福利厚生
【法定福利・制度】
・労働保険・健康保険
・時間外勤務手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、産前産後の付き添い休暇、産休、育児休業）
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与：業績に応じて支給（平均1か月分）
・三節（旧正月・端午節・中秋節）の祝い金
・健康診断
・誕生日休暇【台北/日本語ネイティブレベル】営業アシスタント※貿易実務経験者‐日系零件製造商‐ID:20006
37,500 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
【職種概要】日系部品メーカーにて、受発注・購買管理、出荷手配、納期調整、請求業務を担当し、顧客対応や営業サポートも行います。【業務内容】・受発注・購買管理：台湾および中国の顧客から注文を受け、日本またはマレーシアへ発注・納期管理：顧客や日本側と納期を調整し、輸入や国内配送に関する業務を手配・在庫管理：出荷手配、ロット管理など在庫管理全般、および倉庫の運営管理・会計関連業務：社内システムを使用した顧客向け請求書および統一発票の発行、売掛金の回収状況確認、売掛金・買掛金の月次報告書作成、経費精算の管理・営業サポート：社内外の各種申請手続き、見積書や営業資料の作成、展示会の準備など・一般事務：庶務、オフィス環境の維持・管理など【この仕事の魅力】・半導体、製薬、電子など、さまざまな業界の顧客と関わり、製品や業界への理解を深められます。・台湾・中国の顧客、日本・マレーシアの仕入先との調整を通じて、国際貿易や納期管理の実務経験を積めます。・語学力を活かして海外と関わる業務に携わり、営業事務や貿易実務の経験を広げたい方に適したポジションです。
福利厚生
【法定福利】
・労働保険・健康保険
・時間外手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休業）
・退職金
【会社福利厚生】
・年末賞与（平均2か月分）※個人の評価および会社の業績に応じて支給
・夏季休暇、会社創立記念日休暇
・人事評価制度【台北】アカウントプランナー マネージャー※日系マーケティング会社ID:20099
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
【業務内容】・メインクライアントの統括窓口としての関係構築·戦略設計・クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案・デジタル広告、CRM、越境施策を含む統合提案・広告運用(SEM/SNS/DSP等)の全体設計、KPI設計、パフォーマンス管理・複数案件・複数メンバーを横断したチームマネジメント・社内の広告運用、クリエイティブ、データ分析チームとの連携推進・海外拠点や外部パートナーとのプロジェクト推進・新規施策、新媒体導入による売上最大化・アップセル/クロスセル戦略の立案・実行・経営レイヤーへのレポーティングおよび意思決定支援大型案件における提案。ピッチのリード【職務ビジョン】会社の中核となるメインクライアントを統括し、事業成長をドライブする戦略責任者ポジションです。単なる広告運用·提案に留まらず、クライアントの事業そのものに踏み込み、グローバル視点で成長戦略を描き、実行までリードしていただきます。また、社内外のリソースを横断的に活用しながら、チーム·プロジェクト全体の意思決定を担写令塔”としての役割を期待しています。▶Mission 01・メインクライアントの事業成長”を統括する。担当するのは、当社の中核を担うメインクライアント。・単なる施策提案に留まらず、事業全体を俯瞰した成長戦略の設計から実行までをリードしていたけきます。・クライアントの経営課題·事業課題に深く入り込み、マーケティングを軸に、売上拡大·ブランド価値向上・組織課題の解決まで、事業成長に直結する意思決定を担うポジションです。▶Mission 02・社内外の専門チームを束ね、成果を最大化する。・広告運用、クリエイティブ、データ分析、CRM、海外拠点など、多様な専門チームと連携しながら、最適な戦略と実行体制を構築していただきます。・複雑なプロジェクトを推進し、チームの力を最大化する司令塔”として、クライアントの海外展開と事業成長を実現する役割を期待しています。
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与： 年2回（個人の業績評価および会社業績により変動）
・人事評価・昇給制度： 年2回
・フレックスタイム制： 出勤時間は7:00～10:00の間で調整可能
・リモートワーク制度： 試用期間終了後、週2日までリモートワークが可能
・夏季休暇： 3日間（毎年7～9月の間で柔軟に取得可能）
・年末年始休暇： 追加休暇2日間（12月31日、1月2日）
・リフレッシュ休暇
・優秀社員／MVP表彰・報奨金制度
・Job Change制度： 社内異動制度、多様なキャリア形成の機会あり
・研修制度： 新入社員研修、日本本社のオンライン研修コース
・健康診断補助
※一部の福利厚生・社内制度は試用期間終了後から適用されます。詳細は会社規定に準じます。【台北】業務開發 ※英文必須※－商用廚房設備相關產業ID:20053
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
～主要經營商用廚房設備相關業務，參與飯店、學校及中央廚房等設備專案。本職缺為業務開發職位，工作涵蓋客戶開發、報價、設備採購及現場協調，能充分發揮相關專業經驗～【工作內容】・負責飯店、學校、中央廚房等商用廚房設備相關業務開發・與客戶、設備製造商及供應商進行業務洽談、協調及維繫合作關係・負責設備採購、報價單製作及專案進度管理・協調設備安裝現場相關人員，確認及監督施工狀況【魅力】・工作內容涵蓋業務開發、設備採購及現場管理，可累積多面向的實務經驗。・能充分發揮過往商用廚房設備專業知識及專案執行經驗。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（平均2カ月）
・食事手当（給与に含む）
・交通費（給与に含む）
・三大節慶手当（旧正月、端午節、中秋節）【台北】PHP Laravelエンジニア（シニア） －日系系統建構及開發商ID:20083
85,000 NTD ~ 100,000 NTD台北仕事内容
日本のソフトウェアシステム開発会社で、主に金融業界向けのソフトウェアシステムの開発を行っています。【工作內容】・金融システムの開発・ソフトウェアの分析、設計、コーディング・ソフトウェアのテスト、修正・ソフトウェアの開発に向けて新技術やツールの把握
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月) ※依照個人表現、農曆年前發放
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】CSスタッフ(上級) －日系システム構築・開発会社ID:20082
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北仕事内容
日本のソフトウェアシステム開発会社で、主に金融業界向けのソフトウェアシステムの開発を行っています。【仕事内容】・送金システムの操作・KYC認証・お客様からの問い合わせ対応・書類作成・社内庶務全般(電話来客対応、郵便送付など)、他の社内事務サポート
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業）
・退職金
【会社福利厚生】
・賞与 ※個人の業績に応じて旧正月前に支給
・年1回の人事評価および昇給
・誕生日祝い金、学習補助
・年1回の健康診断
・忘年会および部署懇親会
・フレックスタイム出勤（9:00～9:30）
