概要
給与
応相談
業界
半導體製造業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
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【ポジションの魅力】
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【会社概要】
【取扱製品・サービス】
【会社組織構成】
【会社の魅力】
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・語言能力:日文/商業程度以上(N2以上)
・ 電子工程相關科系畢業
・ 具有IPC產業、LCD、觸控面板相關業務工程師、應用工程師經驗2年以上者
【歡迎】
・ 積極且細心,能主動發現問題並思考解決方案
・ 具良好的溝通技巧與邏輯性
・ 熱於接受挑戰且能持續主動學習英語
C/日常會話程度
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
保険(労働保険、健康保険)
残業代
各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
退職金
【会社独自の福利厚生】雇用形態
全職
就業時間
08:30 ~ 18:00
休日
・周休二日及國定假日
・特休:依照台灣勞基法規定職種
関連求人
【台北/日本語ネイティブレベル】FAE営業エンジニアー大手日系企業グループーID:19335
800,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北職種
セールスエンジニア・業務工程師, サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(電気/半導体)), 営業(法人)・業務(法人)
仕事内容
本職務將以台灣國內及中國市場為對象,擔任代理商與客戶(產業設備/FA 製造商)的業務兼現場應用工程師(Field Engineer),負責市場調查、針對客戶技術課題的提案、銷售推廣活動以及技術支援等工作。【工作內容】● 產品提案/專案開發・依據客戶的產品開發計畫,提出最合適的產品建議・為取得新專案而進行的業務推廣活動・開拓新客戶● 技術支援相關業務・製作與提交客戶需求相關技術文件・技術層面的追蹤與支援・問題排除(Troubleshooting)及改善方案提案● 內外部協作・與相關部門進行資訊共享・技術合作,以及交期與品質的協調與調整【職位的魅力】・每年休假127天,工作與生活平衡良好・日本知名精工集團的半導體部門・能在高市占率企業工作,獲得寶貴經驗
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:年2回
(過去実績3か月~4か月※業績により変動)
・健康診断(年1回)
・三節のボーナス
・年間休日127日あり【台北】事業責任者※中国語or日本語必須※ー大手日系コンサル企業ID:19258
1,000,000 NTD ~ 2,000,000 NTD台北, 新北職種
その他・其他(人事・人事), 社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 最高財務責任者・最高財務負責人, 統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部, その他・其他(経営(Executive)・經營(Executive)), 営業(法人)・業務(法人), 戦略/経営コンサルタント・戰略/經營顧問, 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問, その他(コンサルタント)・其他(顧問)
仕事内容
フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションです。既存代理店の活性化に加え、新規パートナー開拓、教育体系の再設計、契約内容の見直しなど、事業基盤強化をリードしていただきます。1. フランチャイズ/代理店マネジメントAPAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援代理店向け教育プログラムの企画・実施KPI設計およびパフォーマンスモニタリング代理店との関係構築および課題解決支援2. 新規代理店開拓APAC市場における新規代理店候補の発掘契約交渉およびオンボーディング体制の構築持続可能な代理店パイプラインの確立3. 教育・体制構築代理店向け標準教育体系の設計営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備組織的な育成フレームの構築4. 契約・ガバナンス整備フランチャイズ契約内容の見直し・改善地域戦略に沿った契約条件の再設計リスク管理・コンプライアンス体制の強化5. 事業開発・組織拡大支援APAC中期戦略の策定および実行組織構築支援営業チームとの連携による大型案件推進
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:年4回
・昇給評価:年3回【台北/日本語ネイティブレベル】アカウントエグゼクティブ(Webマ-ケティング)-日系スタ-トアップID:19242
35,000 NTD ~ 60,000 NTD九州/沖縄, 台北, 神奈川職種
セールスエンジニア・業務工程師, その他・其他(その他・其他), ウェブマーケティング・網路行銷, 教師・教師, 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
仕事内容
■ 職務概要自社開発のリターゲティングマーケティングツールを活用し、クライアントのデジタルマーケティング施策を一気通貫で推進するポジションです。ターゲット分析、コンテンツ企画、運用、効果検証、改善提案までを担当し、施策の成果をデータで確認しながら高速でPDCAを回す環境で実務経験を積むことができます。成長フェーズのスタートアップ環境のため、新しい施策に積極的にチャレンジでき、組織やサービスの発展に主体的に関わることが可能です。■ 業務内容・クライアントのマーケティング企画における窓口対応・企業ニーズに基づくマーケティング企画立案、データ処理、効果分析・顧客との定例会議および成果報告資料の作成・請求書の作成・社内各部門との連携(中国語・英語でのコミュニケーションを含む)
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回(上半期・下半期)
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇(分散取得も可)【台北】業態開發(商品部)-日系有名飲食チェーンID:19024
48,000 NTD ~ 120,000 NTD台北職種
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, フロアマネージャー・樓層經理, その他・其他(その他・其他), 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, 営業(法人)・業務(法人)
仕事内容
【仕事内容】・新業態/新メニューの企画~標準化・導入支援・店舗オペの改善(原価/人時/品質)とKPI運用・教育/マニュアル設計、現場トレーニング実施・新店オープン/改装プロジェクト推進【ポジションの魅力】・企画~現場実装まで裁量大/成果が数値と顧客体験に直結・多業態に横断参加でき、成長機会が豊富【会社概要】・日系系譜の外食チェーン台湾法人。・複数業態を展開し出店加速中。【取扱製品・サービス】・麺類・丼・焼き物などの大衆外食メニュー(業態横断)【会社組織構成】・商品、店舗運営、営業、人事などの各機能部門(大手チェーン水準)【会社の魅力】・出店拡大フェーズならではの挑戦機会/現場主義の文化・動画学習×OJTの育成基盤/評価は実績重視
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年中・年末賞与(業績により変動)