【台北】人事総務スタッフ※新卒未経験OK※-日系EC会社ID:17175
30,450 NTD ~ 40,000 NTD台北3ヶ月以上前概要
給与
30,450 NTD ~ 40,000 NTD
業界
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仕事内容
今後採用活動を強化するため、採用媒体への露出に抵抗がない方を募集しております!
【お仕事内容】
・採用活動(履歴書審査、面接設定、人材紹介との連携、学校等の採用イベント参加)
・会社内の社員のつながりのサポート
・人事関連業務(採用、入退社者管理、労働保険、退職金、研修制度、外国人労働者VISA申請サポート)
・総務関連業務(備品購入、社内設備のメンテナンス)
・オペレーション業務(出荷、梱包、お客様からの問い合わせ対応、事務作業)
・その他、上司から指示された業務
求めている人材
応募条件
【必須】
・日本語/準ビジネスレベル以上(JLPT N2)
・自分から積極的に情報収集をする意欲のある方
【歓迎】
・2年以上人事・採用のご経験がある方
・労働法など労務関係の知識がある方英語
無
その他言語
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関連求人
【フルリモート・日本語ネイティブレベル】BtoBカスタマー対応-日系のECシステムを開発会社ID:17965
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東職種
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 安全衛生管理・安全衛生管理, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
日系のECシステムを開発している会社より、BtoBのCSポジションで人材を募集!一番のおすすめポイントは全てリモートワークでの勤務が可能な点です!場所に縛られず、お仕事をすることが可能。また、現在台湾には4名のメンバーしか在籍していないため、会社の成長とともによりお仕事をお任せできるようなフェーズです。※ 入社1週目は、台北市にあるオフィスへお越しいただき対面での研修を行います。【具体的な仕事内容】・クライアントである日本企業の担当者との日本語でのコミュニケーション窓口として対応・クライアントの商品を台湾でオンライン/オフラインで販促し、台湾での流通最大化を促進する・クライアントの商品の輸出入に関わる業務全般・クライアントの商品を台湾の展示会などで販促する業務【部署構成】・台湾支店メンバーは現在4名。コアメンバーとして業務に従事【ポジションの魅力】・フルリモートによる勤務が可能!場所に縛られずお仕事ができます。・まだまだ成長が見込まれているEC業界でのお仕事に携わることができます。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:2か月分
・三節奨金:給料と一緒に支給
・食事手当:給与に含む
・交通費 :実費精算
・健康診断:1年に1回、会社指定先の病院で会社負担
・有給休暇:台湾法的基準より多めに付与(試用期間後から適応)
・端末貸与:業務・職種に応じて必要な端末を支給します。
・ワーケーション【台北】総務事務※日本語ネイティブレベル※ーソフトウェア開発企業ID:17926
38,000 NTD ~ 40,000 NTD台北職種
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 輸入/輸出・進出口, 秘書・秘書, 法務/特許・法務/專利, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
仕事内容
【業務内容】総務全般から求人対応などを行っていただきます。・勤怠管理・書類確認・作成・経費管理・備品管理・電話対応・採用業務補助・簡単な翻訳業務・社員からの問い合わせ対応、フォローなど
福利厚生
<法定項目>
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
<会社独自の福利厚生>
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・誕生日休暇(誕生日月に1日)
・賞与(年1回・参考:1~2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回(春節、端午節、中秋節)
・交通費(月1,000元)
・月1回の食事会
・定期健康診断【台北】営業スタッフ※中国語必須※-日系有名賃貸仲介会社ID:17419
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職種
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
【概要】日系不動産にて営業ポジションを募集!コロナ後の業績好調に伴う、増員目的での募集です。自由な社風の中で、基本給からインセンティブにより上乗せで稼ぐことができるお仕事です!また、お住まいを探されている方やオーナー様と直接お仕事をするのでやりがいを感じやすいです!今回は駐在員向けの賃貸住宅の部門の募集となります。お客様は住居者と賃貸オーナーの双方です!【仕事内容】・お問い合わせ対応・メール等でのやり取り(まだ台湾に来たばかりの日本人とのメールでのやり取りなので、高いレベルが求められます)・ご案内(タクシー会社と提携しているので、車の運転は必要ありません)・入居サポート・入居後のアフターフォロー(駐在員の方の会社の総務担当者 等)・退去立ち合い・不動産オーナーとの交渉・新規開拓- 物件 :市中に出回っているマンションに定期訪問を行い、オーナーが賃貸を募集しているかを紹介してもらう 仲良くなったオーナーから新オーナーを紹介してもらう など- お客様:日系企業に営業訪問をし、新規の入居者を募集しているかどうかニーズの確認を行う など【会社構成】台湾拠点:全8名日本人総経理、総務1名、住宅営業2名、アフター営業2名、商工営業1名、駐車場営業1名【教育体制について】未経験者の方がご入社された場合は、日本人総経理や先輩営業の方と同行しながらのOJTを行いますのでご安心ください!【働き方】時にはお客様が土日に部屋を見たいとおっしゃることもあり、土日に出勤する場合もあります。社内はチームワークを重視する雰囲気で、どうしても土日に都合がつかない場合は、メンバー同士で助け合って、代わりに出勤していただき、その分売り上げをそのメンバーに付けるということもあります。休日出勤をした場合、代休もしくは残業代どちらか希望する方で精算ができます。閑散期に一気に1週間ほどお休みをとり海外旅行にいくメンバーもいます!【インセンティブについて】毎月の実績に応じて計算されたうえで、給与に反映されます・10万元未満、仲介料の2%・30万元を越える場合、仲介料の6%※ 将来的には月に4件ほど成約をすれば、合計の月給が10万元は越えてくる場合も!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:有/1か月~(業績次第で変動)
・インセンティブ制度(営業実績に対する変動賞与あり、毎月支給)
・食費:月給に含む
・携帯料金:月給に含む
・営業交通費(週次で実費精算)【台北】CA人才招募顧問※應屆未經驗可!※-立樂高園內部熱烈招募中!ID:15684
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職種
採用・招募, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
仕事内容
【工作內容】・依照企業客戶的需求找尋合適人選・進行求職面談服務&職缺媒合介紹・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷・主管指定招募專案的執行或協助【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利【Our Vision】能提供「人=價值」的公司→和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外,還提供以下福利↓
・優於法令的特休(Refresh休假、達標福利假)
・彈性工作方式(Hybrid混合式辦公)
・生日假(1天/年)
・法定補班日無須補班
・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動)
・交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
・人事考核/薪資調整:1年2次(1月・7月)
・年終獎金/視業績而定
・三節禮金/禮品
・定期健康檢查/到職滿1年適用(由公司補助費用)
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法,紅利獎金/年終等則依公司的整體業績調整變動。