概要
給与
応相談
業界
半導體製造業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
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【ポジションの魅力】
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【会社概要】
【取扱製品・サービス】
【会社組織構成】
【会社の魅力】
求めている人材
応募条件
【必須】
・日文/一般商業程度(N2以上)
・英語/一般商業程度以上(TOEIC750以上)*需與客戶全英文會議
・半導體業務經驗2年以上
・需配合國內外出差
【加分】
・日商工作經驗者
・管理相關工作經驗
【期望人物形象】
・責任感強,積極正向
・溝通能力佳,擅長交涉拓展人脈英語
B/初級商業程度
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
保険(労働保険、健康保険)
残業代
各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
退職金
【会社独自の福利厚生】雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 17:30
休日
週休二日國定假日
職種
関連求人
【台北勤務】営業職※中国語・英語必須※/世界的に有名な日系貨物輸送代理店ID:19625
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職種
カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 輸入/輸出・進出口, その他・其他(物流), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務)
仕事内容
【業務内容】・市場動向および輸送・物流環境の分析・顧客開拓、電話営業および訪問営業を行い、案件を獲得する(新規顧客開拓および既存顧客への新規案件開拓を含む)・顧客対応(電話・メールなど)および既存顧客・新規顧客との関係維持・提案資料およびプレゼンテーション資料の作成・営業活動報告書の作成(社内システムまたはExcelを使用)・見積書の作成・提出、および見積書への承認サイン取得・請求書のフォローアップ、未収金の回収および督促業務・顧客および委託業者との関係維持・社内他部署との連携・協力・海外拠点・海外グループ会社との連携・協力【組織構成】・従業員数:130名・部門人数:7名【本ポジションの魅力】・日系大手企業ならではの充実した福利厚生制度・日本本社100%出資子会社であり、安定した良好な就業環境・最新の市場動向や業界トレンドに触れる機会が多く、継続的な専門性向上が可能
福利厚生
【法定福利】
・労働保険・健康保険完備
・時間外勤務手当(残業代支給)
・各種休暇制度(年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業)
・退職金制度
【福利厚生】
・賞与年2回支給(平均2か月分)
・各種祝い金・贈答品支給
(誕生日祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、社員利益配当、三節賞与・ギフトなど)
・営業訪問時の交通費実費支給
・各種手当・補助制度:(資格手当、育児手当、海外出張手当、専門資格取得費用補助など)
・社員主導の福利厚生委員会による各種イベント: 社員旅行、誕生日祝い金、三節祝い金、懇親会補助、不定期イベント(野球観戦、映画鑑賞、中秋節バーベキューなど)
・健康診断制度(新入社員健康診断、定期健康診断、女性向け健康診断)【台北】営業※中国語・英語必須※-日系高機能シリコーン製品メーカーID:19151
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
営業(法人)・業務(法人)
仕事内容
【工作內容】・開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標・定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜・負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品【職位魅力】・新客戶開發及市場拓展的過程中,個人的行動將直接反映在業績成果上!・從提案、談判到帳款回收皆一貫負責,能夠逐步累積客戶的信任與關係!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:年2回(平均3~4ヶ月業績によって変動)
・健康診断:年1回
・社員旅行(過去実績:日本、韓国)【台北/日本語ネイティブレベル】営業-日系電子零組件的全球製造商-ID:19547
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北職種
輸入/輸出・進出口, 営業(法人)・業務(法人)
仕事内容
~日系全球電子零組件製造商誠徵業務職位~【工作內容】・交期管理・接單與訂單處理管理・既有客戶(代理商・直接客戶製造商)之對應・問題發生時之應對(視情況可能需要日文口譯支援)【補充資訊】・入社後,可能會先從業務助理的基礎工作開始學習與執行
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均2個月薪資 ※過往實績(依公司營運績效而有所變動)
・其他:紅包、家庭補助(依公司內部規定)、交通費補助(僅限發生出差時)【台北】マーケティングコンサルタント(AE)※台湾華語必須※ -有名日系広告代理店ID:19077
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【職務内容】営業チームの一員として、日本企業のクライアントが台湾を拠点にアジア市場へ進出するための支援および、総合的なマーケティング推進を担当していただきます。本ポジションでは高い裁量権を持ち、クライアントの台湾市場における事業成長に必要な多角的な提案およびプロジェクトの推進を主導していただきます。社内の各専門チーム(広告運用、制作企画、CRM、PR、リテールなど)と密接に連携し、最適なマーケティング戦略を立案・提案しながら、クライアントのビジネスおよびブランド成長における課題解決をリードしていただきます。本ポジションは単なる広告枠の販売にとどまらず、マーケティング施策全体の企画・実行・効果測定にも携わります。SNSを活用した話題創出型のプロモーション企画や、広告テクノロジー(Ad Technology)を活用した成果最大化の施策にも取り組んでいただきます。また、ご自身の興味や強みに応じて、より幅広いマーケティング領域に挑戦し、専門性を発揮することが可能です。主な業務は既存クライアントの深耕および関係構築となりますが、ご志向やスキルに応じて、新規顧客開拓や市場拡大に関する業務にも携わっていただけます。【業務内容】▶既存顧客の関係構築(主にスキンケア・健康食品ブランド)・クライアントの中⾧期的な事業成⾧を支援(戦略立案・提案を含む)・クライアントへの価値提供を高めるため、良好な関係を構築し、顧客プランニングを実施・月次/四半期単位で売上目標および利益率を管理し、進捗を報告・主要KPI(売上高、利益、ROIなど)をモニタリング・分析し、改善提案を実施・新たな課題を発見し、データに基づいた改善策を提案・その他関連業務▶新規顧客開拓・新規事業の立ち上げおよび成⾧段階において、クライアントの課題・ニーズを発掘・分析・クライアントの目標数値や課題に基づき、提案戦略の立案、提案資料・見積書の作成・月次/四半期単位で売上目標および利益率を管理し、定期的に進捗を報告・契約手続きの対応および新規取引開始後の初期サポートを担当・その他関連業務【従業員数】65名
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:年2回(平均0.5~2.5か月分、個人評価および会社業績により変動)
・人事評価による昇給制度(年2回)
・柔軟な在宅勤務制度(入社半年後より、週1日のリモートワーク可)
・入社日より特別休暇3日付与
・バースデー休暇(勤続1年以上で、誕生日の前後1か月以内に取得可能)
・結婚記念日休暇
・夏季休暇2日(新入社員の場合、6月末までに試用期間を終了していることが条件)
・リフレッシュ休暇(勤続1年以上で3日、2年以上で毎年5日)
・Job Change制度(直属上司を介さず、経営層へ直接異動希望を提出可能)
・新人研修、Skill Map育成制度
・業務改善提案制度(提案1件につき100円支給)
・健康診断:2年に1回