概要
給与
40,000 NTD ~ 60,000 NTD
業界
廣告・行銷・公關業
仕事内容
戦略立案から広告プロモーション企画、クリエイティブ制作、データ分析まで、包括的なデジタルマーケティング提案を行い、クライアントとの関係構築・深化を目指します。
【仕事內容】
▶広告企画および実行
・Google Ads、Facebook Ads など複数のプラットフォームを活用し、パートナーと連携してカスタマイズされたデジタル広告戦略を策定・実施
・クライアントとのミーティングで成果報告を行い、次のステップを提案
▶マーケティング戦略の立案・提案
・広告、SEO、コンテンツマーケティング、SNS運用を統合し、目標達成型のマーケティングプランを設計
・Google Analytics などのデータ分析ツールを導入・活用し、データインサイトから戦略的意思決定を支援
・クライアントの視点に立ち、革新的かつ先見性のある提案で事業成長を推進
▶クロスフィールドマーケティングの実践
・クリエイティブ企画、Webサイト最適化、ユーザーエクスペリエンス設計など、多面的にマーケティング活動を支援
・最新のデジタルマーケティングトレンドを常にキャッチアップし、革新的な技術や手法をプロジェクトに応用
【ポジションの魅力】
・国際的なチームとの協働機会
・専門的な研修制度と日本最新のマーケティング知識を習得できる環境
・新しいアイデアを歓迎する活気あるスタートアップ的な社風で、誰もが提案できる文化
・挑戦する人を支えながら後押しする、成長機会が多い環境。
求めている人材
応募条件
【必須条件】※インターン経験大歓迎!
・中国語/準ビジネスレベル
・2年以上企業向け営業実務経験、または1年以上マーケティング業界での実務経験
・Google Ads/Meta/LINE/Criteo などのデジタル広告プラットフォームに関する知識・運用経験
【歓迎条件】
・マーケティング関連業界での営業経験、またはデジタル広告代理店・総合広告代理店でのAE(アカウントエグゼクティブ)経験
・クライアントへのコンサルティング、もしくはソリューション提案の経験
【求める人物像】
・クライアントのニーズを的確に把握し、良好な関係を築ける方
・デジタルマーケティングに強い情熱を持ち、長期的にキャリアを築きたい方
・データへの感度が高く、分析を通じて戦略立案を支援できる方英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【昇級制度】
・賞与:年3回(約2~3か月分、業績および個人評価により変動)
・昇格・昇進評価:年2回
・夏季特別休暇(年3~4日付与)
・会社設立記念日休暇:1日
・フレックスタイム制度
・柔軟なハイブリッド勤務制度(試用期間終了後、週1~2日のリモートワーク可)
・研修・自己啓発支援制度(補助あり)
・健康診断
・無料スナックコーナー
・公共交通機関の交通費補助
・会社・部署主催の食事会および各種イベント
・懇親会や忘年会の内容は、予算内で希望を募り、社員全員で提案・投票して決定雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
・有薪假(依勞基法規定)職種
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