概要
給与
応相談
業界
日本料理
仕事内容
【お仕事内容】
今後台湾事業の拡大に伴い、日本語ネイティブレベルかつ中国語でコミュニケーションが可能な方の人材募集を行っております!
オープンポジションのため、皆様のご経歴と特性に合わせてのポジション配置となりますので、
まずはカジュアル面談でお話いただければと思います!
※現場研修が1週間あります
配属想定部門
・経営企画部
・管理部
・店舗開発部
・商品部
・人事部
・マーケティング部
・営業部
求めている人材
応募条件
【必須条件】
・日本語:ネイティブレベルの方
・中国語:準ビジネスレベルをお持ちの方英語
無
その他言語
-
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【台北】総務アシスタント(夜勤)-日系システム構築・開発会社ID:19470
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カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 未経験・無經驗, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
仕事内容
【仕事内容】・送金システムの操作、振込データと銀行データ合致確認、・日本の銀行データ作成・お客様からの問い合わせ対応・社内庶務全般(電話来客対応、郵便送付など)、他の社内事務サポート【会社組織】・東京オフィス:約30名・香港オフィス:約20名・台湾拠点:約20名
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業)
・退職金
【会社福利厚生】
・賞与(平均2ヶ月分)※個人の業績に応じて旧正月前に支給
・年1回の人事評価および昇給
・誕生日祝い金、学習補助
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40,000 NTD ~ 57,000 NTD台北職種
ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 販売接客・販售接待, 未経験・無經驗, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
【仕事内容】▶1年以内に店長になることを目標とし、店舗のホール・キッチン各ポジションの業務を習得していただきます。(簡単で標準化されたオペレーションのため、早期に業務を覚えられます)・ホール業務:お客様対応、案内・誘導、設備説明、店内環境の維持管理。・キッチン業務:寿司の製造、食材準備、料理の調理、清掃および整理整頓。▶充実した教育・研修制度のもと、店舗内教育を通じて日本式のマネジメントや人材育成を学んでいただきます。・経営管理:人員調整、シフト・ポジション配置、現場管理など。・人材育成:OJTによる指導、スタッフの日常管理など。【企業の魅力】・社員教育・研修制度が充実しており、昇進・キャリアアップの機会が豊富です。・日本国内に400店舗以上を展開する有名日系チェーン企業で、欧米諸国にも10店舗以上を展開しています。
福利厚生
【法定項目】
・健康保険
・年金保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、育児休暇、産休、育休)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節賞与
・決算賞与(営業部:副店長職以上、 本部:主任職以上)※支給条件:管理職を1年以上務めていること
・社員食事8割引き
・教育研修制度
・スムーズな昇進制度:毎月の評価に合格すれば昇給可能
・幹部研修(各階層の幹部向けに専門的かつ段階的な研修あり)
・年1回の日本研修旅行(営業部店長職以上対象)
・不定期社内イベント(食事会、運動会、社員向けリラクゼーション活動など)
・無料健康診断(入社1年後に実施)
・紹介ボーナス制度:友人・知人を紹介し、入社後3ヶ月勤務で3,000~5,000元支給(紹介職位により異なる)【台北】オープンポジション-外食産業ID:19239
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他・其他(その他・其他), 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人)
仕事内容
【具体的な仕事内容】●業態開発―――――――――――――――――――――――――・新業態/新メニューの企画~標準化・導入支援・店舗オペの改善(原価/人時/品質)とKPI運用・教育/マニュアル設計、現場トレーニング実施・新店オープン/改装プロジェクト推進―――――――――――――――――――――――――●店舗開発・新規出店に向けた物件探索(立地選定、エリア調査、候補物件の発掘)・出店用物件の選定〜確保(条件交渉、賃貸契約に向けた調整・手続き推進)・社内関係者(経営層/各ブランド担当)との連携による出店計画の具体化、出店候補の優先順位付け・新業態を含む複数ブランドの出店拡大に向けた、物件確保の推進(出店基盤づくり)・専任体制が不足している状況下で、兼務状態の業務を巻き取り、店舗開発(物件開発)機能の強化を担う―――――――――――――――――――――――――●商品開発・既存業態の改革/改善(メニュー・原価・提供方法・オペレーションの見直し)・メニュー改善/変更に伴う仕組み作り(調理手順、提供導線、品質基準の整備)・利益構造の設計(原価設計、価格設計、粗利改善、ロス削減など「どう利益を出すか」を含めた事業設計)・新店オープン/新メニュー導入時の現場入り(実地でのオペレーション実行、スタッフ指導、課題抽出と改善)・商品部メンバーと連携し、役割分担しながら複数案件を推進
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年中・年末賞与(業績により変動)【台北】WEB広告運用ディレクター※インターン経験大歓迎!-日系広告代理店ID:19075
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 未経験・無經驗, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
戦略立案から広告プロモーション企画、クリエイティブ制作、データ分析まで、包括的なデジタルマーケティング提案を行い、クライアントとの関係構築・深化を目指します。【工作內容】▶広告企画および実行・Google Ads、Facebook Ads など複数のプラットフォームを活用し、パートナーと連携してカスタマイズされたデジタル広告戦略を策定・実施・クライアントとのミーティングで成果報告を行い、次のステップを提案▶総合マーケティング戦略の立案・提案・デジタルマーケティング戦略の立案支援・Facebook/Google/LINE/Criteo など運用型広告の出稿・運用・最適化・データ収集、レポートおよび資料作成・広告効果の分析および改善提案・新規メディアや代理店との協業関係の構築・既存メディアとの関係維持、最新情報・最適化トレンドの共有・運用ノウハウ・知識の体系化、外部発表(セミナー等)▶クロスフィールドマーケティングの実践・デジタルマーケティングの多面的な領域をカバーし、クリエイティブ企画、Webサイト最適化、ユーザーエクスペリエンス設計など、包括的なサポートを提供・最新のデジタルマーケティングトレンドを継続的に学び、革新的な技術や手法をクライアントプロジェクトに応用【ポジションの魅力】・国際的なチームとの協働機会・専門的な研修制度と日本最新のマーケティング知識を習得できる環境・新しいアイデアを歓迎する活気あるスタートアップ的な社風で、誰もが提案できる文化
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【昇級制度】
・賞与:年3回(約2~3か月分、業績および個人評価により変動)
・昇格・昇進評価:年2回
・夏季特別休暇(年3~4日付与)
・会社設立記念日休暇:1日
・フレックスタイム制度
・柔軟なハイブリッド勤務制度(試用期間終了後、週1~2日のリモートワーク可)
・研修・自己啓発支援制度(補助あり)
・健康診断
・無料スナックコーナー
・公共交通機関の交通費補助
・会社・部署主催の食事会および各種イベント
・懇親会や忘年会の内容は、予算内で希望を募り、社員全員で提案・投票して決定
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