概要
給与
48,000 NTD ~ 120,000 NTD
業界
餐飲
仕事内容
【仕事内容】
・新業態/新メニューの企画~標準化・導入支援
・店舗オペの改善(原価/人時/品質)とKPI運用
・教育/マニュアル設計、現場トレーニング実施
・新店オープン/改装プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
・企画~現場実装まで裁量大/成果が数値と顧客体験に直結
・多業態に横断参加でき、成長機会が豊富
【会社概要】
・日系系譜の外食チェーン台湾法人。
・複数業態を展開し出店加速中。
【取扱製品・サービス】
・麺類・丼・焼き物などの大衆外食メニュー(業態横断)
【会社組織構成】
・商品、店舗運営、営業、人事などの各機能部門(大手チェーン水準)
【会社の魅力】
・出店拡大フェーズならではの挑戦機会/現場主義の文化
・動画学習×OJTの育成基盤/評価は実績重視
求めている人材
応募条件
【必須条件】
・日本語:ネイティブレベル
・中国語:ビジネスレベル程度以上(店舗/社内実務で使用)
・新店/新業態立上げ、店舗運営改善、商品/オペ標準化のいずれか実務経験3年以上
【歓迎条件】
・チェーン本部での業態/商品開発、SV/エリアMgr経験
・マニュアル/教育設計、KPIマネジメントの実績
【求める人物像】
・時間/約束を守り、現場に根ざして動ける方
・泥臭さと論理性の両立/挑戦志向・継続力のある方英語
無
その他言語
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