【台北】業務兼人才培訓顧問※日文必須※-日系人資顧問公司ID:18546

40,000 NTD ~ 75,000 NTD台北3ヶ月以上前

概要

  • 給与

    40,000 NTD ~ 75,000 NTD

  • 業界

    人力資源顧問・人力仲介業

  • 仕事内容

    日系の企業管理コンサルティング会社にて、法人営業・顧客開拓からスタートし、
    将来的には人材育成・組織開発コンサルタントとしてのキャリアを目指していただくポジションです。
    日本で60年以上にわたり人材育成・組織開発を支援してきた実績があり、台湾法人の立ち上げ・成長フェーズに中核メンバーとして携わることができます。

    【工作內容】
    ・日系企業を中心とした顧客開拓および既存顧客フォロー
    ・電話営業、既存チャネル、SNS、Webinarなどを活用した見込み顧客の開拓
    ・顧客訪問および人材育成、組織開発、組織課題に関するヒアリング
    ・顧客が抱える課題や目指す姿の整理、本質的な課題の明確化
    ・ヒアリング内容をもとに、社内メンバーやコンサルタントと連携した提案内容の企画
    ・心理学、行動科学、人材育成、組織開発に関するコンテンツを活用した顧客ごとの提案設計
    ・提案資料の作成および顧客へのプレゼンテーション
    ・案件進捗の管理、顧客フォローおよび継続的な関係構築
    ・経験を積んだ後、人材育成や組織開発に関するコンサルティング業務への参画

求めている人材

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・日文:ビジネスレベル以上(日系企業の総経理などと対応をするため)
    ・営業、提案、コンサルタント経験者(2年以上)

    【歓迎条件】
    ・コンサルタント経験者
    ・人事に関する業務経験
    ・日本国内での勤務経験をお持ちの方
    ・無形商材系での営業経験
    →人材、金融、IT、商社、コンサルティングファームなど
    ※決められたプロダクトを販売するパッケージ営業ではなく、顧客課題に合わせてカスタマイズするソリューション営業の経験者だと良い。

    【求める人物像/コンピテンシー】
    ・性格が明るくコミュニケーション能力の高い方
    ・ロジカルシンキング(論理的思考力)が高い方
    ・将来コンサルタントを目指したい方
    ・自己実現欲求・成長意欲・学習意欲が高い方

  • 英語

    無

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・残業代
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・賞与:年4回(四半期ごとに支給/業績変動)
    ・昇給:年1回以上

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日

    週休二日制

  • 職種