概要
給与
35,000 NTD ~ 40,000 NTD
業界
廣告・行銷・公關業
仕事内容
【概要】
日系知名廣告代理商,招募【台北】廣告設計人員(CR部)
【工作内容】
・網路廣告相關之平面設計
・紙本DM、EDM等製作
・企劃、腳本發想撰寫
・影像剪輯、動畫製作
・各種創意發想相關工作
【員工人數】
・全體約230名
・所屬部門:Designer(CR部): 24位/直屬台籍主管
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・2年以上平面設計工作經驗
・熟悉Ai、Ps、After effects、Premiere等技能
※需提供平面作品集,若會製作影片也請提供影片作品集※
【加分條件】
・具備日文能力者尤佳
・廣告產業經歷尤佳
・影片動畫製作經驗、熟悉(Pr、Ae)影音製作
【期望人物形象】
・開朗活潑、活力充沛
・擅長處理人際關係且具有良好的溝通能力英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:2~7個月(依個人實績調整)
・人事評價:一次/年
・業績獎金:依公司績效發放
・三節獎金:TWD3,000
・生日禮金:TWD3,000
・國內外員工旅遊
・健康檢查:一次/年雇用形態
全職
就業時間
09:30 ~ 17:30
休日
・周休二日、國定假日
・特休假/依法規定職種
関連求人
【台北】統合マーケティング プロジェクトマネージャー ※日系広告代理店ID:19444
55,000 NTD ~ 100,000 NTD台北職種
経営(マネージメント)・經營(管理), 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
【職務内容】本ポジションは、クライアントからの相談を受け、その背景にある課題やニーズを整理し、「いかにブランドや商品をより魅力的に世の中へ伝えるか」を考え、企画・提案から実行までを一貫して担う役割です。単なる実行担当ではなく、クライアントと伴走しながら、社内の企画・制作・運営チームを横断的に連携し、プロジェクト全体を推進していきます。【業務内容】・クライアントニーズのヒアリングおよび課題整理・マーケティング戦略、ブランド訴求およびプロモーション企画の立案・提案書・企画書の作成およびプレゼンテーションの実施・プロジェクトの進行管理、スケジュール管理および予算管理・社内外関係者との調整およびディレクション・市場調査、競合分析およびトレンド分析・データに基づく効果検証および改善提案・ブランド価値および商品価値の向上に向けた企画立案および提案【従業員数】・全体:65名
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年2回の賞与支給(平均0.5~2.5ヶ月分、個人の評価および会社業績により変動)
・人事評価に基づく昇給制度:年2回
・在宅勤務制度:週1日(入社半年後より利用可能)
・ライフスタイルの変化に応じた柔軟な勤務形態(例:子育て中の社員は上司および人事部長と相談のうえ、勤務時間の調整が可能)
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・夏季休暇:2日(新入社員は6月末までに試用期間を通過する必要あり)
・リフレッシュ休暇:在籍1年以上で3日、2年以上で毎年5日
・社内異動制度:直属の上司を介さず、経営層へ直接異動希望を申請可能
・新人研修、スキルマップに基づく育成制度
・社内図書館(書籍購入費は会社負担)
・業務改善提案制度(提案1件につき100円の報奨金を支給)
・健康診断:2年に1回
・会社主催および部署ごとの懇親会あり【台北】越境ビジネス プロジェクトマネージャー デジタルメディアサービス ID:19241
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【職務内容】▶ 戦略立案・提案業務・化粧品、FMCG、リテール等の成長ポテンシャルを持つ日系ブランドをターゲットに、新規開拓および関係構築・クライアントのブランドコンセプトおよびビジネス目標(認知拡大、越境ECのテスト展開、CV向上など)を深く理解・社内リソースを統合し、オンライン/オフラインを横断したマーケティングソリューションを企画・見積・提案▶ プロジェクトハブ・品質管理・日本側クライアントと台湾の実行チームをつなぐコミュニケーションの架け橋として機能・クライアントの要望を正確に社内仕様へ落とし込み、日系ブランドらしさを保ちつつ台湾市場に適した施策を実現▶ マーケットインサイト・台湾市場のトレンドおよび消費者行動(D2C動向、SNSエコシステム等)を分析・日本のクライアントに対し、「日台マーケティングの違い」や「日本では有効な施策が、なぜ台湾では別のアプローチが必要なのか」を分かりやすく説明【従業員数】約100名(インターン含む)
福利厚生
【法定福利厚生】
・労働保険/健康保険
・残業代支給
・各種休暇制度
(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前検診休暇、
配偶者出産休暇、産休、育休 等)
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与:約1か月分(業績・個人成果により変動)
・昇進・評価制度(半年に1回)
・フレックスタイム制度
・誕生日休暇
・月1回の早上がり制度(任意1日)
・振替出勤日なし
・新人研修/社内外研修/商品発表会/外部研修
・健康診断
・春酒(会社宴会)・季節イベント
・年次国内/海外社員旅行
・ペット同伴出勤デー(週1日)【台北】マーケティングコンサルタント(AE)※台湾華語必須※ -有名日系広告代理店ID:19077
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【職務内容】営業チームの一員として、日本企業のクライアントが台湾を拠点にアジア市場へ進出するための支援および、総合的なマーケティング推進を担当していただきます。本ポジションでは高い裁量権を持ち、クライアントの台湾市場における事業成長に必要な多角的な提案およびプロジェクトの推進を主導していただきます。社内の各専門チーム(広告運用、制作企画、CRM、PR、リテールなど)と密接に連携し、最適なマーケティング戦略を立案・提案しながら、クライアントのビジネスおよびブランド成長における課題解決をリードしていただきます。本ポジションは単なる広告枠の販売にとどまらず、マーケティング施策全体の企画・実行・効果測定にも携わります。SNSを活用した話題創出型のプロモーション企画や、広告テクノロジー(Ad Technology)を活用した成果最大化の施策にも取り組んでいただきます。また、ご自身の興味や強みに応じて、より幅広いマーケティング領域に挑戦し、専門性を発揮することが可能です。主な業務は既存クライアントの深耕および関係構築となりますが、ご志向やスキルに応じて、新規顧客開拓や市場拡大に関する業務にも携わっていただけます。【業務内容】▶既存顧客の関係構築(主にスキンケア・健康食品ブランド)・クライアントの中⾧期的な事業成⾧を支援(戦略立案・提案を含む)・クライアントへの価値提供を高めるため、良好な関係を構築し、顧客プランニングを実施・月次/四半期単位で売上目標および利益率を管理し、進捗を報告・主要KPI(売上高、利益、ROIなど)をモニタリング・分析し、改善提案を実施・新たな課題を発見し、データに基づいた改善策を提案・その他関連業務▶新規顧客開拓・新規事業の立ち上げおよび成⾧段階において、クライアントの課題・ニーズを発掘・分析・クライアントの目標数値や課題に基づき、提案戦略の立案、提案資料・見積書の作成・月次/四半期単位で売上目標および利益率を管理し、定期的に進捗を報告・契約手続きの対応および新規取引開始後の初期サポートを担当・その他関連業務【従業員数】65名
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年2回の賞与支給(平均0.5~2.5ヶ月分、個人の評価および会社業績により変動)
・人事評価に基づく昇給制度:年2回
・在宅勤務制度:週1日(入社半年後より利用可能)
・ライフスタイルの変化に応じた柔軟な勤務形態(例:子育て中の社員は上司および人事部長と相談のうえ、勤務時間の調整が可能)
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・夏季休暇:2日(新入社員は6月末までに試用期間を通過する必要あり)
・リフレッシュ休暇:在籍1年以上で3日、2年以上で毎年5日
・社内異動制度:直属の上司を介さず、経営層へ直接異動希望を申請可能
・新人研修、スキルマップに基づく育成制度
・社内図書館(書籍購入費は会社負担)
・業務改善提案制度(提案1件につき100円の報奨金を支給)
・健康診断:2年に1回
・会社主催および部署ごとの懇親会あり【台北】WEB広告運用ディレクター※インターン経験大歓迎!-日系広告代理店ID:19075
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 未経験・無經驗, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
戦略立案から広告プロモーション企画、クリエイティブ制作、データ分析まで、包括的なデジタルマーケティング提案を行い、クライアントとの関係構築・深化を目指します。【工作內容】▶広告企画および実行・Google Ads、Facebook Ads など複数のプラットフォームを活用し、パートナーと連携してカスタマイズされたデジタル広告戦略を策定・実施・クライアントとのミーティングで成果報告を行い、次のステップを提案▶総合マーケティング戦略の立案・提案・デジタルマーケティング戦略の立案支援・Facebook/Google/LINE/Criteo など運用型広告の出稿・運用・最適化・データ収集、レポートおよび資料作成・広告効果の分析および改善提案・新規メディアや代理店との協業関係の構築・既存メディアとの関係維持、最新情報・最適化トレンドの共有・運用ノウハウ・知識の体系化、外部発表(セミナー等)▶クロスフィールドマーケティングの実践・デジタルマーケティングの多面的な領域をカバーし、クリエイティブ企画、Webサイト最適化、ユーザーエクスペリエンス設計など、包括的なサポートを提供・最新のデジタルマーケティングトレンドを継続的に学び、革新的な技術や手法をクライアントプロジェクトに応用【ポジションの魅力】・国際的なチームとの協働機会・専門的な研修制度と日本最新のマーケティング知識を習得できる環境・新しいアイデアを歓迎する活気あるスタートアップ的な社風で、誰もが提案できる文化
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【昇級制度】
・賞与:年3回(約2~3か月分、業績および個人評価により変動)
・昇格・昇進評価:年2回
・夏季特別休暇(年3~4日付与)
・会社設立記念日休暇:1日
・フレックスタイム制度
・柔軟なハイブリッド勤務制度(試用期間終了後、週1~2日のリモートワーク可)
・研修・自己啓発支援制度(補助あり)
・健康診断
・無料スナックコーナー
・公共交通機関の交通費補助
・会社・部署主催の食事会および各種イベント
・懇親会や忘年会の内容は、予算内で希望を募り、社員全員で提案・投票して決定
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