概要
給与
35,000 NTD ~ 52,000 NTD
業界
休閒服務
仕事内容
【工作內容】
・製作藝人演出合約書,並確認回覆及合約管理
・辦理海外藝人邀請相關業務
(包含入境許可證申請與管理)
・接待國內外藝人團隊
(包含交通、住宿、休息室等安排)
・ 與旅行社進行協調與溝通
・ 收集演出及宣傳相關資料,處理媒體採訪等
・音響測試的現場監督與協助
・現場指導與管理接待人員
・ 協調錄影、週邊商品販售及現金管理
・其他主管交辦事項
【魅力點】
・適合對音樂、娛樂產業充滿熱情,想挑戰自我的人才
求めている人材
応募条件
【必須】
・日文:初級商業程度以上
・一年以上具備演出活動或藝人接待相關經驗
【希望特質】
・溝通協調能力佳,能跨部門及跨國團隊合作英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:業績連動
・員工折扣雇用形態
全職
就業時間
10:00 ~ 19:00
休日
周休二日
職種
関連求人
【台北】越境ビジネス プロジェクトマネージャー デジタルメディアサービス ID:19241
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【職務内容】▶ 戦略立案・提案業務・化粧品、FMCG、リテール等の成長ポテンシャルを持つ日系ブランドをターゲットに、新規開拓および関係構築・クライアントのブランドコンセプトおよびビジネス目標(認知拡大、越境ECのテスト展開、CV向上など)を深く理解・社内リソースを統合し、オンライン/オフラインを横断したマーケティングソリューションを企画・見積・提案▶ プロジェクトハブ・品質管理・日本側クライアントと台湾の実行チームをつなぐコミュニケーションの架け橋として機能・クライアントの要望を正確に社内仕様へ落とし込み、日系ブランドらしさを保ちつつ台湾市場に適した施策を実現▶ マーケットインサイト・台湾市場のトレンドおよび消費者行動(D2C動向、SNSエコシステム等)を分析・日本のクライアントに対し、「日台マーケティングの違い」や「日本では有効な施策が、なぜ台湾では別のアプローチが必要なのか」を分かりやすく説明【従業員数】約100名(インターン含む)
福利厚生
【法定福利厚生】
・労働保険/健康保険
・残業代支給
・各種休暇制度
(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前検診休暇、
配偶者出産休暇、産休、育休 等)
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与:約1か月分(業績・個人成果により変動)
・昇進・評価制度(半年に1回)
・フレックスタイム制度
・誕生日休暇
・月1回の早上がり制度(任意1日)
・振替出勤日なし
・新人研修/社内外研修/商品発表会/外部研修
・健康診断
・春酒(会社宴会)・季節イベント
・年次国内/海外社員旅行
・ペット同伴出勤デー(週1日)【台北】サプライチェーン関係管理・案件コーディネーション-日本系機械設備部品の貿易商社ID:19223
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職種
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
仕事内容
【仕事内容】本ポジションは、海外サプライヤー(主に台湾)および日本本社との連携・調整業務を中心に、以下の業務を担当する。・日本本社営業担当者との案件開発内容・進捗・詳細事項の調整・サプライヤーとの納期調整、出荷手配および進捗管理・見積対応、価格調整に関する業務・新規プロジェクト/新規案件の開発および対応・品質関連案件への対応(必要に応じて検品対応を含む)・顧客からの各種調査依頼、資料提出などの対応【会社組織】・全体約70名・台湾拠点:2名【会社の魅力】・日本国内の建設機械分野において、ほぼ100%のメーカーが取引先であり、高い市場シェアを誇っている。・売上高は継続的に成長しており、世界市場への展開も進めている。
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利厚生】
・賞与(平均4か月分)
・人事評価制度
・健康診断
・出張手当
・日本での研修出張の機会(年1~2回程度)
・労働基準法を上回る有給休暇(入社1年後に有給休暇10日付与、毎年有給休暇を3日追加付与)【台北】WEB広告運用ディレクター※インターン経験大歓迎!-日系広告代理店ID:19075
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 未経験・無經驗, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
戦略立案から広告プロモーション企画、クリエイティブ制作、データ分析まで、包括的なデジタルマーケティング提案を行い、クライアントとの関係構築・深化を目指します。【工作內容】▶広告企画および実行・Google Ads、Facebook Ads など複数のプラットフォームを活用し、パートナーと連携してカスタマイズされたデジタル広告戦略を策定・実施・クライアントとのミーティングで成果報告を行い、次のステップを提案▶総合マーケティング戦略の立案・提案・デジタルマーケティング戦略の立案支援・Facebook/Google/LINE/Criteo など運用型広告の出稿・運用・最適化・データ収集、レポートおよび資料作成・広告効果の分析および改善提案・新規メディアや代理店との協業関係の構築・既存メディアとの関係維持、最新情報・最適化トレンドの共有・運用ノウハウ・知識の体系化、外部発表(セミナー等)▶クロスフィールドマーケティングの実践・デジタルマーケティングの多面的な領域をカバーし、クリエイティブ企画、Webサイト最適化、ユーザーエクスペリエンス設計など、包括的なサポートを提供・最新のデジタルマーケティングトレンドを継続的に学び、革新的な技術や手法をクライアントプロジェクトに応用【ポジションの魅力】・国際的なチームとの協働機会・専門的な研修制度と日本最新のマーケティング知識を習得できる環境・新しいアイデアを歓迎する活気あるスタートアップ的な社風で、誰もが提案できる文化
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【昇級制度】
・賞与:年3回(約2~3か月分、業績および個人評価により変動)
・昇格・昇進評価:年2回
・夏季特別休暇(年3~4日付与)
・会社設立記念日休暇:1日
・フレックスタイム制度
・柔軟なハイブリッド勤務制度(試用期間終了後、週1~2日のリモートワーク可)
・研修・自己啓発支援制度(補助あり)
・健康診断
・無料スナックコーナー
・公共交通機関の交通費補助
・会社・部署主催の食事会および各種イベント
・懇親会や忘年会の内容は、予算内で希望を募り、社員全員で提案・投票して決定【台北】エグゼクティブアシスタント※中国語必須※-日系総合電機メーカーID:18998
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職種
秘書・秘書, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary)
仕事内容
【仕事内容】▶ 海外出張者来訪時の対応・上司のスケジュール管理(会議、出張、来客対応など)・会議室予約、会議案内、アジェンダ作成・会議記録の作成およびフォローアップ・各種資料、プレゼンテーション、会議録の作成・整理・データ入力、ファイル管理・上司または営業部門の特別案件サポート▶ 営業戦略・計画関連・年間/四半期/月次の営業目標・計画立案の補助・営業部門と連携し、市場動向・競合情報の収集と分析(レポート作成)▶ 営業データ・業績管理・売上データ(売上高、粗利、KPI等)の収集・分析・営業レポートの作成および改善提案・営業KPI/目標設定・進捗管理のサポート▶ プロジェクト・イベント企画・販促企画、展示会、製品発表会などの企画・運営・営業、マーケティング、製品、財務など各部門との調整・効果測定およびイベント後の振り返りレポート【組織構成】・台湾法人 全体:約90名
福利厚生
【法定福利】
・労働保険/健康保険
・残業手当
・各種休暇(年次有給、結婚、忌引、生理、産前産後、産検、育児、配偶者出産立会い等)
・退職金制度
【会社福利厚生】
・年末賞与:平均2.5か月
・昇格制度:年2回(7月:年末賞与評価、12月:昇給評価)
・健康診断:2年に1回
・社員旅行(国内または海外)
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