概要

• 給与

  53,000 NTD ~ 107,000 NTD

• 業界

  -

• 仕事内容

  【公司概要】
  日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】人事法務副理/經理代理※日文or英文※
  
  【具體工作内容】
  ▶法務與法遵相關 (主要業務)
  ・負責中、英、日文合約之草擬、審閱、翻譯及管理，確保公司權益
  ・撰寫法律意見書 (中、日文)
  ・Office文書處理 (数値管理所需之表單製作、數值統計等EXCEL, PPT技能)
  ・改善法務部門的計畫制定、執行及管理
  ・債權保全程序 (存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等)
  ・法遵、公司規章、教育訓練編撰、負責擔任內部法規相關講座之講師
  ・內部規章之制定/修正、監督公司營運符合相關法規，降低營運風險
  ・政府機關窗口對應、用印申請審核
  ・總社法務會議 (每月1次，全日文會議；每年2次，全英文會議)
  ・改善法務部門的計畫制定、執行與管理
  ・其他主管交辦事項
  
  ▶人事管理 (初期以協助為主。依適性逐步增加範圍)
  ・依公司決定之人力資源政策，建立與增修人事管理規章及制度
  ・人事制度/內規修訂時的文化導入
  ・員工關係維護、問題員工對應、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理
  ・分析管理報表，發現風險並給出適當的改善提案
  
  ▶總務管理
  ・就勞動及職業安全法規並給出法律遵循意見，並與總務就辦公室環境與勞安法規確認符合狀況
  ・全年企業文化活動規劃
  
  
  【企業構成】
  台灣據點整體人數：約100多位
  ※預計管理人數：1位 (人事招募)
  
  【魅力點】
  ※未來發展性佳！視過去經驗及與企業面試後結果確認職等 (副理/經理級別)
  ・可活用語言及法務專業，與公司一同穩定成長！
  ・營收穩健、福利完善、年終穩定！