概要
給与
55,000 NTD ~ 70,000 NTD
業界
藥品・醫用化學製品製造業
仕事内容
【工作內容】
※預計管理3位 (人資、會計)
・擬定人力資源政策,包括選育用留等面向,以達成企業營運目標
・規劃及優化公司各項人力資源管理制度,以維持企業的競爭留下優秀人才。
・建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
・配合政府法令變更,修訂人事相關規章以符合法令。
・覆核各項會計憑證與帳務處理
・審核財務報表編制(資產負債表/損益表/現金流量表)
・審核各項稅務申報(營業稅/營所稅)及年度審計工作
・資金控管
・審核事業計畫/年度收支預算/成本計算
・會計師查帳對應
・管理部各項工作管理(財會/人事總務)
・各項管理部工作流程檢討及改善專案規畫及執行
・主管交辦事項
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・日文/初級商用程度 (N2以上)
・3年以上會計經驗者、並希望朝管理部主管職位發展者
・財務或會計相關科系畢業
・熟悉Office、ERP、稅務系統操作
【加分條件】
・經營管理、財務或會計相關科系畢業佳
・具備日商經驗者佳
・具會計事務所經驗、管理部主管經驗者尤佳
【期望人物形象】
・良好的溝通協調能力
・適應力強,能快速學習新事物並樂於積極優化各項工作
・主動探究問題根源、責任心強、積極正向、樂溝通分享
・勇於接受挑戰及團隊合作英語
無
その他言語
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